Isi kandungan
Bahasa Portugis penuh dengan istilah yang mempunyai bunyi yang serupa dalam bahasa lisan, tetapi berbeza dalam bahasa bertulis. Ini ialah kes "houve" dan "ouve", yang mempunyai perbezaan dalam penggunaan, walaupun ia adalah cara yang betul untuk menulis ungkapan ini. Di atas segala-galanya, belajar untuk mengamalkannya dengan betul adalah penting untuk mengekalkan norma budaya bahasa.
Selain itu, jenis kekeliruan dan kesilapan berulang ini menjejaskan kredibiliti penutur, kerana ia menunjukkan perbendaharaan kata yang lemah dan sedikit pengetahuan peraturan tatabahasa Portugis yang dituturkan di negara itu. Dalam semua kes, terdapat beberapa petua yang boleh membantu anda belajar sekali dan untuk semua dan mengelakkan kekeliruan pada masa hadapan. Dapatkan maklumat lanjut di bawah:
Apakah perbezaan antara "ada" dan "ouve"?
Pertama sekali, "ada" ialah bentuk konjugasi kata kerja to be in orang pertama atau ketiga tunggal, sebagai sebahagian daripada kata yang sempurna bagi indikatif. Dengar ialah salah satu bentuk konjugasi kata kerja dengar, supaya kedua-duanya adalah struktur lisan, tetapi mempunyai makna yang berbeza.
1) Ada
Kata kerja to be merujuk kepada perbuatan yang berlaku , mempunyai kewujudan, hadir, melakukan, berlaku, pulih, menilai, berkelakuan atau memahami. Walau bagaimanapun, ia juga boleh diterima pakai dengan rasa mempunyai atau wujud. Dalam bentuk kata kerja yang tidak peribadi dan tanpa subjek, ia bermaksud wujud dan harussentiasa dikonjugasikan dalam diri ketiga tunggal.
Lihat juga: Maksud kejutan emoji lebur; ketahui sebabnyaMenurut definisi, kata kerja tidak peribadi ialah kata kerja yang tidak mempunyai subjek, dan oleh itu tidak boleh digunakan dalam bentuk jamak. Walau bagaimanapun, apabila ia digantikan dengan kata kerja seperti permintaan, berlaku atau berlaku, adalah mungkin untuk menggabungkannya, kerana ia adalah kata kerja peribadi.
Sebaliknya, apabila ia diterima pakai sebagai kata kerja bantu, dengan ertinya bersamaan dengan ter, boleh dikonjugasikan dalam orang pertuturan yang lain. Menariknya, bentuk konjugasi "houve" dalam orang pertama tunggal mempunyai penggunaan yang tidak wujud, kerana ia hanya boleh digunakan apabila kata kerja ter mempunyai makna yang sama dengan kata kerja ter.
Dalam kes verbal frasa, kata kerja to be menyampaikan impersonaliti kepada kata bantu, jadi kedua-duanya kekal dalam bentuk tunggal. Secara keseluruhan, kata kerja to have biasanya diterima pakai dengan erti wujud atau berlaku, tetapi juga untuk menyampaikan idea masa. Lihat beberapa contoh untuk memahami penggunaan ini:
- Terdapat pemotongan biasiswa yang tidak dijangka.
- Terdapat beberapa perbincangan di sekolah kerana berita mengejut ini.
- Terdapat masalah yang tidak pernah diselesaikan oleh pihak berkuasa awam.
- Jangan begitu, ada kemalangan di jalan raya di sini.
- Setahu saya, berlaku banyak rompakan lepas malam.
2) Dengar
Kata kerja dengar ialah bentuk konjugasi kata kerja dengar dalam orang ketiga tunggal dalam kala sekarangindikatif atau dalam orang kedua tunggal bagi imperatif. Walaupun begitu, ia bermula daripada kata kerja tidak sekata yang tidak sesuai dengan model standard konjugasi verbal, kerana ia mempunyai perubahan pada akar dan juga pada penghujung apabila ia dikonjugasikan.
Dalam kes ini, ia digunakan. sebagai sinonim untuk mendengar, memahami, menghargai, menerima, mematuhi, mengikuti, menyoal siasat, mempertimbangkan dan seumpamanya. Pada asasnya, definisi dikaitkan dengan pemahaman melalui deria pendengaran dan alat bantu pendengaran dan tindakan memberi perhatian kepada bunyi. Dalam konteks lain, ia merujuk kepada sikap mematuhi nasihat, perintah atau amaran.
Ia boleh merujuk kepada tindakan menghadiri dalam erti kata menawarkan perhatian, sokongan dan sokongan. Dalam pengertian Ombudsman, ia berkaitan dengan kerja yang dilakukan oleh badan jenis ini dalam menyokong ahli sesebuah institusi.
Lihat juga: Ini adalah 7 tanda orang itu tidak menyukai andaDalam aspek undang-undang, mendengar dikaitkan dengan idea menerima kenyataan, menyiasat atau mendengar saksi. Sebagai kata kerja tak transitif, ia adalah cara untuk dicela, ditegur atau dimarahi. Lihat beberapa contoh untuk membetulkan penggunaan ini:
- Dia mendengar perbualan jiran di belakang pintu.
- Adakah anda tahu siapa yang mendengar aduan pelajar?
- Siapa yang lebih banyak mendengar, dia dapat memahami kandungannya dengan lebih baik.
- Dia mendengar dengan baik, tetapi dia sangat mahir dalam memberi nasihat.