Amikor az első álláskeresésről van szó, ez gyakran a bizonytalanság időszaka. A sok információ nélküli önéletrajz benyújtása kihívást jelenthet számodra, ezért tudnod kell, hogyan fogalmazz meg egy olyan dokumentumot, amely más típusú készségekre fogad, és minden lényeges adatot eljuttat a toborzókhoz.

Készen állsz a munkaerőpiacra való belépésre, nincs munkatapasztalatod, és szeretnéd összeállítani az első önéletrajzodat? Akkor ez a cikk neked szól.

Elkülönítettünk néhány tippet arra vonatkozóan, hogy mi nem hiányozhat az önéletrajzodból, és milyen praktikákat érdemes elkerülni az önéletrajzod elkészítésekor. Nézd meg! mit írjon az önéletrajzába, ha nincs munkatapasztalata .

Így készítsd el az önéletrajzodat munkatapasztalat nélkül

Kezdje a személyes adataival

Ez az első információ, amelyhez a toborzó hozzáférhet. Mutassa be személyes adatait közvetlen és gyakorlatias módon, és természetesen helyesírási hibák nélkül beszéljen - ez a tipp az egész önéletrajz elkészítésére vonatkozik. Ne feledje, hogy a :

• Teljes név;
• Kor;
• Családi állapot;
• Telefon és/vagy e-mail;
• Cím.

Számos dokumentum, mint például a személyi igazolvány és a CPF nem szükséges. Egy másik tipp az, hogy tegye a linket a LinkedIn, ha van egy, mivel ez a szakmai közösségi hálózat és segíthet a toborzónak jobban megismerni az Ön hátterét.

A fényképek közzététele a legtöbb kiválasztási folyamatban már a múlté, de ha az állás megköveteli, válasszon olyat, ahol profinak tűnik és hangzik, és kerülje a szelfiket.

Mutatkozzon be és ismertesse szakmai célkitűzését

Rövid bemutatkozással teremtsen kapcsolatot és azonosulást a toborzóval, és röviden mondja el, hogy ki Ön. szakmai cél az álláshellyel kapcsolatban, vagyis hogy mit szándékozik elérni ezzel a munkával, például "fejleszteni a készségeit ebben a szerepkörben".

Kerülje az olyan általános célok megfogalmazását, mint például "pénzügyi függetlenség megszerzése" vagy "szakmai fejlődés", ez megkülönbözteti Önt a többi pályázótól.

Meséljen nekünk az oktatásáról, a szakmai gyakorlatáról és a nyelvekről!

Ha nincs szakmai tapasztalatod, akkor itt az ideje, hogy a legjobbat tedd fel: az egyetemi képzésedet, az esetleges tanórán kívüli kurzusokat és a szakmai gyakorlatokat. A tanórán kívüli kurzusok esetében érdemes az intézmény tanúsítványát is feltenni.

Nem elég, ha csak a kurzust, az elvégzett időszakot és az intézményt írja le, megvitatják a témákat és készségeket amelyet a képzés során fejlesztett ki, a munkaerő-felvételt végző személy ezen keresztül megértheti, hogy a szakmai tapasztalat hiánya ellenére Ön rendelkezik az állás betöltéséhez szükséges tudással.

Itt megemlítheti a nyelveket is, amelyeket elsajátít, és egyéb tapasztalatokat, például önkéntes munkát, ha van ilyen.

Rock a puha készségek

A modern, előremutató vállalatok gyakran nagy figyelmet fordítanak a jelöltek személyes képességeire, mivel ezek emelik ki a személyiségbeli különbségeket. Határozza meg a sajátjait, és feltétlenül említse meg őket.

A legértékesebb és legkeresettebb puha készségek közé tartoznak:

• Vezetés;
• Csapatban való munkavégzésre való képesség;
• Autonómia;
• Szervezet;
• Kreativitás;
• Koncentráljon az eredményekre.

Ne feledje a további információkat

Ideje, hogy további információkat adjon meg, mint például: utazási vagy költözési lehetőség, saját gépjárművel vagy nemzeti jogosítvánnyal rendelkezik-e vagy sem, és milyen kategóriába sorolható, többek között. Kérjük, vegye figyelembe a az egyes álláshelyekre vonatkozó követelmények hogy csak az legyen meg, ami a toborzókat érdekli.