Агуулгын хүснэгт
Эхний ажлаа олох цаг нь ихэвчлэн өөртөө итгэлгүй үе байдаг. Нэмэлт мэдээлэлгүйгээр анкет хүргэх нь танд бэрхшээлтэй тул та бусад төрлийн ур чадвар дээр бооцоо тавьж, ажилд зуучлагчдад шаардлагатай бүх мэдээллийг авчрах баримт бичгийг хэрхэн боловсруулахаа мэдэх хэрэгтэй.
Та оруулахад бэлэн байна. Хөдөлмөрийн зах зээл, мэргэжлийн туршлагагүй бөгөөд анхны намтараа цуглуулахыг хүсч байна уу? Тэгвэл энэ нийтлэлийг танд зориулав.
Бид таны анкетаас юуг орхигдуулж болохгүй талаар зарим зөвлөмжийг тусад нь авч, өөрийн анкет үүсгэхдээ зайлсхийх хэрэгтэй. Мэргэжлийн туршлагагүй үед CV-дээ юу оруулах вэ -г шалгаарай.
Мөн_үзнэ үү: Ирсэн эсвэл ирсэн: үүнийг хэлэх зөв арга юу вэ?Мэргэжлийн туршлагагүй өөрийн анкетыг хэрхэн эвлүүлэх талаар үзнэ үү
Хувийн мэдээллээс эхэл
Энэ бол ажилд зуучлагчийн хандах анхны мэдээлэл юм. Хувийн мэдээллээ шууд бөгөөд практик байдлаар танилцуулж, мэдээжийн хэрэг үсгийн алдаагүй ярь - энэ нь сургалтын хөтөлбөрийг бүхэлд нь бэлтгэхэд хамаатай зөвлөгөө юм. оруулахаа мартуузай:
Мөн_үзнэ үү: Хэн нэгэн намайг гэсэн сэтгэлтэй эсэхийг яаж мэдэх вэ? 5 тэмдгийг олж мэдээрэй- Бүтэн нэр;
- Нас;
- Гэр бүлийн байдал;
- Утас болон/ эсвэл цахим -мэйл;
- Хаяг.
RG, CPF гэх мэт баримт бичгийн тоо шаардлагагүй. Өөр нэг зөвлөгөө бол энэ нь мэргэжлийн нийгмийн сүлжээ тул ажилд зуучлагчийг таны карьерыг илүү сайн мэдэхэд тусалж болох тул хэрэв танд байгаа бол LinkedIn холбоосоо оруулна уу.
Зураг байрлуулна уу.ихэнх сонгон шалгаруулах үйл явцад өнгөрсөн үеийн практик болсон. Гэхдээ хэрэв ажил нь үүнийг шаарддаг бол мэргэжлийн байрлал, гадаад төрхтэйг нь сонгоод сельфи хийхээс зайлсхий.
Өөрийгөө танилцуулж, мэргэжлийн зорилгоо тодорхойл
Хамгийн ойртож, танигдахын тулд товч танилцуулга хий. элсүүлэгчтэй хамт өөрийгөө хэн болохыг товчхон хэлээрэй. Дараа нь мэргэжлийн зорилгоо сул орон тоо, өөрөөр хэлбэл "энэ чиг үүрэгт ур чадвараа сайжруулах" гэх мэт тухайн ажилд юу хүсч байгаагаа мэдэгдээрэй.
Ерөнхий зорилтуудыг хэлэлцэхээс зайлсхий. "Санхүүгийн бие даасан байдал олж авах" эсвэл "мэргэжлийн амьдралдаа өсөх" гэх мэт энэ нь таныг бусад нэр дэвшигчдээс ялгарахаас сэргийлнэ.
Боловсрол, дадлага, хэлний талаар ярилц
Хэрэв та үүнийг хийхгүй бол 't Хэрэв та мэргэжлийн туршлагатай бол энэ бол таны санал болгож буй хамгийн сайн зүйл дээр бооцоо тавих цаг юм: таны эрдмийн мэдлэг, хичээлээс гадуурх, хэрэв байгаа бол дадлага хийх. Хичээлээс гадуурх хичээлийн хувьд тухайн байгууллагын гэрчилгээ олгох нь зүйтэй.
Зөвхөн хичээл, хамрагдсан хугацаа, тухайн байгууллагыг тайлбарлах нь хангалтгүй, судвал, ур чадварын талаар ярилцах та энэ сургалтын туршид өөрийгөө хөгжүүлсэн бол ажилд зуучлагч нь хэдийгээр мэргэжлийн туршлагагүй ч гэсэн сул орон тоог нөхөхөд шаардлагатай мэдлэгтэй гэдгийг ойлгох боломжтой болно.
Та ч бас энд байна.Та эзэмшсэн хэлээ болон сайн дурын ажил гэх мэт бусад туршлагаа дурдаж болно.
Зөвлөлт ур чадвараа хасаарай
Орчин үеийн болон тохируулсан компаниуд ихэвчлэн хувийн харилцаанд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. нэр дэвшигчдийн ур чадвар, учир нь тэдгээр нь тэдний хоорондын зан чанарын ялгааг тодотгож өгдөг. Өөрийгөө тодорхойлж, тэдгээрийг дурдахаа мартуузай.
Хамгийн үнэ цэнэтэй, эрэлт хэрэгцээтэй зөөлөн ур чадваруудын дунд:
- Манлайлах;
- Багаар ажиллах чадвар;
- Бие даасан байдал;
- Зохион байгуулалт;
- Бүтээлч байдал;
- Үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүл.
Нэмэлт мэдээллийг санаарай
Та өөрийн тээврийн хэрэгсэл эсвэл үндэсний жолооны үнэмлэхтэй эсэх, аль ангилалд хамаарах гэх мэт нэмэлт мэдээллийг нэмэх цаг болжээ. Зөвхөн ажилд зуучлагчдын сонирхлыг татахуйц байхын тулд сул орон тоо тус бүрийн шаардлагыг ажиглаарай.