Змест
Час знайсці сваю першую працу - гэта звычайна час няўпэўненасці. Прадстаўленне рэзюмэ без вялікай колькасці інфармацыі можа стаць для вас складанай задачай, таму вам трэба ведаць, як сфармуляваць дакумент, які робіць стаўку на іншыя тыпы навыкаў і дае ўсе неабходныя дадзеныя рэкрутэрам.
Вы гатовыя ўступіць рынак працы, не маеце прафесійнага вопыту і хочаце скласці сваё першае рэзюмэ? Тады гэты артыкул для вас.
Мы вылучылі некаторыя парады аб тым, што нельга прапусціць у вашым рэзюмэ, і практыкі, якіх варта пазбягаць пры складанні свайго. Праверце што пазначыць у сваім рэзюмэ, калі ў вас няма прафесійнага вопыту .
Паглядзіце, як скласці сваё рэзюмэ без прафесійнага вопыту
Пачніце з асабістых даных
Гэта першая інфармацыя, да якой будзе мець доступ вярбоўшчык. Прадстаўляйце сваю асабістую інфармацыю прама і практычна і, вядома, размаўляйце без арфаграфічных памылак - парада, якая прымяняецца да падрыхтоўкі ўсёй навучальнай праграмы. Не забудзьце ўвесці :
Глядзі_таксама: Хімічныя дрожджы і біялагічныя: у чым розніца?- Поўнае імя;
- Узрост;
- Сямейнае становішча;
- Тэлефон і/або электронны -mail;
- Адрас.
Колькасць дакументаў, такіх як RG і CPF, не патрабуецца. Яшчэ адна парада - размясціць спасылку на LinkedIn, калі яна ў вас ёсць, бо гэта прафесійная сацыяльная сетка і можа дапамагчы вярбоўшчыку лепш даведацца пра вашу кар'еру.
Размясціце фатаграфіістала практыкай мінулага ў большасці працэсаў адбору. Але, калі праца патрабуе гэтага, выбірайце тую, у якой вы маеце прафесійную пазіцыю і знешні выгляд, і пазбягайце сэлфі.
Прадстаўцеся і апішыце сваю прафесійную мэту
Зрабіце кароткую прэзентацыю, каб выклікаць збліжэнне і ідэнтыфікацыю з рэкрутэрам, коратка расказаўшы, хто вы. Затым паведаміце сваю прафесійную мэту вакансіі, гэта значыць тое, што вы збіраецеся з гэтай працай, напрыклад, «палепшыць свае навыкі ў гэтай функцыі», напрыклад.
Пазбягайце абмеркавання агульных мэтаў напрыклад, «атрыманне фінансавай незалежнасці» або «рост у прафесійным жыцці», гэта не дазволіць вам адрознівацца ад іншых кандыдатаў.
Глядзі_таксама: Чаму некаторыя людзі кладуць дзіцячыя сурвэткі ў пральную машыну?Абмяркуйце сваю адукацыю, стажыроўкі і мовы
Калі вы не Калі ў вас ёсць прафесійны вопыт, самы час зрабіць стаўку на лепшае, што вы можаце прапанаваць: вашу акадэмічную адукацыю, пазакласныя заняткі, калі такія маюцца, і стажыроўкі. У выпадку пазакласных курсаў варта паставіць сертыфікат навучальнай установы.
Недастаткова проста апісаць курс, перыяд наведвання і ўстанову, абмеркаваць прадметы і навыкі , якія вы развівалі на працягу гэтага навучання, менавіта дзякуючы гэтаму рэкрутэр зможа зразумець, што, нягледзячы на адсутнасць прафесійнага вопыту, у вас ёсць неабходныя веды, каб заняць вакансію.
Вось і вывы можаце згадаць мовы, якімі вы валодаеце, і іншы вопыт, напрыклад, валанцёрства, калі такі маецца.
Выбіце навыкі зносін
Сучасныя і наладжаныя кампаніі звычайна надаюць вялікую ўвагу асабістым навыкі кандыдатаў, бо яны падкрэсліваюць адрозненні ў асобах паміж імі. Вызначце свае і абавязкова адзначце іх.
Сярод найбольш цэнных і запатрабаваных навыкаў зносін:
- Лідэрства;
- Здольнасць працаваць у камандзе;
- Аўтаномія;
- Арганізаванасць;
- Крэатыўнасць;
- Накіраванасць на вынік.
Памятайце дадатковую інфармацыю
Час дадаць дадатковую інфармацыю, такую як: даступнасць для паездкі або пераезду, ці ёсць у вас уласны транспартны сродак або нацыянальнае вадзіцельскае пасведчанне і катэгорыя, сярод іншага. Выконвайце патрабаванні кожнай вакансіі , каб мець толькі тое, што будзе цікава рэкрутэрам.