Όταν πρόκειται να βρείτε την πρώτη σας δουλειά, είναι συχνά μια περίοδος ανασφάλειας. Η υποβολή ενός βιογραφικού σημειώματος χωρίς πολλές πληροφορίες μπορεί να αποτελέσει πρόκληση για εσάς, οπότε πρέπει να ξέρετε πώς να διαμορφώσετε ένα έγγραφο που να ποντάρει σε άλλους τύπους δεξιοτήτων και να μεταφέρει όλα τα απαραίτητα στοιχεία στους υπεύθυνους προσλήψεων.

Είστε έτοιμοι να εισέλθετε στην αγορά εργασίας, δεν έχετε εργασιακή εμπειρία και θέλετε να συντάξετε το πρώτο σας βιογραφικό σημείωμα; Τότε αυτό το άρθρο είναι για εσάς.

Ξεχωρίσαμε μερικές συμβουλές σχετικά με το τι δεν μπορεί να λείπει από το βιογραφικό σας σημείωμα και τις πρακτικές που πρέπει να αποφύγετε κατά τη δημιουργία του δικού σας. Δείτε το. τι να γράψετε στο βιογραφικό σας όταν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία .

Δείτε πώς να φτιάξετε το βιογραφικό σας χωρίς εργασιακή εμπειρία

Ξεκινήστε με τα προσωπικά σας στοιχεία

Αυτές είναι οι πρώτες πληροφορίες στις οποίες θα έχει πρόσβαση ο υπεύθυνος προσλήψεων. Παρουσιάστε τα προσωπικά σας στοιχεία με άμεσο και πρακτικό τρόπο και, φυσικά, μιλήστε χωρίς ορθογραφικά λάθη - μια συμβουλή που ισχύει για την προετοιμασία ολόκληρου του βιογραφικού σημειώματος. Θυμηθείτε να βάλετε :

• Ονοματεπώνυμο,
• Ηλικία,
• Οικογενειακή κατάσταση,
• Τηλέφωνο ή/και e-mail,
• Διεύθυνση.

Αριθμός εγγράφων όπως ταυτότητα και CPF δεν απαιτούνται. Μια άλλη συμβουλή είναι να βάλετε το σύνδεσμο του LinkedIn σας, αν έχετε, δεδομένου ότι αυτό είναι ένα επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο και μπορεί να βοηθήσει τον υπεύθυνο πρόσληψης να γνωρίσει καλύτερα το ιστορικό σας.

Η ανάρτηση φωτογραφιών έχει γίνει παρελθόν στις περισσότερες διαδικασίες επιλογής, αλλά αν η θέση εργασίας το απαιτεί, επιλέξτε μια θέση όπου θα δείχνετε και θα ακούγεστε επαγγελματίας και αποφύγετε τις selfies.

Παρουσιάστε τον εαυτό σας και περιγράψτε τον επαγγελματικό σας στόχο

Κάντε μια σύντομη εισαγωγή για να δημιουργήσετε σχέση και ταύτιση με τον υπεύθυνο προσλήψεων, λέγοντάς του εν συντομία ποιος είστε. επαγγελματικός στόχος με την κενή θέση εργασίας, δηλαδή τι σκοπεύετε να κάνετε με αυτή τη θέση εργασίας, όπως για παράδειγμα "να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας σε αυτόν τον ρόλο".

Αποφύγετε να αναφέρετε γενικούς στόχους όπως "να αποκτήσω οικονομική ανεξαρτησία" ή "να αναπτυχθώ στην επαγγελματική μου ζωή", αυτό θα σας διαφοροποιήσει από τους άλλους υποψηφίους.

Πείτε μας για την εκπαίδευσή σας, την πρακτική σας άσκηση και τις γλώσσες σας

Αν δεν έχετε επαγγελματική εμπειρία, είναι η κατάλληλη στιγμή να ποντάρετε στο καλύτερο που έχετε να προσφέρετε: την ακαδημαϊκή σας κατάρτιση, τα εξωσχολικά μαθήματα, αν υπάρχουν, και την πρακτική άσκηση. Στην περίπτωση των εξωσχολικών μαθημάτων, αξίζει να βάλετε την πιστοποίηση του ιδρύματος.

Δεν αρκεί μόνο να περιγράψετε το μάθημα, την περίοδο και το ίδρυμα, να συζητήσουν τα θέματα και τις δεξιότητες που αναπτύξατε καθ' όλη τη διάρκεια αυτής της κατάρτισης, θα είναι μέσω αυτής που θα μπορέσει ο υπεύθυνος προσλήψεων να καταλάβει ότι, παρά την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας, διαθέτετε τις απαραίτητες γνώσεις για την κάλυψη της κενής θέσης.

Εδώ μπορείτε επίσης να αναφέρετε τις γλώσσες που κατέχετε και άλλες εμπειρίες, όπως η εθελοντική εργασία, εάν υπάρχει.

Δείξτε τις μαλακές δεξιότητες

Οι σύγχρονες, προοδευτικά σκεπτόμενες εταιρείες δίνουν συχνά μεγάλη προσοχή στις προσωπικές δεξιότητες των υποψηφίων, καθώς αυτές είναι που αναδεικνύουν τις διαφορές προσωπικότητας μεταξύ τους. Εντοπίστε τις δικές σας και φροντίστε να τις αναφέρετε.

Μεταξύ των πιο πολύτιμων και περιζήτητων κοινωνικών δεξιοτήτων είναι:

• Ηγεσία,
• Ικανότητα ομαδικής εργασίας,
• Αυτονομία,
• Οργάνωση,
• Δημιουργικότητα,
• Επικεντρωθείτε στα αποτελέσματα.

Θυμηθείτε τις πρόσθετες πληροφορίες

Ώρα να προσθέσετε πρόσθετες πληροφορίες, όπως: διαθεσιμότητα για ταξίδι ή μετεγκατάσταση, εάν έχετε ή όχι δικό σας όχημα ή εθνική άδεια οδήγησης και ποια κατηγορία, μεταξύ άλλων. Παρακαλείστε να λάβετε υπόψη το απαιτήσεις για κάθε κενή θέση να έχετε μόνο ό,τι θα ενδιαφέρει τους υπεύθυνους προσλήψεων.