اپنی پہلی نوکری تلاش کرنے کا وقت عام طور پر عدم تحفظ کا وقت ہوتا ہے۔ زیادہ معلومات کے بغیر ریزیومے کی فراہمی آپ کے لیے ایک چیلنج ہو سکتی ہے، اس لیے آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ ایک دستاویز کیسے تیار کی جائے جس میں دیگر قسم کی مہارتوں پر شرط رکھی جائے اور تمام ضروری ڈیٹا کو بھرتی کرنے والوں تک پہنچایا جائے۔

آپ داخل ہونے کے لیے تیار ہیں۔ جاب مارکیٹ، پیشہ ورانہ تجربہ نہیں ہے اور اپنا پہلا ریزیومے اکٹھا کرنا چاہتے ہیں؟ پھر یہ مضمون آپ کے لیے ہے۔

ہم نے آپ کے ریزیومے میں سے کن چیزوں سے محروم نہیں رہ سکتے اس کے بارے میں کچھ نکات الگ کیے ہیں اور آپ کو اپنا تخلیق کرتے وقت ان طریقوں سے بچنا چاہیے۔ چیک کریں کہ جب آپ کے پاس پیشہ ورانہ تجربہ نہ ہو تو اپنے ریزیومے پر کیا رکھیں ۔

دیکھیں کہ پیشہ ورانہ تجربے کے بغیر اپنے ریزیومے کو کیسے جمع کیا جائے

ذاتی ڈیٹا کے ساتھ شروع کریں

یہ پہلی معلومات ہے جس تک بھرتی کرنے والے کو رسائی حاصل ہوگی۔ اپنی ذاتی معلومات کو براہ راست اور عملی انداز میں پیش کریں اور یقیناً ہجے کی غلطیوں کے بغیر بات کریں – ایک ایسا ٹوٹکہ جو پورے نصاب کی تیاری پر لاگو ہوتا ہے۔ داخل کرنا یاد رکھیں :

• پورا نام؛
• عمر؛
• ازدواجی حیثیت؛
• ٹیلی فون اور/ یا -mail;
• ایڈریس۔

دستاویزات کی تعداد جیسے کہ RG اور CPF کی ضرورت نہیں ہے۔ ایک اور مشورہ یہ ہے کہ اگر آپ کے پاس ہے تو اپنا LinkedIn لنک ڈالیں، کیونکہ یہ ایک پیشہ ور سوشل نیٹ ورک ہے اور بھرتی کرنے والے کو آپ کے کیریئر کو بہتر طریقے سے جاننے میں مدد کر سکتا ہے۔

تصاویر رکھیں۔زیادہ تر انتخابی عمل میں ماضی کا رواج بن گیا ہے۔ لیکن، اگر اسامی کے لیے اس کی ضرورت ہو، تو ایک ایسی جگہ کا انتخاب کریں جہاں آپ کی پیشہ ورانہ کرنسی اور ظاہری شکل ہو اور سیلفی لینے سے گریز کریں۔

اپنے آپ کو متعارف کروائیں اور اپنے پیشہ ورانہ مقصد کو بیان کریں

آپس میں میل جول اور شناخت پیدا کرنے کے لیے ایک مختصر پیشکش دیں۔ بھرتی کرنے والے کے ساتھ، مختصراً یہ بتانا کہ آپ کون ہیں۔ پھر، خالی جگہ کے ساتھ اپنے پیشہ ورانہ مقصد کو مطلع کریں، یعنی اس کام کے ساتھ آپ کیا چاہتے ہیں، جیسے کہ "اس فنکشن میں اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں"، مثال کے طور پر۔

عام مقاصد پر بات کرنے سے گریز کریں۔ جیسے کہ "مالی خودمختاری حاصل کرنا" یا "میری پیشہ ورانہ زندگی میں بڑھنا"، یہ آپ کو اپنے آپ کو دوسرے امیدواروں سے ممتاز کرنے سے روکے گا۔

اپنی تعلیم، انٹرنشپ اور زبانوں پر بات کریں

اگر آپ نہیں کرتے t اگر آپ کے پاس پیشہ ورانہ تجربہ ہے، تو یہ وقت ہے کہ آپ جو بہترین پیشکش کریں گے اس پر شرط لگائیں: آپ کا تعلیمی پس منظر، غیر نصابی، اگر کوئی ہے، اور انٹرن شپس۔ غیر نصابی کورسز کے معاملے میں، یہ ادارے کی سرٹیفیکیشن ڈالنے کے قابل ہے۔

صرف کورس، شرکت کی مدت اور ادارے کو بیان کرنا کافی نہیں ہے، مضامین اور مہارتوں کے بارے میں بات کریں<3آپ ان زبانوں کا تذکرہ کر سکتے ہیں جن میں آپ مہارت رکھتے ہیں اور دیگر تجربات جیسے رضاکارانہ کام، اگر کوئی ہو۔

سافٹ اسکلز کو دستک دیں

جدید اور ٹیونڈ کمپنیاں عام طور پر ذاتی پر بہت زیادہ توجہ دیتی ہیں۔ امیدواروں کی مہارتیں، کیونکہ وہ ان کے درمیان شخصیت کے فرق کو نمایاں کرتے ہیں۔ اپنی شناخت کریں اور ان کا تذکرہ ضرور کریں۔

سب سے زیادہ قیمتی اور مطلوبہ نرم مہارتوں میں سے یہ ہیں:

• قیادت؛
• ٹیم میں کام کرنے کی صلاحیت؛
• خودمختاری؛
• تنظیم؛
• تخلیقیت؛
• نتائج پر توجہ مرکوز کریں۔

اضافی معلومات کو یاد رکھیں