Kui tegemist on esimese töökoha leidmisega, on see sageli ebakindluse aeg. CV esitamine ilma suurema infota võib olla teie jaoks väljakutse, seega peate teadma, kuidas sõnastada dokument, mis panustab muud liiki oskustele ja toob värbajatele kõik olulised andmed.

Kas olete valmis tööturule sisenema, teil puudub töökogemus ja soovite koostada oma esimese CV? Siis on see artikkel just teile.

Oleme eraldanud mõned näpunäited selle kohta, mis ei tohi teie CV-st puududa ja mida peaksite oma CV koostamisel vältima. Vaadake seda. mida kirjutada oma CV-sse, kui sul puudub töökogemus .

Nii koostad oma CV ilma töökogemuseta

Alustage oma isikuandmetest

See on esimene teave, millele värbaja pääseb ligi. Esitage oma isikuandmed otsekoheselt ja asjalikult ning loomulikult rääkige ilma kirjavigadeta - see on nõuanne, mis kehtib kogu CV koostamise kohta. Ärge unustage panna :

• Täielik nimi;
• Vanus;
• Perekonnaseis;
• Telefon ja/või e-post;
• Aadress.

Dokumentide, nagu ID ja CPF, arv ei ole nõutav. Teine nõuanne on panna link oma LinkedIn, kui teil on üks, kuna see on professionaalne sotsiaalne võrgustik ja aitab töölevõtjal teie tausta paremini tundma õppida.

Fotode postitamine on enamikus valikumenetlustes muutunud minevikuks, kuid kui töökoht seda nõuab, valige selline, kus näete välja ja mõjute professionaalselt, ning vältige selfie'sid.

Tutvustage ennast ja kirjeldage oma ametialast eesmärki

Tehke lühike sissejuhatus, et luua kontakt ja samastumine värbajaga, rääkides lühidalt, kes te olete. professionaalne eesmärk vaba ametikohaga, st mida te kavatsete selle tööga saavutada, näiteks "parandada oma oskusi selles rollis".

Vältige üldiste eesmärkide esitamist, näiteks "saavutada rahaline sõltumatus" või "areneda oma tööelus", see eristab teid teistest kandidaatidest.

Räägi meile oma haridusest, praktikast ja keeltest.

Kui teil puudub töökogemus, siis on aeg panustada parimat, mida teil on pakkuda: teie akadeemiline haridus, õppekavavälised kursused, kui neid on, ja praktika. Õppekavaväliste kursuste puhul tasub panna kirja asutuse sertifikaat.

Ei piisa ainult kursuse, läbitud ajavahemiku ja asutuse kirjeldamisest, arutada teemasid ja oskusi mida olete selle koolituse käigus arendanud, siis selle kaudu saab värbaja aru, et vaatamata sellele, et teil puudub töökogemus, on teil vajalikud teadmised vaba ametikoha täitmiseks.

Siin saate märkida ka keelte, mida te valdate, ja muud kogemused, näiteks vabatahtlik töö, kui need on olemas.

Kalju pehmed oskused

Kaasaegsed, edumeelsed ettevõtted pööravad sageli suurt tähelepanu kandidaatide isiklikele oskustele, sest just need tõstavad esile isiksuse erinevusi. Tuvastage oma oskused ja mainige neid kindlasti.

Kõige hinnatumad ja nõutumad pehmed oskused on järgmised:

• Juhtimine;
• Võime töötada meeskonnas;
• Autonoomia;
• Organisatsioon;
• Loovus;
• Keskenduge tulemustele.

Pidage meeles lisateavet

Aeg lisada lisateavet, näiteks: reisimise või ümberpaigutamise võimalikkus, kas teil on oma sõiduk või riiklik juhiluba ja milline kategooria, muu hulgas. Palun märkige, et nõuded iga vaba ametikoha kohta ainult see, mis pakub huvi värbajatele.