توهان جي پهرين نوڪري ڳولڻ جو وقت عام طور تي عدم تحفظ جو وقت هوندو آهي. وڌيڪ معلومات کان سواءِ ٻيهر شروع ڪرڻ توهان جي لاءِ هڪ چيلنج ٿي سگهي ٿو، تنهنڪري توهان کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ته هڪ دستاويز ڪيئن ٺاهيو جيڪو ٻين قسمن جي مهارتن تي شرط رکي ۽ سڀني ضروري ڊيٽا کي ڀرتي ڪندڙن لاءِ آڻي.

توهان داخل ٿيڻ لاءِ تيار آهيو. نوڪريءَ جي بازار ۾، پيشه ورانه تجربو نه آهي ۽ توهان کي گڏ ڪرڻ چاهيو ٿا توهان جي پهرين ٻيهر شروع ڪرڻ لاء؟ پوءِ ھي مضمون توھان لاءِ آھي.

اسان ڪجھ تجويزون الڳ ڪيون آھن جيڪي توھان جي ريزومي ۽ عملن مان غائب نه ٿي سگھن ٿيون توھان کي توھان جي ٺاھڻ کان بچڻ گھرجي. چيڪ ڪريو جڏهن توهان کي پيشه ورانه تجربو نه هجي ته توهان جي ريزومي تي ڇا رکڻو آهي .

ڏسو ته ڪيئن پنهنجو ريزومي گڏ ڪجي پروفيشنل تجربي کان سواءِ

ذاتي ڊيٽا سان شروع ڪريو

اها پهرين معلومات آهي جيڪا نوڪر کي رسائي هوندي. پنهنجي ذاتي معلومات کي سڌي ۽ عملي انداز ۾ پيش ڪريو ۽ يقيناً، اُن جي غلطين کان سواءِ ڳالهايو - هڪ ٽپ جيڪو پوري نصاب جي تياري تي لاڳو ٿئي ٿو. داخل ڪرڻ لاءِ ياد رکو :

• پورو نالو؛
• عمر؛
• ازدواجي حيثيت؛
• ٽيليفون ۽/يا اي -mail؛
• ائڊريس.

دستاويزن جو تعداد جهڙوڪ RG ۽ CPF گهربل ناهي. هڪ ٻي صلاح آهي توهان جي LinkedIn لنڪ رکڻ لاءِ، جيڪڏهن توهان وٽ آهي، ڇو ته هي هڪ پروفيشنل سوشل نيٽ ورڪ آهي ۽ توهان جي ڪيريئر کي بهتر انداز ۾ ڄاڻڻ لاءِ نوڪر ڪندڙ جي مدد ڪري سگهي ٿي.

فوٽو رکواڪثر چونڊ عملن ۾ ماضي جو رواج بڻجي چڪو آهي. پر، جيڪڏهن نوڪري جي ضرورت هجي ته، هڪ چونڊيو جتي توهان وٽ پيشه ور انداز ۽ ظاهر آهي ۽ سيلفيز کان پاسو ڪريو.

پنهنجو تعارف ڪرايو ۽ پنهنجي پيشه ورانه مقصد کي بيان ڪريو

تعلق ۽ سڃاڻپ پيدا ڪرڻ لاءِ هڪ مختصر پريزنٽيشن ٺاهيو نوڪر سان گڏ، مختصر طور تي ٻڌايو ته توهان ڪير آهيو. پوءِ، پنهنجي پروفيشنل مقصد کي خالي جاءِ سان آگاهه ڪريو، يعني، توهان ان نوڪري سان ڪهڙو ارادو ڪيو آهي، جيئن ته ”انهيءَ فنڪشن ۾ پنهنجون صلاحيتون بهتر ڪريو“، مثال طور.

عام مقصدن تي بحث ڪرڻ کان پاسو ڪريو جيئن ته ”مالي آزادي حاصل ڪرڻ“ يا ”منهنجي پيشه ورانه زندگي ۾ واڌ“، اهو توهان کي پاڻ کي ٻين اميدوارن کان ڌار ڪرڻ کان بچائيندو.

پنهنجي تعليم، انٽرنيشنل شپ ۽ ٻولين بابت بحث ڪريو

جيڪڏهن توهان نٿا ڪريو جيڪڏهن توهان وٽ پيشه ورانه تجربو آهي، اهو وقت آهي شرط ڏيڻ جو بهترين توهان کي پيش ڪرڻو آهي: توهان جو تعليمي پس منظر، غير نصابي، جيڪڏهن ڪو آهي، ۽ انٽرنيشنل شپس. غير نصابي ڪورسن جي صورت ۾، اهو ادارو جي سرٽيفڪيشن کي رکڻ جي قابل آهي.

صرف ڪورس جو بيان ڪرڻ ڪافي ناهي، جنهن ۾ شرڪت ڪئي وئي ۽ ادارو، مضامين ۽ مهارتن بابت بحث ڪيو جيڪا توهان هن سڄي تربيت ۾ ترقي ڪئي، ان ذريعي ئي ڀرتي ڪندڙ اهو سمجهي سگهندو ته، پروفيشنل تجربو نه هجڻ جي باوجود، توهان وٽ خالي جاءِ ڀرڻ لاءِ ضروري ڄاڻ آهي.

هتي توهان پڻتوهان انهن ٻولين جو ذڪر ڪري سگهو ٿا جن تي توهان عبور حاصل ڪيو آهي ۽ ٻيا تجربا جهڙوڪ رضاڪارانه ڪم، جيڪڏهن ڪو آهي.

نيڪ آئوٽ نرم مهارتون

جديد ۽ ترتيب ڏنل ڪمپنيون عام طور تي ذاتيات تي گهڻو ڌيان ڏين ٿيون اميدوارن جون صلاحيتون، ڇاڪاڻ ته اهي آهن جيڪي انهن جي وچ ۾ شخصيت جي فرق کي اجاگر ڪن ٿا. پنھنجي سڃاڻپ ڪريو ۽ انھن جو ذڪر ضرور ڪريو.

سڀ کان وڌيڪ قيمتي ۽ ڳولھيندڙ نرم صلاحيتن مان ھي آھن:

> قيادت؛
• ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت؛
• خودمختاري؛
• تنظيم؛
• تخليق؛
• نتيجن تي ڌيان ڏيو.

اضافي معلومات ياد رکو

اضافي معلومات شامل ڪرڻ جو وقت جھڙوڪ: سفر يا ھلڻ لاءِ دستيابي، ڇا توھان وٽ آھي يا نه توھان جي پنھنجي گاڏي يا قومي ڊرائيور جو لائسنس ۽ ڪھڙو درجو، ٻين جي وچ ۾. مشاهدو ڪريو هر خالي جاين جي گهرج صرف اهو حاصل ڪرڻ لاءِ جيڪو نوڪر ڪندڙن لاءِ دلچسپي جوڳو هوندو.