Når du skal finde dit første job, er det ofte en tid med usikkerhed. Det kan være en udfordring for dig at indsende et CV uden mange oplysninger, så du skal vide, hvordan du formulerer et dokument, der satser på andre typer færdigheder og bringer alle de vigtige data til rekrutteringsfolk.

Er du klar til at træde ind på arbejdsmarkedet, har du ingen erhvervserfaring, og vil du gerne lave dit første CV? Så er denne artikel noget for dig.

Vi har samlet nogle tips til, hvad der ikke må mangle i dit CV, og hvad du bør undgå, når du laver dit CV. Tjek det ud. Hvad skal du skrive på dit CV, når du ikke har nogen erhvervserfaring? .

Sådan opbygger du dit CV uden erhvervserfaring

Start med dine personlige oplysninger

Dette er den første information, som den rekrutteringsansvarlige får adgang til. Præsenter dine personlige oplysninger på en direkte og praktisk måde, og tal selvfølgelig uden stavefejl - et tip, der gælder for udarbejdelsen af hele CV'et. Husk at sætte :

• Fuldt navn;
• Alder;
• Ægteskabelig status;
• Telefon og/eller e-mail;
• Adresse.

En række dokumenter som ID og CPF er ikke påkrævet. Et andet tip er at sætte linket til din LinkedIn, hvis du har en, da dette er en professionelt socialt netværk og kan hjælpe den rekrutteringsansvarlige med at lære din baggrund bedre at kende.

At sende billeder er blevet en saga blot i de fleste udvælgelsesprocesser, men hvis jobbet kræver det, så vælg et, hvor du ser og lyder professionel, og undgå selfies.

Præsenter dig selv, og beskriv dit faglige mål

Lav en kort introduktion for at skabe kontakt og identifikation med rekrutteringsmedarbejderen, og fortæl kort, hvem du er. professionelt mål med den ledige stilling, dvs. hvad du vil med jobbet, som f.eks. at "forbedre dine færdigheder i den rolle".

Undgå at angive generiske mål som "opnå økonomisk uafhængighed" eller "vokse i mit professionelle liv", det vil adskille dig fra andre kandidater.

Fortæl os om din uddannelse, praktikophold og sprog

Hvis du ikke har erhvervserfaring, er det nu, du skal satse på det bedste, du har at byde på: din akademiske uddannelse, eventuelle kurser uden for skolen og praktikophold. I tilfælde af kurser uden for skolen er det værd at lægge institutionens certificering.

Det er ikke nok bare at beskrive kurset, perioden og institutionen, diskutere emner og færdigheder som du har udviklet gennem denne uddannelse, vil det være gennem dette, at den rekrutteringsansvarlige kan forstå, at på trods af at du ikke har erhvervserfaring, har du den nødvendige viden til at udfylde den ledige stilling.

Her kan du også nævne de sprog, du behersker, og andre erfaringer som f.eks. frivilligt arbejde, hvis du har nogen.

Rock de bløde færdigheder

Moderne, fremsynede virksomheder er ofte meget opmærksomme på kandidaternes personlige færdigheder, da det er dem, der fremhæver de personlige forskelle mellem dem. Identificer dine, og sørg for at nævne dem.

Blandt de mest værdsatte og efterspurgte bløde færdigheder er:

• Lederskab;
• Evne til at arbejde i et team;
• Selvstændighed;
• Organisation;
• Kreativitet;
• Fokus på resultater.

Husk de yderligere oplysninger

Tid til at tilføje yderligere oplysninger såsom: tilgængelighed til rejser eller flytning, om du har dit eget køretøj eller et nationalt kørekort og hvilken kategori, blandt andre. Bemærk venligst krav til hver ledig stilling kun at have det, der er interessant for rekrutteringsfolk.