مەزمۇن جەدۋىلى
تۇنجى خىزمىتىڭىزنى تېپىش ۋاقتى ئادەتتە بىخەتەر بولمىغان ۋاقىت. كۆپ ئۇچۇرسىز تەرجىمىھالىنى يەتكۈزۈش سىز ئۈچۈن بىر قىيىن مەسىلە بولۇشى مۇمكىن ، شۇڭا سىز باشقا تۈردىكى ماھارەتلەرگە دو تىككەن ۋە بارلىق مۇھىم سانلىق مەلۇماتلارنى قوبۇل قىلغۇچىلارغا ئېلىپ كېلىدىغان ھۆججەتنى قانداق تۈزۈشنى بىلىشىڭىز كېرەك.
سىز كىرىشكە تەييار. خىزمەت بازىرى ، كەسپىي تەجرىبىڭىز يوق ھەمدە تۇنجى تەرجىمىھالىڭىزنى بىر يەرگە قويماقچىمۇ؟ ئۇنداقتا بۇ ماقالە سىز ئۈچۈن. كەسپىي تەجرىبىڭىز بولمىسا تەرجىمىھالىڭىزغا نېمىلەرنى قويۇشنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ .
قاراڭ: بۆلەك ، يىغىن ياكى يىغىن: قانداق يېزىش كېرەك؟ ئاتالغۇلارنىڭ پەرقىنى بىلىڭكەسپىي تەجرىبىڭىز بولمىسا تەرجىمىھالىڭىزنى قانداق بىرلەشتۈرۈشنى كۆرۈڭ 7>
بۇ خىزمەتچى قوبۇل قىلىدىغان تۇنجى ئۇچۇر. شەخسىي ئۇچۇرلىرىڭىزنى بىۋاسىتە ۋە ئەمەلىي ئۇسۇلدا ئوتتۇرىغا قويۇڭ ، ئەلۋەتتە ، ئىملا خاتالىقى بولماي سۆزلەڭ - پۈتۈن دەرسلىك تەييارلاشقا ماس كېلىدىغان ئۇسۇل. :
- تولۇق ئىسمى ؛
- ياش ؛
- نىكاھ ئەھۋالى ؛
- تېلېفون ۋە ياكى e -mail;
- ئادرېس.
RG ۋە CPF قاتارلىق ھۆججەتلەرنىڭ سانى تەلەپ قىلىنمايدۇ. يەنە بىر تەكلىپ شۇكى ، ئەگەر سىزدە بولسا LinkedIn ئۇلىنىشىڭىزنى قويۇڭ ، چۈنكى بۇ كەسپىي ئىجتىمائىي ئالاقە تورى بولۇپ ، تەكلىپ قىلىنغۇچىنىڭ كەسپىڭىزنى تېخىمۇ ياخشى تونۇشىغا ياردەم بېرەلەيدۇ.
قاراڭ: قىزىل رەڭنىڭ يېڭى يىل ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدىغانلىقىنى بىلىۋېلىڭرەسىملەرنى قويۇڭكۆپىنچە تاللاش جەريانىدا ئۆتمۈشتىكى ئەمەلىيەتكە ئايلاندى. ئەمما ، ئەگەر بوش ئورۇن تەلەپ قىلسا ، كەسپىي قىياپىتىڭىز ۋە تاشقى قىياپىتىڭىز بار بىرىنى تاللاڭ ۋە ئۆزتارتىم سۈرەتكە چۈشۈشتىن ساقلىنىڭ. تەكلىپ قىلغۇچى بىلەن ، كىملىكىڭىزنى قىسقىچە سۆزلەپ بېرىڭ. ئاندىن ، بوش ئورۇن بىلەن كەسپىي نىشانىڭىزنى غا ئۇقتۇرۇڭ ، يەنى «بۇ ئىقتىداردىكى ماھارىتىڭىزنى ئۆستۈرۈڭ» دېگەندەك بۇ خىزمەت بىلەن نېمە مەقسەتتە ئىكەنلىكىڭىزنى خەۋەر قىلىڭ.
ئومۇمىي مەقسەتنى مۇزاكىرە قىلىشتىن ساقلىنىڭ. مەسىلەن «ئىقتىسادىي مۇستەقىللىققا ئېرىشىش» ياكى «كەسپىي ھاياتىمدا ئۆسۈپ يېتىلىش» دېگەندەك ، بۇ سىزنى باشقا كاندىداتلاردىن پەرقلەندۈرۈشتىن ساقلاپ قالىدۇ.
مائارىپىڭىز ، پراكتىكا ۋە تىللىرىڭىزنى مۇلاھىزە قىلىڭ t ئەگەر سىزدە كەسپىي تەجرىبىڭىز بولسا ، بۇ سىز تەمىنلەيدىغان ئەڭ ياخشى دو تىكىشنىڭ ۋاقتى: ئوقۇش تارىخىڭىز ، دەرستىن سىرتقى ۋاقتىڭىز بولسا ، پراكتىكا. دەرستىن سىرتقى دەرسلەردە ، ئورگاننىڭ گۇۋاھنامىسىنى قويۇشقا ئەرزىيدۇ. 3> سىز بۇ تەربىيىلەش جەريانىدا تەرەققىي قىلدۇردىڭىز ، مۇشۇ ئارقىلىق خىزمەتچى قوبۇل قىلالايدۇ ، گەرچە كەسپىي تەجرىبىڭىز بولمىسىمۇ ، بوش ئورۇننى تولدۇرىدىغان زۆرۈر بىلىملىرىڭىز بار.
بۇ يەردە سىزمۇسىز ئۆگەنگەن تىللارنى ۋە پىدائىيلار خىزمىتى قاتارلىق باشقا تەجرىبىلەرنى تىلغا ئالالايسىز.
يۇمشاق ماھارەتنى شاللىۋېتىڭ كاندىداتلارنىڭ ماھارىتى ، چۈنكى ئۇلار ئوتتۇرىسىدىكى مىجەز پەرقىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ. ئۆزىڭىزنى تونۇۋېلىڭ ھەمدە ئۇلارنى تىلغا ئېلىڭ.
قوشۇمچە ئۇچۇرلارنى قوشۇش ۋاقتى ، مەسىلەن: ساياھەت ياكى يۆتكىلىشچانلىقىڭىز ، مەيلى ئۆزىڭىزنىڭ ماشىنىسى ياكى دۆلەت شوپۇرلۇق كىنىشكىسى بار-يوقلۇقى ۋە قايسى تۈر قاتارلىقلار. ھەر بىر بوش ئورۇننىڭ تەلىپىگە دىققەت قىلىڭ ، پەقەت تەكلىپ قىلىنغۇچىلار قىزىقىدىغان ئىشلارغا ئېرىشىش ئۈچۈن.