မာတိကာ
မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်ရှာရမယ့်အချိန်ဟာ များသောအားဖြင့် မလုံခြုံတဲ့အချိန်ပါပဲ။ အချက်အလက်များစွာမရှိဘဲ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်စောင်ပေးပို့ခြင်းသည် သင့်အတွက် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် အခြားကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစားများတွင် အလောင်းအစားပြုလုပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းကို မည်သို့ရေးဆွဲရမည်ကို သိရန် လိုအပ်ပြီး လူသစ်စုဆောင်းသူများထံ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အချက်အလက်အားလုံးကို ယူဆောင်လာပါသည်။
သင်ဝင်ရောက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပါပြီ။ အလုပ်အကိုင် စျေးကွက်မှာ ကျွမ်းကျင်တဲ့ အတွေ့အကြုံ မရှိဘူး ၊ မင်းရဲ့ ပထမဆုံး ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ပေါင်းထည့်ချင်လား။ ထို့နောက် ဤဆောင်းပါးသည် သင့်အတွက်ဖြစ်သည်။
ကြည့်ပါ။: ဘရာဇီးမှာ အရှားပါးဆုံးကားတွေက ဘာတွေလဲ။ ထိပ်တန်း 15 နှင့်အဆင့်ကိုစစ်ဆေးပါ။သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် သင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းကို ဖန်တီးရာတွင် ရှောင်ရှားသင့်သည့် အလေ့အကျင့်များဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်အချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ ခွဲထုတ်ထားပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံမရှိသောအခါတွင် သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။ ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို မည်သို့စုစည်းရမည်ကို ကြည့်ပါ
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာဖြင့် စတင်ပါ
ဤသည်မှာ စုဆောင်းသူမှ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ရရှိမည့် ပထမဆုံး အချက်အလက်ဖြစ်သည်။ သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို တိုက်ရိုက်လက်တွေ့ကျသောနည်းလမ်းဖြင့် တင်ပြပြီး စာလုံးပေါင်းအမှားအယွင်းမရှိဘဲ ပြောဆိုပါ - သင်ရိုးတစ်ခုလုံး၏ပြင်ဆင်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အကြံပြုချက်ဖြစ်သည်။ ထည့်သွင်းရန် သတိရပါ -
- အမည်အပြည့်အစုံ၊
- အသက်၊
- အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ၊
- တယ်လီဖုန်းနှင့်/သို့မဟုတ် အီး -mail;
- လိပ်စာ။
RG နှင့် CPF ကဲ့သို့သော စာရွက်စာတမ်းအရေအတွက် မလိုအပ်ပါ။ အခြားအကြံပြုချက်မှာ သင့်တွင် LinkedIn လင့်ခ်တစ်ခုရှိလျှင် ၎င်းသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူမှုရေးကွန်ရက် ဖြစ်ပြီး စုဆောင်းသူအား သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာသိရှိလာစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
ဓာတ်ပုံများကို နေရာချပါ။ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အများစုတွင် အတိတ်၏အလေ့အထတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။ သို့သော် အလုပ်လိုအပ်ပါက၊ သင့်တွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကိုယ်ဟန်အနေအထားနှင့် အသွင်အပြင်ရှိသော နေရာကို ရွေးချယ်ပြီး ဆယ်လ်ဖီရိုက်ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။
ကြည့်ပါ။: Nubank- ကန့်သတ်ချက်တိုးမြှင့်ရန် အကြံပြုချက် ၃ ချက်သင့်ကိုယ်သင် မိတ်ဆက်ပြီး သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ရည်မှန်းချက်ကို ဖော်ပြပါ
တစ်နှစ်ခြိုက်ခြိုက်နှင့် ခွဲခြားသိမြင်နိုင်စေရန် အတိုချုံးတင်ဆက်မှုတစ်ခု ပြုလုပ်ပါ။ စုဆောင်းသူနှင့် သင်ဘယ်သူလဲဆိုတာ အတိုချုံးပြောပြပါ။ ထို့နောက်၊ သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်မှန်းချက် အား လစ်လပ်နေရာနှင့် အကြောင်းကြားပါ၊ ဥပမာ၊ ဥပမာအားဖြင့် "ထိုလုပ်ငန်းဆောင်တာတွင် သင်၏အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ပါ" ကဲ့သို့သော သင်ရည်ရွယ်ထားသည့် အလုပ်အတွက် လစ်လပ်နေရာနှင့် အကြောင်းကြားပါ။
ယေဘုယျရည်ရွယ်ချက်များကို ဆွေးနွေးခြင်းကို ရှောင်ပါ။ "ဘဏ္ဍာရေးလွတ်လပ်မှုရရှိခြင်း" သို့မဟုတ် "ကျွန်ုပ်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတွင် ကြီးပြင်းလာခြင်း" ကဲ့သို့သော၊ ၎င်းသည် သင့်အား အခြားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ခွဲခြားခြင်းမှ ကင်းဝေးစေမည်ဖြစ်သည်။
သင်၏ ပညာရေး၊ အလုပ်သင်နှင့် ဘာသာစကားများအကြောင်း ဆွေးနွေးပါ
သင်မအောင်မြင်ပါက၊ ' t သင့်တွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံရှိပါက၊ ဤအချိန်သည် သင်ကမ်းလှမ်းရန် အကောင်းဆုံးအချိန်ဖြစ်သည်- သင်၏ပညာရေးနောက်ခံ၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၊ သို့မဟုတ် အလုပ်သင်များ။ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း ပြင်ပသင်တန်းများတွင်၊ အဖွဲ့အစည်း၏ အောင်လက်မှတ်ကို ထားရှိရန် ထိုက်တန်ပါသည်။
သင်တန်း၊ တက်ရောက်ခဲ့သည့် ကာလနှင့် အဖွဲ့အစည်းကို ဖော်ပြရုံမျှဖြင့် မလုံလောက်ပါ၊ ဘာသာရပ်များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ဆွေးနွေးပါ ဤလေ့ကျင့်မှုတစ်လျှောက်တွင် သင်တီထွင်ခဲ့သော၊ စုဆောင်းသူသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံမရှိသော်လည်း၊ လစ်လပ်နေရာအားဖြည့်ရန် လိုအပ်သောအသိပညာရှိကြောင်း စုဆောင်းသူမှ နားလည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ဤနေရာတွင်လည်း သင်လည်းဖြစ်သည်။သင်ကျွမ်းကျင်သောဘာသာစကားများနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းအလုပ်ကဲ့သို့သော အခြားအတွေ့အကြုံများကို သင်ဖော်ပြနိုင်သည်။
ပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်များကို ဖယ်ထုတ်ပါ
ခေတ်သစ်နှင့် ညှိထားသောကုမ္ပဏီများသည် များသောအားဖြင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအပေါ် များစွာအာရုံစိုက်လေ့ရှိသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အရည်အချင်းများသည် ၎င်းတို့ကြားရှိ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ကွဲပြားမှုများကို မီးမောင်းထိုးပြသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ သင့်အား ခွဲခြားသိမြင်ပြီး ၎င်းတို့ကို သေချာဖော်ပြပါ။
တန်ဖိုးအရှိဆုံးနှင့် ရှာဖွေထားသော အပျော့စားစွမ်းရည်များထဲတွင်-
- ခေါင်းဆောင်မှု;
- အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု၊
- ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်၊
- အဖွဲ့အစည်း၊
- ဖန်တီးနိုင်စွမ်း၊
- ရလဒ်များကို အာရုံစိုက်ပါ။
နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို မှတ်သားပါ
သင့်တွင် ကိုယ်ပိုင်ယာဉ် သို့မဟုတ် အမျိုးသားယာဉ်မောင်းလိုင်စင်နှင့် အခြားအမျိုးအစားများအပါအဝင် ခရီးသွားလာမှု သို့မဟုတ် ရွှေ့ပြောင်းခြင်းအတွက် ရရှိနိုင်မှု စသည်တို့ကဲ့သို့သော ထပ်လောင်းအချက်အလက်များကို ထည့်သွင်းရန်အချိန်။ လူသစ်စုဆောင်းသူများအတွက် စိတ်ဝင်စားမည့်အရာများသာရှိရန် လစ်လပ်နေရာတစ်ခုစီ၏ လိုအပ်ချက်များ ကို စောင့်ကြည့်ပါ။