Isi kandungan
Masa untuk mencari pekerjaan pertama anda biasanya adalah masa yang tidak selamat. Menyampaikan resume tanpa banyak maklumat boleh menjadi cabaran untuk anda, jadi anda perlu tahu cara merumuskan dokumen yang mempertaruhkan jenis kemahiran lain dan membawa semua data penting kepada perekrut.
Anda sudah bersedia untuk menyertainya. pasaran kerja, tidak mempunyai pengalaman profesional dan ingin menyusun resume pertama anda? Maka artikel ini adalah untuk anda.
Lihat juga: Kedudukan zodiak: yang manakah merupakan tanda yang paling dan kurang rajin belajar?Kami telah memisahkan beberapa petua tentang perkara yang tidak boleh hilang daripada resume anda dan amalan yang harus anda elakkan semasa membuat resume anda. Lihat apa yang perlu diletakkan pada resume anda apabila anda tidak mempunyai pengalaman profesional .
Lihat cara menyusun resume anda tanpa pengalaman profesional
Mulakan dengan data peribadi
Ini adalah maklumat pertama yang boleh diakses oleh perekrut. Bentangkan maklumat peribadi anda secara langsung dan praktikal dan, sudah tentu, bercakap tanpa kesilapan ejaan - petua yang digunakan untuk penyediaan keseluruhan kurikulum. Ingat untuk memasukkan :
- Nama penuh;
- Umur;
- Status perkahwinan;
- Telefon dan/atau e -mail;
- Alamat.
Bilangan dokumen seperti RG dan CPF tidak diperlukan. Petua lain ialah meletakkan pautan LinkedIn anda, jika anda mempunyai satu, kerana ini ialah rangkaian sosial profesional dan boleh membantu perekrut untuk mengenali kerjaya anda dengan lebih baik.
Letakkan fototelah menjadi amalan masa lalu dalam kebanyakan proses pemilihan. Tetapi, jika kekosongan memerlukannya, pilih satu yang anda mempunyai postur dan penampilan profesional dan elakkan swafoto.
Perkenalkan diri anda dan huraikan objektif profesional anda
Berikan pembentangan ringkas untuk menjana persesuaian dan pengenalan dengan perekrut, memberitahu secara ringkas siapa anda. Kemudian, maklumkan objektif profesional anda dengan kekosongan, iaitu perkara yang anda maksudkan dengan pekerjaan itu, seperti "tingkatkan kemahiran anda dalam fungsi itu", contohnya.
Elakkan membincangkan objektif generik seperti "mendapat kebebasan kewangan" atau "berkembang dalam kehidupan profesional saya", ini akan menghalang anda daripada membezakan diri anda daripada calon lain.
Lihat juga: 11 profesion ini mempunyai gaji melebihi R$ 5 ribu; lihat senarai penuhBincangkan pendidikan, latihan dan bahasa anda
Jika anda tidak' Jika anda mempunyai pengalaman profesional, inilah masanya untuk bertaruh pada yang terbaik yang anda tawarkan: latar belakang akademik anda, ekstrakurikuler, jika ada, dan latihan amali. Dalam kes kursus ekstrakurikuler, adalah wajar meletakkan pensijilan institusi.
Tidak cukup sekadar menerangkan kursus, tempoh menghadiri dan institusi, berbincang tentang subjek dan kemahiran yang anda bangunkan sepanjang latihan ini, melalui ini perekrut akan dapat memahami bahawa, walaupun tidak mempunyai pengalaman profesional, anda mempunyai pengetahuan yang diperlukan untuk mengisi kekosongan itu.
Di sini anda jugaanda boleh menyebut bahasa yang anda kuasai dan pengalaman lain seperti kerja sukarela, jika ada.
Buang kemahiran insaniah
Syarikat moden dan ditala biasanya memberi banyak perhatian kepada peribadi kemahiran calon, kerana merekalah yang menonjolkan perbezaan personaliti antara mereka. Kenal pasti kemahiran anda dan pastikan anda menyebutnya.
Antara kemahiran insaniah yang paling dihargai dan dicari ialah:
- Kepimpinan;
- Keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan;
- Autonomi;
- Organisasi;
- Kreativiti;
- Fokus pada hasil.
Ingat maklumat tambahan
Masa untuk menambah maklumat tambahan seperti: ketersediaan untuk perjalanan atau bergerak, sama ada anda mempunyai kenderaan sendiri atau lesen memandu nasional dan kategori yang mana, antara lain. Patuhi keperluan setiap kekosongan untuk hanya mempunyai perkara yang menarik minat perekrut.