Ձեր առաջին աշխատանքը գտնելու ժամանակը սովորաբար անապահովության ժամանակ է: Առանց մեծ տեղեկատվության ռեզյումե տրամադրելը կարող է մարտահրավեր լինել ձեզ համար, այնպես որ դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես ձևակերպել փաստաթուղթ, որը խաղադրույք է կատարում այլ տեսակի հմտությունների վրա և հավաքագրողներին բերում է բոլոր էական տվյալները:

Դուք պատրաստ եք մուտքագրել աշխատաշուկա, չունե՞ք մասնագիտական ​​փորձ և ցանկանում եք կազմել ձեր առաջին ռեզյումեն: Ուրեմն այս հոդվածը ձեզ համար է:

Մենք առանձնացրել ենք մի քանի խորհուրդ այն մասին, թե ինչը չի կարող բացակայել ձեր ռեզյումեից և սովորույթներից, որոնցից պետք է խուսափեք ձեր ռեզյումեն ստեղծելիս: Ստուգեք ինչ տեղադրել ձեր ռեզյումեում, երբ մասնագիտական ​​փորձ չունեք :

Տեսեք, թե ինչպես հավաքել ձեր ռեզյումեն առանց մասնագիտական ​​փորձի

Սկսել անձնական տվյալներից

Սա առաջին տեղեկությունն է, որին հասանելի կլինի հավաքագրողը: Ներկայացրե՛ք ձեր անձնական տվյալները ուղղակի և գործնական ձևով և, իհարկե, խոսե՛ք առանց ուղղագրական սխալների. խորհուրդ, որը վերաբերում է ամբողջ ուսումնական ծրագրի պատրաստմանը: Չմոռանաք մուտքագրել :

• Ամբողջական անունը;
• Տարիքը;
• Ամուսնական կարգավիճակը;
• Հեռախոսը և/կամ էլ. -փոստ;
• Հասցե:

Փաստաթղթերի քանակը, ինչպիսիք են RG-ն և CPF-ն, չեն պահանջվում: Մեկ այլ խորհուրդ է տեղադրել ձեր LinkedIn-ի հղումը, եթե ունեք, քանի որ սա պրոֆեսիոնալ սոցիալական ցանց է և կարող է օգնել հավաքագրողին ավելի լավ ճանաչել ձեր կարիերան:

Տեղադրեք լուսանկարներ:դարձել է անցյալի պրակտիկա ընտրության գործընթացների մեծ մասում: Սակայն, եթե թափուր աշխատատեղը դա պահանջում է, ընտրեք մեկը, որտեղ դուք կունենաք պրոֆեսիոնալ կեցվածք և արտաքին և խուսափեք սելֆիներից:

Ներկայացրեք ինքներդ ձեզ և նկարագրեք ձեր մասնագիտական ​​նպատակը

Տվեք համառոտ ներկայացում` մերձեցում և նույնականացում առաջացնելու համար: հավաքագրողի հետ՝ հակիրճ ասելով, թե ով եք դուք: Այնուհետև տեղեկացրեք ձեր մասնագիտական ​​նպատակին թափուր աշխատատեղի մասին, այսինքն, թե ինչ եք նախատեսում այդ աշխատանքի հետ, օրինակ՝ «բարելավեք ձեր հմտություններն այդ գործառույթում», օրինակ։

Խուսափեք ընդհանուր նպատակների քննարկումից։ ինչպես օրինակ՝ «ֆինանսական անկախություն ձեռք բերելը» կամ «աճելն իմ մասնագիտական ​​կյանքում», սա ձեզ թույլ կտա տարբերվել այլ թեկնածուներից:

Քննարկեք ձեր կրթությունը, պրակտիկան և լեզուներ

Եթե չեք անում Եթե ​​ունեք մասնագիտական ​​փորձ, ապա ժամանակն է խաղադրույք կատարել լավագույնի վրա, որը դուք պետք է առաջարկեք. Արտադասարանական դասընթացների դեպքում արժե դնել հաստատության ատեստավորումը:

Բավական չէ միայն նկարագրել դասընթացը, հաճախած ժամանակահատվածը և հաստատությունը, քննարկել առարկաների և հմտությունների մասին որ դուք զարգացրել եք այս վերապատրաստման ընթացքում, հենց դրա միջոցով հավաքագրողը կկարողանա հասկանալ, որ չնայած մասնագիտական ​​փորձ չունեք, դուք ունեք անհրաժեշտ գիտելիքներ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Այստեղ ևս դուք:կարող եք նշել այն լեզուները, որոնց տիրապետում եք և այլ փորձառություններ, ինչպիսիք են կամավորական աշխատանքը, եթե այդպիսիք կան:

Բաց թողեք փափուկ հմտությունները

Ժամանակակից և կարգավորվող ընկերությունները սովորաբար մեծ ուշադրություն են դարձնում անձնականին: թեկնածուների հմտությունները, քանի որ դրանք ընդգծում են նրանց միջև անհատականության տարբերությունները: Բացահայտեք ձերը և անպայման նշեք դրանք:

Ամենագնահատված և պահանջված փափուկ հմտություններից են՝

• Առաջնորդությունը,
• Թիմում աշխատելու կարողությունը;
• Ինքնավարություն;
• Կազմակերպություն;
• Ստեղծագործականություն;
• Կենտրոնանալ արդյունքների վրա:

Հիշեք լրացուցիչ տեղեկությունները

Ժամանակն է հավելյալ տեղեկություններ ավելացնելու, ինչպիսիք են՝ հասանելիությունը ճամփորդության կամ տեղաշարժվելու համար, ունե՞ք ձեր սեփական մեքենան կամ ազգային վարորդական վկայականը, թե ոչ, և որ կատեգորիան, ի թիվս այլոց: Հետևեք յուրաքանչյուր թափուր աշխատատեղի պահանջներին որպեսզի ունենաք միայն այն, ինչը կհետաքրքրի հավաքագրողներին: