Table of contents
当您找到第一份工作时，往往会缺乏安全感。 提交一份没有太多信息的简历对您来说可能是一个挑战，因此您需要知道如何撰写一份包含其他类型技能的文件，并将所有必要的数据提供给招聘人员。
您是否已准备好进入劳动力市场，但没有工作经验，并希望撰写您的第一份简历？ 那么这篇文章就是为您准备的。
我们为您的简历中不能缺少的内容以及在制作简历时应避免的做法提供了一些建议。 请查看。 当您没有工作经验时，在您的简历中应该写些什么？ .
如何在没有工作经验的情况下制作简历
从您的个人资料开始
这是招聘人员接触到的第一份信息，请以直接、实用的方式介绍您的个人信息，当然，在表达时不要出现拼写错误--这一技巧也适用于整份简历的准备工作。 请记住 :
- 全名
- 年龄
- 婚姻状况；
- 电话和/或电子邮件
- 地址
另一个小贴士是，如果您有LinkedIn的话，请将您的LinkedIn链接放在上面。 职业社交网络 并能帮助招聘人员更好地了解您的背景。
在大多数选拔过程中，发布照片已成为过去，但如果工作需要，请选择一个您看起来和听起来都很专业的工作，避免自拍。
See_also: 洗碗海绵的黄色面到底有什么用？自我介绍并描述您的职业目标
做一个简短的自我介绍，与招聘人员建立良好的关系和认同感，简要地告诉他们您是谁。 职业目标 例如，"提高您在该职位上的技能"。
避免陈述诸如 "获得经济独立 "或 "在职业生活中成长 "等一般性目标，这将使您有别于其他候选人。
请告诉我们您的教育、实习和语言经历
如果您没有专业经验，这时候您可以把最好的一面展现出来：您的学术培训、课外课程（如果有的话）和实习经历。 如果是课外课程，值得将该机构的认证放在前面。
仅仅描述课程、学习时间和院校是不够的、 讨论主题和技能 通过这些培训，招聘人员可以了解到，尽管您没有专业经验，但您拥有填补空缺所需的知识。
在此，您还可以提及您掌握的语言以及其他经验，例如志愿工作（如果有的话）。
软技能
具有前瞻性思维的现代企业通常会密切关注应聘者的个人技能，因为这些技能能够凸显应聘者之间的个性差异。 确定您的个人技能，并确保提及这些技能。
最有价值和最受欢迎的软技能包括
See_also: 了解巴西10大城市分布情况- 领导能力
- 具有团队合作能力；
- 自主性；
- 组织机构
- 创造性；
- 注重结果。
记住附加信息
是时候添加其他信息了，例如：是否可以出差或搬迁，是否有自己的车辆或国家驾驶执照，以及属于哪个类别等等。 请注意 每个空缺职位的要求 只提供招聘人员感兴趣的内容。