မာတိကာ
တစ်ယောက်ယောက်က မင်းကို သိပ်ကြိုက်ပုံမပေါ်ဘူးလားလို့ တွေးဖူးပါသလား။ ဘယ်သူ့ကိုမှ သဘောကျဖို့ တာဝန်မရှိပေမယ့် ဒီသံသယက လူတော်တော်များများကို အနှောင့်အယှက်ပေးနိုင်ပါတယ်။ တကယ်တော့ လူတစ်ယောက်က မင်းကို မကြိုက်ဘူးဆိုတာသိရင် အဲ့ဒီအကြောင်းပြချက်ကို နားလည်ဖို့ကြိုးစားဖို့ လုံလောက်ပါတယ်။ စိတ်ကိုဖတ်ရန် မဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ လူက သင့်ကို မုန်းတီးကြောင်း ညွှန်ပြသည့် လက္ခဏာများ ရှိပါသည်။
အခြားလူကို မကြိုက်သောသူတစ်ဦးသည် အချို့သော အကြောင်းများကြောင့် အပျက်သဘောဆောင်သော ခံစားချက်ကို ဖုံးကွယ်ထားရကြောင်း ခံစားရသည့် အခြေအနေများစွာ ရှိပါသည်။
ဒေါသသည် ရှုပ်ထွေးသော စိတ်ခံစားမှုတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပြီး မုန်းတီးမှုသည် လူတစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအတွက်ပင်မဟုတ်၊ ၎င်းတို့၏သဘောထားများနှင့်ပတ်သက်၍လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ရန်သူများကို ညွှန်ပြသော ဝိသေသလက္ခဏာများကို ပုံဖော်ခြင်းသည် ၎င်းတို့ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုနားလည်ရန်၊ လူသည် သင့်အား မုန်းတီးကြောင်းဖော်ပြသည့် လက္ခဏာ ၅ ချက်ကို အောက်တွင်စစ်ဆေးပါ။ လျှို့ဝှက်နည်းလမ်းတစ်ခု။
လူက သင့်ကိုမုန်းတီးကြောင်း ညွှန်ပြသော လက္ခဏာများကို သိပါ
၁။ Gaze Direction
တစ်စုံတစ်ယောက်သည် သင့်အား ကြိုက်သည်ဖြစ်စေ၊ မကြိုက်သည်ကို သိရှိရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့၏မျက်လုံးများကို ကြည့်ခြင်းဖြင့် ဖြစ်သည်။ အသံထွက်ရန် ရိုင်းစိုင်းလွန်းသော ထင်မြင်ယူဆချက် အများအပြားကို များသောအားဖြင့် တပည့်များ၏ အရွယ်အစားပေါ်တွင် ရိုက်နှိပ်ထားသော အကြည့်ဖြင့် ဆက်သွယ်ကြသည်။
ဥပမာ စကားဝိုင်းတစ်ခုအတွင်း ညာဘက်ကို မျှော်ကြည့်ခြင်းသည် ပျင်းရိခြင်း၏ လက္ခဏာတစ်ခုဖြစ်သည်။ တပည့်တစ်ဦးဦးသည် လူတစ်ဦးကို စိတ်ဝင်စားသောအခါတွင် ကျယ်လာပြီး အရွယ်အစား လျော့ကျလာသောအခါတွင် တပည့်များသည် သာမာန်ဖြစ်သည်။ပျင်းတယ်။ အလားတူပင်၊ မျက်လုံးချင်းဆုံခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော လက္ခဏာမဟုတ်ပေ။
၂။ ကုသမှုကွာခြားချက်
လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ခံစားချက်ပေါ်မူတည်၍ အမူအရာ ကွဲပြားသည် ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ နီးစပ်သူတစ်ဦးက တစ်စုံတစ်ဦးကို တစ်နည်းနှင့်တစ်ဖုံ ဆက်ဆံတတ်ပါက၊ တစ်စုံတစ်ခုသည် ထိုနေရာတွင် ဖြစ်ပျက်သွားဖွယ်ရှိသည်။
ဤနည်းဖြင့် သင်နှင့် တစ်ဦးချင်းပြောဆိုပုံတို့ကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။ အခြားသူများနှင့် သင်ပြောဆိုဆက်ဆံပုံသည် ဤလူက သင့်ကိုမုန်းသည်ဖြစ်စေ မမုန်းသည်ဖြစ်စေ နားလည်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
သင့်ဆက်ဆံမှုသည် သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ အခြားသူများနှင့်ကဲ့သို့ တိမ်မြုပ်သော သို့မဟုတ် မှားယွင်းသောစိတ်ခံစားမှုများဖြင့် သင့်ကုသမှုသည် အပြုသဘောမဆောင်နိုင်ပါ။
၃။ ရှောင်ဖယ်ခံရခြင်း
လူနှစ်ဦးကြား ဆက်ဆံပုံပြောင်းလဲမှုအပြင်၊ ရှောင်ဖယ်ခံရခြင်းသည် သင်စိတ်ကူးထားသည့်အတိုင်း တစ်စုံတစ်ဦးမှ သင့်အား မကြိုက်ကြောင်း ထင်ရှားသည့် လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။
ဤကိစ္စတွင်၊ တစ်ဦးချင်းစီမှ စတင်ပါသည်။ ပါတီများသို့ ဖိတ်စာများမပို့ခြင်း၊ သူငယ်ချင်းများကြား အစီအစဉ်များ မခေါ်ခြင်း သို့မဟုတ် သင်ချဉ်းကပ်သည့်အချိန်ကို ဝေးရာသို့ရွှေ့ခြင်းကဲ့သို့သော ဖြစ်နိုင်သည့်အချိန်အခါတိုင်းတွင် သင့်အား ရှောင်ရှားရန်။
ကြည့်ပါ။: ကောင်းသောသောကြာနေ့- ဤရက်စွဲ၏အဓိပ္ပါယ်ကား အဘယ်နည်း။ မူရင်းကိုရှာဖွေပါ။ဤအရာသည် မကြာခဏဖြစ်ပွားပါက၊ ၎င်းကို စတင်သတိထားပြီး နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လှုံ့ဆော်သောတုံ့ပြန်မှုသည် အနုတ်လက္ခဏာဖြစ်နိုင်သည်။
၄။ ကြီးကြီးကျယ်ကျယ် ခံစားချက်များ
လွန်ကဲသော ခံစားချက်များ တွင် နှစ်ဖက်စလုံး ရှိသည်- တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို အလွန်နှစ်သက်သည် သို့မဟုတ် သင့်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် မုန်းတီးသည်။ မည်သည့် အစွန်းရောက် တုံ့ပြန်မှုကိုမဆို ညွှန်ပြနိုင်သည်။ဆက်ဆံရေးတွင် တစ်စုံတစ်ခုမှားယွင်းစွာရှိနေခြင်း၊ ဤလူသည် သင့်အား ကောင်းမွန်စွာဆက်ဆံခြင်းမပြုဟု သင်ယူဆပါက၊
အစွန်းရောက်မှုများနှင့် ကွဲပြားခြားနားသော ပုံမှန်ပြုမူပုံနှင့် တစ်ဦးချင်းစီ၏သဘောထားများကို နှိုင်းယှဉ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။
ကြည့်ပါ။: သင်အကြိုက်ဆုံးအရောင်က သင်နဲ့ သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကြောင်း ဘာပြောလဲဆိုတာ သိပါ။ဤကိစ္စအတွက် ဥပမာအချို့မှာ အထူးသဖြင့် ပခုံးများတွင် တင်းမာမှုနှင့် တောင့်တင်းမှု၊ ပြောင်းလဲလာသော အသံနေအသံထား၊ တေးသရုပ်ဖော်အမူအရာ၊ ငြီးငွေ့မှု၊ စိတ်မဝင်စားမှုနှင့် သင်ပါဝင်နေသည့် အခြေအနေများကို တုံ့ပြန်ခြင်း သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်ရာတွင် နှောင့်နှေးမှုတို့ဖြစ်သည်။
5 . ပွင့်လင်းမှုမရှိခြင်း
ဤအခြေအနေသည် ဖော်ရွေသောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားသူများဖြစ်ပြီး ယခင်ကကဲ့သို့ နီးစပ်ပုံမပေါ်သောသူများအတွက် မှန်ကန်ပါသည်။
မျှဝေခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ လူတိုင်းတွင် မတူညီသောစံနှုန်းများရှိသော်လည်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ သင့်ကိုအလွန်မကြိုက်သောသူတစ်ဦးသည် သင့်အားရှောင်ရှားရန်နှင့် သင့်ကိုဖယ်ထုတ်ရန်အတွက် တူညီသောအရာများနှင့်ပတ်သက်သည့်အချက်အလက်အချို့ကို သေချာပေါက်ဝှက်ထားမည်ဖြစ်သည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးကိစ္စတွင်၊ ပရောဂျက်များနှင့်ပတ်သက်သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ အချက်အလက်များ၊ သင့်အလုပ် သို့မဟုတ် မက်ဆေ့ချ်များနှင့် ၎င်းတို့သည် သင့်ထံပေးပို့သင့်သော မက်ဆေ့ချ်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေမည်ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် သဘောထားကွဲလွဲမှုများ၏ လက္ခဏာများဖြစ်နိုင်သည်။