Ο χρόνος για να αντιμετωπιστεί το δυνάμεις και αδυναμίες σε μια συνέντευξη για δουλειά μπορεί να είναι μια από τις πιο δύσκολες της όλης διαδικασίας. Είναι σύνηθες να παρεισφρέει η νευρικότητα και να διαταράσσει την κατάσταση, αλλά το να έχετε προετοιμάσει μια καλή απάντηση μπορεί να σας βοηθήσει να δώσετε ακριβώς αυτό που θέλει να μάθει ο υπεύθυνος της συνέντευξης και να κερδίσετε τη δουλειά.

Η γνώση του τι πρέπει να απαντήσετε αυτή τη στιγμή αποδεικνύει ότι ο υποψήφιος διαθέτει αυτογνωσία και επαγγελματισμό. Έτσι, είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε ακόμη και πριν από την ημέρα της συνέντευξης. Παρακάτω, δείτε μερικές πολύτιμες συμβουλές για να αντιμετωπίσετε την κατάσταση και να αναδείξετε επιδέξια τα θετικά σας σημεία στην αναζήτηση μιας κενής θέσης εργασίας.

Πώς να τονίσετε τα δυνατά σας σημεία στη συνέντευξη για δουλειά

1. εστιάστε την απάντηση σε αυτό που αναζητά η εταιρεία

Όταν πρόκειται να τονίσετε τα θετικά σημεία που έχετε, είναι ιδανικό να τα ευθυγραμμίσετε με αυτό που αναζητά η εταιρεία Όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εργασίας στον τομέα της επικοινωνίας, για παράδειγμα, αξίζει να σχολιάσετε χαρακτηριστικά όπως το να είστε επικοινωνιακός, να συνδέεστε με όλους τους τομείς.

Κάποιος που ενδιαφέρεται για μια θέση αναλυτή ψηφιακού μάρκετινγκ μπορεί να αναφέρει ότι του αρέσουν οι ευέλικτες μεθοδολογίες ή ότι είναι ενήμερος για τις τάσεις στο μάρκετινγκ και την τεχνολογία.

2. ευθυγραμμίστε την απάντηση με την προκηρυχθείσα θέση εργασίας

Ένας από τους πιο συνηθισμένους τρόπους για να έρθετε σε επαφή με μια θέση εργασίας που προσφέρεται είναι μέσω της αγγελίας. Σε αυτήν θα αναφέρονται τα επιθυμητά χαρακτηριστικά ή η απαιτούμενη τεχνογνωσία.

Μια εταιρεία μπορεί να αναζητά έναν εργαζόμενο με ενεργητικό, δημιουργικό προφίλ, με καλή διαπροσωπική επικοινωνία. Η ύπαρξη τέτοιων σημείων μπορεί να βοηθήσει πολύ.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να αποφεύγονται τα ψέματα. Δεν χρειάζεται να υπαγορεύετε, όταν ρωτάτε για τα θετικά σημεία, τα ακριβή χαρακτηριστικά που αναφέρονται στην αγγελία της κενής θέσης, αλλά μάλλον να τα παρακάμψετε .

Ένα από τα πολυτιμότερα στοιχεία υπέρ ενός υποψηφίου είναι η ειλικρίνεια.

3. να γνωρίζετε πώς να εντοπίζετε τα δυνατά σημεία

Ο καθορισμός των θετικών πτυχών σε έναν κατάλογο με προφανή τρόπο μπορεί να μην είναι ο καλύτερος τρόπος για να κερδίσετε μια θέση εργασίας. Επιπλέον, το να μιλάτε απλώς γι' αυτές μπορεί να θεωρηθεί υπερβολικό και να κάνει τον ενδιαφερόμενο να φαίνεται ότι δεν έχει αυτογνωσία. Είναι απαραίτητο να προσεγγίσετε αυτή τη στιγμή με ορθολογικό και μετριοπαθή τρόπο.

Συνήθως, οι υπεύθυνοι προσλήψεων εκτιμούν τους υποψηφίους που είναι σε θέση να αναδείξουν τα δυνατά σημεία που μπορούν να τους ξεχωρίσουν από τους υπόλοιπους σε επαγγελματικό επίπεδο. Αυτό περιλαμβάνει την υπευθυνότητα, την ενεργητικότητα, την επιμονή και ακόμη και τη γνώση μιας ασυνήθιστης ξένης γλώσσας, όταν αυτό ζητείται.

Για να ξέρει, ωστόσο, ο ενδιαφερόμενος πώς να μιλήσει γι' αυτό, δεν θα πρέπει να πέσει σε αυτοεπαινές, αλλά να παρουσιάσει παραδείγματα επαγγελματικών καταστάσεων στις οποίες έχει επιδείξει τέτοια χαρακτηριστικά και πώς αυτά ήταν ωφέλιμα για την εργασία.

4. παραδεχτείτε τις αδυναμίες σας

Παρόλο που οι αδυναμίες πρέπει να θίγονται με ειλικρίνεια, δεν πρέπει να χρησιμοποιείται αυτή η στιγμή για να τις απαριθμήσετε με μεγαλοπρεπή τρόπο, καθώς αυτό μπορεί να αποθαρρύνει τον υποψήφιο από τη διαδικασία πρόσληψης.

Ένα καλό τέχνασμα για τον καθορισμό των ασθενέστερων πτυχών είναι να αναφέροντας ιδιότητες αμέσως μετά Αν δεν έχετε πείρα σε έναν συγκεκριμένο τομέα και αυτό αποτελεί αδυναμία, είναι σημαντικό να το αναγνωρίσετε, αλλά να προσθέσετε ότι ήδη προσπαθείτε να κάνετε κάτι για να βελτιώσετε την κατάσταση.

5. να είστε προετοιμασμένοι και να έχετε επίγνωση του εαυτού σας

Οι ερωτήσεις σχετικά με τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία αποτελούν βασικές στιγμές για να κατανοηθεί πόσο καλά γνωρίζει ο επαγγελματίας τον εαυτό του, καθώς και η συμπεριφορά του. τον τρόπο που βλέπει τον εαυτό του Έτσι, η αυτογνωσία είναι ζωτικής σημασίας - άλλωστε, όσο περισσότερο γνωρίζει κάποιος τον εαυτό του, τόσο περισσότερο μπορεί να ξεχωρίσει σε μια συνέντευξη.

Η εστίαση και η ειλικρίνεια πρέπει επίσης να έρχονται στο προσκήνιο με κάθε κόστος. Η ειλικρίνεια αποτρέπει τον υποψήφιο από το να αδέξιος όταν απαντά σε μια ερώτηση. Η προσοχή στη συζήτηση και η απάντηση μόνο της αλήθειας αποφεύγει αυτό το πρόβλημα.