A Carte digitală de muncă constă într-o aplicație care oferă lucrătorului date profesionale de angajare, cum ar fi vechile contracte, datele de concediu și beneficiile. În septembrie 2019, versiunea fizică a încetat să mai fie emisă ca urmare a unei măsuri stabilite de Ministerul Economiei.

Astfel, cartea de muncă digitală a înlocuit vechea versiune, dar se recomandă păstrarea versiunii tipărite, deoarece conține informații importante pentru lucrător.

În general, documentul rămâne obligatoriu pentru toți prestatorii de servicii profesionale. Pentru a accesa aplicația, este suficient să introduceți datele de înregistrare în sistemul gov.br, folosind același nume de utilizator și aceeași parolă.

Potrivit Ministerului Muncii, aplicația permite o mai mare agilitate în solicitarea documentului, pe lângă accesul simplificat la informațiile privind Calificarea Civilă din integrarea cu datele Guvernului Federal. În plus, generează autonomie pentru lucrător, care poate verifica în orice moment informațiile contractuale prin intermediul dispozitivului său mobil.

Cum se accesează aplicația?

1. Pe site-ul gov.br, selectați serviciul "Digital Labour Card";
2. Apoi faceți clic pe "Request" (Solicitare) prin intermediul butonului verde;
3. Selectați opțiunea "I want to register" (Vreau să mă înregistrez) și introduceți CPF-ul dumneavoastră;
4. Faceți clic pe Înregistrare;
5. Descărcați aplicația Carteira de Trabalho Digital pe dispozitivul dumneavoastră (disponibilă pentru Android și iOS);
6. Pe pagina principală, introduceți login-ul și parola înregistrate pe gov.br.

În caz de îndoieli sau au nevoie de asistență, utilizatorii pot solicita asistență prin intermediul aplicației în sine sau prin intermediul canalelor guvernului federal.

Ce servicii sunt disponibile în aplicația Digital Labour Card?

Lansat în 2017, proiectul Aplicația Digital Labour Card În acest sens, acesta este conectat la baza de date a Guvernului Federal prin intermediul eSocial, permițând angajatorului să găsească informații despre angajatul său din numărul CPF, care reduce birocrația în materie de achiziții publice .

Cu toate acestea, chiar dacă există o versiune digitală, este posibil ca angajatorul să solicite versiunea tipărită. Ministerul Muncii se așteaptă la o migrare completă la sistemul eSocial până la sfârșitul anului 2022.

Prin intermediul aplicației, lucrătorul are acces la informațiile care alcătuiesc istoricul său profesional de la primul contract.

În acest sens, aplicația Digital Work Card sincronizează informațiile prin intermediul datelor de identificare civilă, cum ar fi CPF și RG. Prin urmare, date precum contractele de muncă și numărul Programului de integrare socială (PIS) sunt disponibile pentru profesionist.

În plus, lucrătorul poate verifica eligibilitatea și solicita prestații de muncă, cum ar fi subvenția salarială, asigurarea de șomaj și programul de prestații de urgență. Pentru a eficientiza procesul, aplicația permite, de asemenea, solicitarea primului sau celui de-al doilea exemplar al carnetului de muncă, fără a fi nevoie să participe personal la agenții .