Digitalna kartica zaposlenja sastoji se od aplikacije koja radnicima pruža podatke o profesionalnom zapošljavanju, kao što su stari ugovori, datumi godišnjeg odmora i beneficije. U rujnu 2019. više se nije izdavala fizička verzija temeljem mjere koju je odredilo Ministarstvo gospodarstva.

Tako je Digitalna radna kartica zamijenila staru verziju, no preporučuje se zadržati tiskanu verziju sadrži važne informacije za radnike.

Općenito, dokument ostaje obvezan za sve pružatelje profesionalnih usluga. Da biste pristupili aplikaciji, jednostavno unesite svoje registracijske podatke u sustav gov.br, koristeći istu prijavu i lozinku.

Prema Ministarstvu rada, aplikacija omogućuje veću agilnost u traženju dokumenta, osim do pojednostavljenog pristupa informacijama o građanskim kvalifikacijama na temelju integracije s podacima savezne vlade. Osim toga, stvara autonomiju za radnika, koji u svakom trenutku može provjeriti podatke o ugovoru putem svog mobilnog uređaja.

Kako pristupiti aplikaciji?

1. Na gov.br web stranici , odaberite uslugu „Digitalna kartica za zapošljavanje”;
2. Odmah zatim kliknite na „Zahtjev” koristeći zeleni gumb;
3. Odaberite opciju „Želim se registrirati” i unesite svoj CPF;
4. Kliknite Registriraj se;
5. Preuzmite aplikaciju Digital Work Cardna svom uređaju (dostupno za Android i iOS);
6. Na početnoj stranici unesite svoju prijavu i lozinku registriranu kod gov.br.

U slučaju dvojbe ili im je potrebna podrška, korisnici mogu zatražiti pomoć putem same aplikacije ili putem kanala savezne vlade.

Koje su usluge dostupne u aplikaciji Digital Job Card

Pokrenuta 2017. Aplikacija Digital Employment Card ažurirana je i preformulirana 2019. U tom smislu, povezana je s bazom podataka Savezne vlade putem eSocial-a, omogućujući poslodavcu da pronađe informacije o svom zaposleniku s CPF broja, koji smanjuje birokraciju zapošljavanja .

Međutim, čak i ako postoji digitalna verzija, moguće je da poslodavac zatraži tiskanu verziju. Prognoza Ministarstva rada je da će do kraja 2022. doći do potpune migracije na sustav eSocijalno.

Putem aplikacije radnik može pristupiti podacima koji čine njegovu profesionalnu povijest od prvog

U tom smislu, aplikacija Digital Employment Card sinkronizira informacije putem podataka o civilnoj identifikaciji, kao što su CPF i RG. Stoga su stručnjacima dostupni podaci kao što su ugovori o radu i broj Programa socijalne integracije (PIS).

Osim toga, radnik može provjeritiispunjavanje uvjeta i podnijeti zahtjev za beneficije za rad, kao što su bonusi na plaću, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i program hitnih beneficija. Kako bi proces bio učinkovitiji, aplikacija također omogućuje prijavu prvog ili drugog primjerka radne kartice, bez potrebe osobnog dolaska u agencije .