A デジタル労働カード 2019年9月、経済省が定めた措置により、物理的なバージョンの発行は終了した。

従って、デジタル労働カードは旧版に取って代わったが、労働者にとって重要な情報が記載されているため、印刷版を保管することが推奨される。

一般的に、この書類はすべての専門サービス提供者に義務づけられたままである。 アプリケーションにアクセスするには、同じログイン名とパスワードを使用して、gov.brシステムに登録情報を入力するだけでよい。

労働省によると、このアプリケーションは、連邦政府のデータとの統合により、民間資格情報へのアクセスが簡素化されるだけでなく、書類の請求がより迅速にできるようになる。 さらに、労働者にとっては、携帯端末でいつでも契約情報を確認できる自律性が生まれる。

アプリへのアクセス方法は？

1. gov.brのウェブサイトで、「デジタル労働カード」サービスを選択する；
2. 次に、緑色のボタンから「リクエスト」をクリックします；
3. 登録する」を選択し、CPFを入力する；
4. Registerをクリックしてください；
5. お使いのデバイスにCarteira de Trabalho Digitalアプリをダウンロードしてください（AndroidとiOSでご利用いただけます）；
6. ホームページで、gov.brに登録したログイン名とパスワードを入力する。

の場合 疑念 またはサポートが必要な場合、ユーザーはアプリケーション自体を通じて、または連邦政府のチャンネルを通じて支援を要請することができる。

デジタル労働カード」アプリではどのようなサービスが利用できますか？

2017年に発表された デジタル労働カード申請 この意味で、eSocialを通じて連邦政府のデータベースとリンクしており、雇用主はCPF番号から従業員に関する情報を検索することができる。 調達の官僚主義を削減 .

労働省は、2022年末までにe-Socialシステムへの完全移行を見込んでいる。

アプリケーションを通じて、労働者は最初の契約以降の職歴を構成する情報にアクセスできる。

この意味で、デジタル・ワークカード・アプリケーションは、CPFやRGなどの市民識別データを通じて情報を同期化する。したがって、雇用契約や社会統合プログラム（PIS）番号などのデータは、専門家が利用できる。

さらに、労働者は受給資格の確認や、賃金補助、失業保険、緊急給付プログラムなどの労働給付の申請を行うことができる。 プロセスをより効率的にするため、このアプリケーションでは、労働カードの1枚目または2枚目のコピーを要求することもできる、 代理店に出向く必要なし .