Digitalna radna kartica sastoji se od aplikacije koja radnicima pruža podatke o profesionalnom zapošljavanju, kao što su stari ugovori, datumi odmora i beneficije. U septembru 2019. fizička verzija više nije izdavana na osnovu mjere koju je utvrdilo Ministarstvo privrede.

Tako je Digitalna radna kartica zamijenila staru verziju, ali je preporučljivo zadržati štampanu verziju kao što je sadrži važne informacije za radnike.

Općenito, dokument ostaje obavezan za sve pružaoce profesionalnih usluga. Da biste pristupili aplikaciji, jednostavno obavijestite svoje registracione podatke u sistemu gov.br, koristeći isti login i lozinku.

Prema Ministarstvu rada, aplikacija omogućava veću agilnost u traženju dokumenta, osim toga na pojednostavljen pristup informacijama o građanskim kvalifikacijama zasnovanim na integraciji sa podacima Federalne vlade. Osim toga, stvara autonomiju za radnika, koji u svakom trenutku može provjeriti informacije o ugovoru putem svog mobilnog uređaja.

Kako pristupiti aplikaciji?

1. Na gov.br web stranicu , odaberite uslugu “Digitalna kartica zapošljavanja”;
2. Odmah kliknite na “Zahtjev” koristeći zeleno dugme;
3. Odaberite opciju “Želim da se registrujem” i unesite svoj CPF;
4. Kliknite Registriraj;
5. Preuzmite aplikaciju Digital Work Cardna vašem uređaju (dostupno za Android i iOS);
6. Na početnoj stranici unesite svoju prijavu i lozinku registriranu kod gov.br.

U slučaju sumnjivosti ili im je potrebna podrška, korisnici mogu zatražiti pomoć putem same aplikacije ili putem kanala Federalne vlade.

Koje su usluge dostupne u aplikaciji Digital Job Card

Pokrenuta 2017. godine, Aplikacija Digitalna kartica za zapošljavanje ažurirana je i preformulirana 2019. godine. U tom smislu je povezana sa bazom podataka Federalne vlade putem eSocial-a, omogućavajući poslodavcu da pronađe podatke o svom zaposleniku sa CPF broja, koji smanjuje birokratiju zapošljavanja .

Međutim, čak i ako postoji digitalna verzija, moguće je da poslodavac zatraži štampanu verziju. Prognoza Ministarstva rada je da će do kraja 2022. godine doći do potpune migracije na eSocial sistem.

Kroz aplikaciju, radnik može pristupiti informacijama koje čine njegovu profesionalnu istoriju od prvog

U tom smislu, aplikacija Digital Employment Card sinkronizira informacije putem civilnih identifikacijskih podataka, kao što su CPF i RG. Stoga su stručnjacima dostupni podaci kao što su ugovori o radu i broj Programa socijalne integracije (PIS).

Osim toga, radnik može provjeritiispunjavaju uslove i apliciraju za beneficije za rad, kao što su bonusi na platu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i program hitnih beneficija. Kako bi proces bio efikasniji, aplikacija omogućava i podnošenje prve ili druge kopije radne kartice, bez potrebe lično prisustvovanja agencijama .