A Kartu Tenaga Kerja Digital terdiri dari aplikasi yang menyediakan data ketenagakerjaan profesional bagi pekerja, seperti kontrak lama, tanggal libur, dan tunjangan. Pada bulan September 2019, versi fisiknya tidak lagi diterbitkan setelah adanya kebijakan yang ditetapkan oleh Kementerian Ekonomi.

Dengan demikian, Kartu Tenaga Kerja Digital telah menggantikan versi lama, tetapi disarankan untuk tetap menyimpan versi cetaknya karena berisi informasi penting bagi pekerja.

Secara umum, dokumen tersebut tetap wajib untuk semua penyedia layanan profesional. Untuk mengakses aplikasi, cukup masukkan detail pendaftaran Anda di sistem gov.br, menggunakan login dan kata sandi yang sama.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, aplikasi ini memungkinkan kelincahan yang lebih besar dalam meminta dokumen, selain akses yang disederhanakan ke informasi Kualifikasi Sipil dari integrasi dengan data Pemerintah Federal. Selain itu, aplikasi ini memberikan otonomi bagi pekerja, yang dapat memeriksa informasi kontrak kapan saja melalui perangkat selulernya.

Bagaimana cara mengakses aplikasi?

1. Di situs web gov.br, pilih layanan "Kartu Tenaga Kerja Digital";
2. Kemudian klik "Permintaan" melalui tombol hijau;
3. Pilih opsi "Saya ingin mendaftar" dan masukkan CPF Anda;
4. Klik Daftar;
5. Unduh aplikasi Carteira de Trabalho Digital di perangkat Anda (tersedia untuk Android dan iOS);
6. Di halaman beranda, masukkan login dan kata sandi Anda yang terdaftar di gov.br.

Dalam hal keraguan atau membutuhkan bantuan, pengguna dapat meminta bantuan melalui aplikasi itu sendiri, atau melalui saluran Pemerintah Federal.

Layanan apa saja yang tersedia di aplikasi Kartu Tenaga Kerja Digital?

Diluncurkan pada tahun 2017, program Aplikasi Kartu Tenaga Kerja Digital Dalam hal ini, sistem ini terhubung dengan basis data Pemerintah Federal melalui eSocial, sehingga pemberi kerja dapat menemukan informasi tentang karyawannya dari nomor CPF, yang mengurangi birokrasi pengadaan .

Namun, meskipun ada versi digital, pemberi kerja dapat meminta versi cetaknya. Kementerian Tenaga Kerja mengharapkan migrasi penuh ke sistem eSocial pada akhir tahun 2022.

Melalui aplikasi ini, pekerja memiliki akses ke informasi yang membentuk riwayat profesionalnya sejak kontrak pertama.

Dalam hal ini, aplikasi Kartu Kerja Digital menyinkronkan informasi melalui data identifikasi sipil, seperti CPF dan RG, sehingga data seperti kontrak kerja dan nomor Program Integrasi Sosial (PIS) dapat diakses oleh para profesional.

Selain itu, pekerja dapat memeriksa kelayakan dan mengajukan permohonan tunjangan tenaga kerja, seperti subsidi upah, asuransi pengangguran, dan program Tunjangan Darurat. Agar prosesnya lebih efisien, aplikasi ini juga memungkinkan permintaan salinan pertama atau kedua Kartu Tenaga Kerja, tanpa perlu datang langsung ke lembaga-lembaga tersebut .