Enplegu Txartel Digitala langileei kontratazio-datuak profesionalak eskaintzen dizkien aplikazio bat da, hala nola kontratu zaharrak, oporraldi-datak eta abantailak. 2019ko irailean, jada ez zen bertsio fisikoa atera Ekonomia Ministerioak ezarritako neurri batean oinarrituta.

Horrela, Lan Txartel Digitalak bertsio zaharra ordezkatu zuen, baina inprimatutako bertsioa bezala mantentzea gomendatzen da. langileentzako informazio garrantzitsua dauka.

Oro har, dokumentua derrigorrezkoa izaten jarraitzen du zerbitzu-hornitzaile profesional guztientzat. Aplikaziora sartzeko, gov.br sisteman erregistratzeko datuak eman besterik ez dago, login eta pasahitz berdina erabiliz.

Lan Ministerioaren arabera, aplikazioak arintasun handiagoa ahalbidetzen du dokumentua eskatzeko, gainera. Kualifikazio Zibilaren informaziorako sarbidea errazteko, Gobernu Federaleko datuekin integratzean oinarrituta. Horrez gain, autonomia sortzen dio langileari, zeinak bere gailu mugikorraren bidez edozein unetan egiaztatu dezake kontratuaren informazioa.

Nola sartu aplikaziora?

1. Gov.br-n. webgunea , hautatu "Enplegu Txartel Digitala" zerbitzua;
2. Berehala, botoi berdea erabiliz "Eskatu" sakatu;
3. Hautatu "Erregistratu nahi dut" aukera eta sartu zure CPF;
4. Sakatu Erregistratu;
5. Deskargatu Lan-txartel digitala aplikazioazure gailuan (Android eta iOS-erako erabilgarri);
6. Hasierako orrian, sartu gov.br-n erregistratutako saioa eta pasahitza.

Zalantzarik izanez gero edo laguntza behar duten, erabiltzaileek laguntza eska dezakete aplikazioaren beraren bidez, edo Gobernu Federaleko kanalen bidez.

Zeintzuk dira Lan Txartel Digitalaren aplikazioan dauden zerbitzuak

2017an abian jarri zen. Enplegu Txartel Digitala aplikazioa 2019an eguneratu eta birformulatu zen. Zentzu honetan, Gobernu Federalaren datu-basearekin lotzen da eSocial bidez, enpresaburuak bere langileari buruzko informazioa CPF zenbakitik aurkitu ahal izateko, zeina . kontratazio burokrazia murrizten du .

Hala ere, bertsio digitala egon arren, posible da enpresaburuak bertsio inprimatua eskatzea. Lan Ministerioaren aurreikuspena 2022. urtearen amaierarako eSocial sistemara erabateko migrazioa izango dela da.

Aplikazioaren bitartez, langileak bere historia profesionala osatzen duen informazioa eskura dezake lehen unetik. kontratua.

Zentzu horretan, Enplegu Txartel Digitalaren aplikazioak informazioa sinkronizatzen du identifikazio zibileko datuen bidez, hala nola CPF eta RG. Beraz, lan-kontratuak eta Gizarteratzeko Programaren (PIS) zenbakia bezalako datuak profesionalaren eskura daude.

Gainera, langileak egiaztatu dezake.hautagarritasuna eta lan-prestazioak eskatu, hala nola, soldata hobariak, langabezia asegurua eta Larrialdietarako Prestazio programa. Prozesua eraginkorragoa izan dadin, aplikazioak Enplegu Txartelaren lehen edo bigarren kopia aplikatzeko aukera ere ematen du, agentzietara bertaratu beharrik gabe .