ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਰਤੀ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ। ਸਤੰਬਰ 2019 ਵਿੱਚ, ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਮਾਪ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭੌਤਿਕ ਸੰਸਕਰਣ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਡਿਜੀਟਲ ਵਰਕ ਕਾਰਡ ਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸੰਸਕਰਣ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ, ਪਰ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤੇ ਸੰਸਕਰਣ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: Caixa Tem 'ਤੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ: ਆਪਣੇ ਸੈੱਲ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਐਕਸੈਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸੇ ਲੌਗਇਨ ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਰਫ਼ gov.br ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ।
ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਚੁਸਤੀ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਏਕੀਕਰਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਿਵਲ ਯੋਗਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਸਰਲ ਪਹੁੰਚ ਲਈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸ ਰਾਹੀਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨੀ ਹੈ?
- gov.br 'ਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ, "ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਡ" ਸੇਵਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ;
- ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਰੇ ਬਟਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ "ਬੇਨਤੀ" 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ;
- "ਮੈਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ" ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ CPF ਦਾਖਲ ਕਰੋ;
- ਰਜਿਸਟਰ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ;
- ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਵਰਕ ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋਤੁਹਾਡੀ ਡਿਵਾਈਸ 'ਤੇ (ਐਂਡਰਾਇਡ ਅਤੇ iOS ਲਈ ਉਪਲਬਧ);
- ਹੋਮ ਪੇਜ 'ਤੇ, gov.br ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਆਪਣਾ ਲੌਗਇਨ ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਦਰਜ ਕਰੋ।
ਸ਼ੰਕਾਵਾਂ<ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ 2> ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਜੌਬ ਕਾਰਡ ਐਪ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
2017 ਵਿੱਚ ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ 2019 ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਈ-ਸੋਸ਼ਲ ਦੁਆਰਾ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ CPF ਨੰਬਰ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਭਰਤੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਸਕਰਣ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤੇ ਸੰਸਕਰਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦਾ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ 2022 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਈ-ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਲਈ 12 ਸੁਝਾਅਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ।
ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨਾਗਰਿਕ ਪਛਾਣ ਡੇਟਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ CPF ਅਤੇ RG ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਕਾਲੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PIS) ਨੰਬਰ ਵਰਗਾ ਡੇਟਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈਲੇਬਰ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕਾਰਡ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਕਾਪੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਵੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ।