Rəqəmsal Məşğulluq Kartı işçiləri köhnə müqavilələr, məzuniyyət tarixləri və faydalar kimi peşəkar işə götürmə məlumatları ilə təmin edən proqramdan ibarətdir. 2019-cu ilin sentyabr ayında İqtisadiyyat Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş tədbir əsasında fiziki versiya artıq buraxılmadı.

Beləliklə, Rəqəmsal İş Kartı köhnə versiyanı əvəz etdi, lakin çap variantını olduğu kimi saxlamaq tövsiyə olunur. işçilər üçün vacib məlumatları ehtiva edir.

Ümumiyyətlə, sənəd bütün peşəkar xidmət təminatçıları üçün məcburi olaraq qalır. Tətbiqə daxil olmaq üçün eyni loqin və paroldan istifadə etməklə gov.br sistemində qeydiyyat məlumatlarınızı bildirməyiniz kifayətdir.

Əmək Nazirliyinin məlumatına görə, tətbiq sənədin tələb edilməsində daha çevikliyə imkan verir, əlavə olaraq Federal Hökumət məlumatları ilə inteqrasiya əsasında Mülki İxtisas məlumatlarına sadələşdirilmiş giriş. Bundan əlavə, o, istənilən vaxt mobil cihazı vasitəsilə müqavilə məlumatlarını yoxlaya bilən işçi üçün muxtariyyət yaradır.

Tətbiqə necə daxil olmaq olar?

1. gov.br saytında internet saytında “Rəqəmsal Məşğulluq Kartı” xidmətini seçin;
2. Düz sonra, yaşıl düymədən istifadə edərək “Tələb et” üzərinə klikləyin;
3. “Qeydiyyatdan keçmək istəyirəm” seçimini seçin və CPF-ni daxil edin;
4. Qeydiyyatdan keçin üzərinə klikləyin;
5. Rəqəmsal İş Kartı tətbiqini endirincihazınızda (Android və iOS üçün mövcuddur);
6. Ana səhifədə gov.br.-də qeydiyyatdan keçmiş loqin və parolunuzu daxil edin.

şübhə olduqda və ya dəstəyə ehtiyacı olduqda, istifadəçilər proqramın özü və ya Federal Hökumət kanalları vasitəsilə yardım tələb edə bilərlər.

Rəqəmsal İş Kartı tətbiqində hansı xidmətlər mövcuddur

2017-ci ildə istifadəyə verilmiş, Rəqəmsal Məşğulluq Kartı tətbiqi 2019-cu ildə yeniləndi və yenidən formalaşdırıldı. Bu mənada o, eSocial vasitəsilə Federal Hökumət məlumat bazası ilə əlaqələndirilir və işəgötürənə CPF nömrəsindən işçisi haqqında məlumat tapmağa imkan verir. işə götürmə bürokratiyasını azaldır .

Lakin rəqəmsal versiya olsa belə, işəgötürənin çap versiyasını tələb etməsi mümkündür. Əmək Nazirliyinin proqnozu belədir ki, 2022-ci ilin sonuna kimi eSosial sistemə tam miqrasiya olacaq.

Tətbiq vasitəsilə işçi ilk işdən bəri peşə tarixini təşkil edən məlumatlara daxil ola bilər.

Bu mənada Rəqəmsal Məşğulluq Kartı proqramı CPF və RG kimi mülki şəxsiyyət məlumatları vasitəsilə məlumatları sinxronlaşdırır. Buna görə də, əmək müqavilələri və Sosial İnteqrasiya Proqramı (PIS) nömrəsi kimi məlumatlar peşəkar üçün əlçatandır.

Bundan əlavə, işçi yoxlaya bilər.əmək haqqı bonusları, işsizlik sığortası və Fövqəladə Yardım proqramı kimi əmək müavinətləri üçün müraciət edin. Prosesi daha səmərəli etmək üçün ərizə həm də agentliklərdə şəxsən iştirak etmədən Məşğulluq Kartının birinci və ya ikinci nüsxəsini tətbiq etməyə imkan verir.