A Digitálna karta práce pozostáva z aplikácie, ktorá poskytuje pracovníkovi odborné údaje o zamestnaní, ako sú staré zmluvy, dátumy dovolenky a dávky. V septembri 2019 sa fyzická verzia prestala vydávať na základe opatrenia stanoveného ministerstvom hospodárstva.

Digitálna karta práce tak nahradila starú verziu, ale odporúča sa ponechať si tlačenú verziu, pretože obsahuje dôležité informácie pre pracovníka.

Vo všeobecnosti zostáva tento dokument povinný pre všetkých profesionálnych poskytovateľov služieb. Ak chcete získať prístup k žiadosti, stačí zadať svoje registračné údaje do systému gov.br a použiť rovnaké prihlasovacie meno a heslo.

Podľa ministerstva práce aplikácia okrem zjednodušeného prístupu k informáciám o občianskej kvalifikácii vďaka integrácii s údajmi federálnej vlády umožňuje väčšiu agilnosť pri vyžiadaní dokumentu. Okrem toho vytvára autonómiu pre pracovníka, ktorý si môže kedykoľvek skontrolovať zmluvné informácie prostredníctvom svojho mobilného zariadenia.

Ako získať prístup k aplikácii?

1. Na webovej stránke gov.br vyberte službu "Digitálna pracovná karta";
2. Potom kliknite na zelené tlačidlo "Request";
3. Vyberte možnosť "Chcem sa zaregistrovať" a zadajte svoj CPF;
4. Kliknite na Registrácia;
5. Stiahnite si do svojho zariadenia aplikáciu Carteira de Trabalho Digital (dostupná pre Android a iOS);
6. Na domovskej stránke zadajte svoje prihlasovacie meno a heslo zaregistrované na stránke gov.br.

V prípade pochybnosti alebo potrebujú podporu, môžu používatelia požiadať o pomoc prostredníctvom samotnej aplikácie alebo prostredníctvom kanálov federálnej vlády.

Aké služby sú k dispozícii v aplikácii Digital Labour Card?

Uvedený na trh v roku 2017. Aplikácia digitálnej pracovnej karty V tomto zmysle je prepojený s databázou federálnej vlády prostredníctvom systému eSocial, čo umožňuje zamestnávateľovi zistiť informácie o svojom zamestnancovi z čísla CPF, ktoré znižuje byrokraciu pri obstarávaní. .

Aj keď však existuje digitálna verzia, je možné, aby zamestnávateľ požiadal o tlačenú verziu. Ministerstvo práce očakáva úplný prechod na systém eSocial do konca roka 2022.

Prostredníctvom aplikácie má pracovník prístup k informáciám, ktoré tvoria jeho profesionálnu históriu od prvej zmluvy.

V tomto zmysle aplikácia digitálnej pracovnej karty synchronizuje informácie prostredníctvom údajov občianskej identifikácie, ako sú CPF a RG. Preto sú odborníkovi k dispozícii údaje, ako sú pracovné zmluvy a číslo programu sociálnej integrácie (PIS).

Okrem toho si pracovník môže skontrolovať nárok a požiadať o dávky v oblasti práce, ako je dotácia na mzdu, poistenie v nezamestnanosti a program núdzových dávok. Na zefektívnenie procesu aplikácia umožňuje aj žiadosť o prvú alebo druhú kópiu preukazu práce, bez nutnosti osobnej účasti v agentúrach .