सामग्री तालिका
डिजिटल रोजगार कार्ड मा कामदारहरूलाई पुरानो सम्झौता, बिदा मिति र लाभहरू जस्ता व्यावसायिक भर्ती डेटा प्रदान गर्ने अनुप्रयोग समावेश हुन्छ। सेप्टेम्बर 2019 मा, भौतिक संस्करण अब अर्थ मन्त्रालय द्वारा स्थापित मापन को आधार मा जारी गरिएको थिएन।
यो पनि हेर्नुहोस्: लगभग सबैले बोल्ने वा गलत हिज्जे गर्ने ३५ शब्दहरू जाँच गर्नुहोस्यसैले, डिजिटल कार्य कार्ड पुरानो संस्करण प्रतिस्थापन, तर यो मुद्रित संस्करण को रूपमा राख्न सिफारिस गरिएको छ। कामदारहरूको लागि महत्त्वपूर्ण जानकारी समावेश गर्दछ।
सामान्यतया, कागजात सबै व्यावसायिक सेवा प्रदायकहरूको लागि अनिवार्य रहन्छ। एप्लिकेसनमा पहुँच गर्नको लागि, उही लगइन र पासवर्ड प्रयोग गरेर gov.br प्रणालीमा आफ्नो दर्ता डाटालाई सूचित गर्नुहोस्।
श्रम मन्त्रालयका अनुसार, अनुप्रयोगले कागजात अनुरोध गर्न थप चपलताको लागि अनुमति दिन्छ। संघीय सरकार डेटा संग एकीकरण को आधार मा नागरिक योग्यता जानकारी को सरल पहुँच को लागी। थप रूपमा, यसले कामदारको लागि स्वायत्तता उत्पन्न गर्दछ, जसले आफ्नो मोबाइल उपकरण मार्फत कुनै पनि समयमा सम्झौता जानकारी जाँच गर्न सक्छ।
अनुप्रयोग कसरी पहुँच गर्ने?
- gov.br मा वेबसाइट, "डिजिटल रोजगार कार्ड" सेवा चयन गर्नुहोस्;
- त्यसपछि, हरियो बटन प्रयोग गरेर "अनुरोध" मा क्लिक गर्नुहोस्;
- "म दर्ता गर्न चाहन्छु" विकल्प चयन गर्नुहोस् र आफ्नो CPF प्रविष्ट गर्नुहोस्;
- Register मा क्लिक गर्नुहोस्;
- डिजिटल वर्क कार्ड एप डाउनलोड गर्नुहोस्तपाईंको यन्त्रमा (एन्ड्रोइड र आईओएसका लागि उपलब्ध);
- गृह पृष्ठमा, gov.br मा दर्ता भएको आफ्नो लगइन र पासवर्ड प्रविष्ट गर्नुहोस्।
शङ्काको अवस्थामा वा समर्थन चाहिन्छ, प्रयोगकर्ताहरूले अनुप्रयोग वा संघीय सरकारका च्यानलहरू मार्फत सहायता अनुरोध गर्न सक्छन्।
डिजिटल जब कार्ड एपमा उपलब्ध सेवाहरू के के छन्
२०१७ मा सुरु भएको, डिजिटल रोजगार कार्ड आवेदन 2019 मा अद्यावधिक र सुधार गरिएको थियो। यस अर्थमा, यो eSocial मार्फत संघीय सरकारको डाटाबेससँग जोडिएको छ, जसले रोजगारदातालाई CPF नम्बरबाट आफ्नो कर्मचारीको जानकारी फेला पार्न अनुमति दिन्छ, जुन कर्मचारीतन्त्रलाई कम गर्छ ।
यद्यपि, त्यहाँ डिजिटल संस्करण भए पनि, रोजगारदाताले छापिएको संस्करण अनुरोध गर्न सम्भव छ। श्रम मन्त्रालयको प्रक्षेपण २०२२ को अन्त्यसम्ममा eSocial प्रणालीमा पूर्ण स्थानान्तरण हुनेछ।
एप्लिकेशनको माध्यमबाट, कामदारले पहिलोदेखि आफ्नो व्यावसायिक इतिहास बनाउने जानकारी पहुँच गर्न सक्छ। अनुबंध।
यस अर्थमा, डिजिटल रोजगार कार्ड अनुप्रयोगले नागरिक पहिचान डेटा, जस्तै CPF र RG मार्फत जानकारी सिङ्क्रोनाइज गर्दछ। तसर्थ, रोजगार सम्झौता र सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (PIS) नम्बर जस्ता डेटा पेशाकर्मीलाई उपलब्ध छन्।
अतिरिक्त, कामदारले जाँच गर्न सक्छन्।योग्यता र श्रम लाभहरूको लागि आवेदन, जस्तै तलब बोनस, बेरोजगारी बीमा र आपतकालीन लाभ कार्यक्रम। प्रक्रियालाई अझ प्रभावकारी बनाउनको लागि, एप्लिकेसनले रोजगार कार्डको पहिलो वा दोस्रो प्रतिलिपिको आवेदन पनि अनुमति दिन्छ, व्यक्तिगत रूपमा एजेन्सीहरूमा उपस्थित हुन आवश्यक बिना ।
यो पनि हेर्नुहोस्: यी 7 बिरुवाहरूले तपाईंको घरमा भाग्य र समृद्धिलाई आकर्षित गर्दछ