De Digital Employment Card bestiet út in applikaasje dy't arbeiders mei profesjonele ynhiergegevens leveret, lykas âlde kontrakten, fekânsjedatums en foardielen. Yn septimber 2019 waard de fysike ferzje net mear útjûn op grûn fan in maatregel fêststeld troch it ministearje fan Ekonomy.

Dêrmei ferfong de Digitale Wurkkaart de âlde ferzje, mar it is oan te rieden om de printe ferzje sa't it is te hâlden. befettet wichtige ynformaasje foar arbeiders.

Yn 't algemien bliuwt it dokumint ferplichte foar alle profesjonele tsjinstferlieners. Om tagong te krijen ta de applikaasje, ynformearje gewoan jo registraasjegegevens yn it gov.br-systeem, mei deselde oanmelding en wachtwurd.

Neffens it ministearje fan Arbeid makket de applikaasje ek gruttere behendigheid by it oanfreegjen fan it dokumint mooglik. ta ferienfâldige tagong ta boargerlike kwalifikaasje ynformaasje basearre op yntegraasje mei federale oerheid gegevens. Derneist genereart it autonomy foar de arbeider, dy't de kontraktuele ynformaasje op elk momint kontrolearje kin fia syn mobyl apparaat.

Hoe tagong ta de applikaasje?

1. Op de gov.br webside , selektearje de tsjinst "Digital Employment Card";
2. Klik dêrnei op "Fersykje" mei de griene knop;
3. Selektearje de opsje "Ik wol registrearje" en fier jo CPF yn;
4. Klik op Register;
5. Download de applikaasje foar digitale wurkkaartop jo apparaat (beskikber foar Android en iOS);
6. Fier jo oanmelding en wachtwurd yn op 'e thússide registrearre by gov.br.

Yn gefal fan twifel of stipe nedich binne, kinne brûkers bystân oanfreegje fia de applikaasje sels, of fia de federale regearingskanalen.

Wat binne de tsjinsten beskikber yn 'e Digital Job Card-app

Launched yn 2017, de Digital Employment Card -applikaasje waard bywurke en opnij formulearre yn 2019. Yn dizze sin is it keppele oan de Federal Government-database fia eSocial, wêrtroch de wurkjouwer ynformaasje oer syn wurknimmer kin fine fan it CPF-nûmer, dat fermindert ynhierburokrasy .

Mar ek as der in digitale ferzje is, is it mooglik foar de wurkjouwer om de printe ferzje oan te freegjen. De prognose fan it ministearje fan Arbeid is dat d'r in folsleine migraasje nei it eSocial systeem sil wêze oan 'e ein fan 2022.

Troch de applikaasje kin de arbeider tagong krije ta de ynformaasje dy't syn profesjonele skiednis útmakket sûnt de earste kontrakt.

Yn dizze sin syngronisearret de applikaasje foar digitale wurkgelegenheid ynformaasje ynformaasje fia boargerlike identifikaasjegegevens, lykas CPF en RG. Dêrom binne gegevens lykas wurkkontrakten en it nûmer Social Integration Program (PIS) beskikber foar de professional.

Dêrneist kin de wurknimmer kontrolearjeyn oanmerking komme en oanfreegje foar arbeidsfoardielen, lykas salarisbonussen, wurkleazensfersekering en it programma Emergency Benefit. Om it proses effisjinter te meitsjen, lit de applikaasje ek it tapassen fan it earste of twadde eksimplaar fan 'e wurkgelegenheidskaart ta, sûnder de needsaak om de ynstânsjes persoanlik by te wenjen .