Оглавление
A Цифровая трудовая книжка Состоит из приложения, которое предоставляет работнику данные о профессиональной занятости, такие как старые контракты, даты отпусков и льготы. В сентябре 2019 года физическая версия перестала выпускаться в соответствии с мерами, установленными Министерством экономики.
Таким образом, цифровая трудовая книжка пришла на смену старому варианту, однако печатный вариант рекомендуется сохранять, так как он содержит важную для работника информацию.
В целом документ остается обязательным для всех поставщиков профессиональных услуг. Для доступа к заявлению достаточно ввести свои регистрационные данные в системе gov.br, используя те же логин и пароль.
По мнению Минтруда, приложение позволяет повысить оперативность запроса документа, упростить доступ к информации о гражданской квалификации за счет интеграции с данными федерального правительства, а также обеспечивает автономность работника, который может в любой момент проверить информацию о договоре с помощью мобильного устройства.
Смотрите также: Знаете ли вы, что катушка швейных ниток имеет секретную функцию?Как получить доступ к приложению?
- На сайте gov.br выберите услугу "Цифровая трудовая книжка";
- Затем нажмите на зеленую кнопку "Запрос";
- Выберите опцию "Я хочу зарегистрироваться" и введите свой CPF;
- Нажмите кнопку Регистрация;
- Загрузите на свое устройство приложение Carteira de Trabalho Digital (доступно для Android и iOS);
- На главной странице введите логин и пароль, зарегистрированные на сайте gov.br.
В случае сомнения или необходимость в поддержке, пользователи могут обратиться за помощью через само приложение или по каналам федеральных органов власти.
Смотрите также: Ознакомьтесь с 3 признаками того, что человек в целом предпочитает быть одинКакие услуги доступны в приложении "Цифровая трудовая книжка"?
Запущенный в 2017 г. Приложение "Цифровая трудовая книжка В этом смысле она связана с базой данных федерального правительства через систему eSocial, что позволяет работодателю находить информацию о своем сотруднике по номеру CPF, который снижает бюрократизацию закупок .
Однако даже при наличии цифровой версии работодатель может запросить печатную версию. Министерство труда ожидает полного перехода на электронную социальную систему к концу 2022 года.
Через приложение работник получает доступ к информации, составляющей его профессиональную историю с момента заключения первого контракта.
В этом смысле приложение Digital Work Card синхронизирует информацию через данные гражданской идентификации, такие как CPF и RG. Таким образом, специалисту доступны такие данные, как трудовой договор и номер программы социальной интеграции (PIS).
Кроме того, работник может проверить право на получение трудовых льгот, таких как субсидирование заработной платы, страхование от безработицы и программа "Экстренное пособие". Для повышения эффективности процесса приложение также позволяет запросить первый или второй экземпляр трудовой книжки, без необходимости личного посещения агентств .