A Digitalna delovna kartica je sestavljen iz aplikacije, ki delavcu zagotavlja strokovne podatke o zaposlitvi, kot so stare pogodbe, datumi dopustov in nadomestil. Septembra 2019 se je po ukrepu, ki ga je uvedlo ministrstvo za gospodarstvo, prenehala izdajati fizična različica.

Tako je digitalna delovna izkaznica nadomestila staro različico, vendar je priporočljivo obdržati tiskano različico, saj vsebuje pomembne informacije za delavca.

Na splošno ostaja dokument obvezen za vse ponudnike poklicnih storitev. Za dostop do vloge preprosto vnesite svoje registracijske podatke v sistem gov.br ter uporabite isto uporabniško ime in geslo.

Po navedbah ministrstva za delo aplikacija poleg poenostavljenega dostopa do informacij o civilni kvalifikaciji zaradi integracije s podatki zvezne vlade omogoča večjo agilnost pri zahtevi za dokument. Poleg tega ustvarja avtonomijo za delavca, ki lahko kadar koli prek svoje mobilne naprave preveri pogodbene informacije.

Kako dostopati do aplikacije?

1. Na spletnem mestu gov.br izberite storitev "Digitalna delovna izkaznica";
2. Nato z zelenim gumbom kliknite na "Request" (Zahtevek);
3. Izberite možnost "Želim se registrirati" in vnesite svoj CPF;
4. Kliknite na Registracija;
5. Prenesite aplikacijo Carteira de Trabalho Digital v svojo napravo (na voljo za Android in iOS);
6. Na začetni strani vnesite svoje uporabniško ime in geslo, ki ste ga registrirali na spletnem mestu gov.br.

V primeru dvomi ali potrebo po podpori, lahko uporabniki zaprosijo za pomoč prek same aplikacije ali prek kanalov zvezne vlade.

Katere storitve so na voljo v aplikaciji Digital Labour Card?

V letu 2017 je bil predstavljen Uporaba digitalne delovne kartice V tem smislu je prek sistema eSocial povezan z zbirko podatkov zvezne vlade, kar delodajalcu omogoča, da na podlagi številke CPF poišče informacije o svojem zaposlenem, ki zmanjšuje birokracijo javnih naročil. .

Vendar lahko delodajalec tudi v primeru digitalne različice zahteva tiskano različico. Ministrstvo za delo pričakuje popoln prehod na e-socialni sistem do konca leta 2022.

V aplikaciji ima delavec dostop do podatkov, ki sestavljajo njegovo poklicno zgodovino od sklenitve prve pogodbe.

V tem smislu aplikacija digitalne delovne izkaznice sinhronizira informacije s podatki o civilni identifikaciji, kot sta CPF in RG. Zato so strokovnjaku na voljo podatki, kot so pogodbe o zaposlitvi in številka programa socialnega vključevanja (PIS).

Poleg tega lahko delavec preveri upravičenost in zaprosi za prejemke iz dela, kot so subvencija plače, zavarovanje za primer brezposelnosti in program izrednih prejemkov. Da bi bil postopek učinkovitejši, aplikacija omogoča tudi zahtevo za prvi ali drugi izvod delovne izkaznice, brez potrebe po osebni udeležbi v agencijah .