Terdapat beberapa perkataan dalam bahasa Portugis yang sangat serupa sehingga boleh menyebabkan satu atau lain kekeliruan apabila memutuskan yang mana satu untuk digunakan. Dibezakan dengan vokal mudah atau kedudukan huruf tertentu, adalah perkara biasa untuk membuat satu atau lain kesilapan apabila berurusan dengannya: contoh klasik melibatkan "mendiskriminasi" dan "mendiskriminasi".

Dipisahkan hanya dengan vokal, mengelirukan maksud istilah ini adalah masalah yang kerap, tetapi penjagaan mesti diambil. Selalunya digunakan dalam pengertian profesional, adalah penting untuk memahami perbezaan antara kedua-duanya, supaya kesilapan tatabahasa tidak berlaku pada saat-saat yang menentukan. Dengan itu, semak di bawah perbezaan antara mendiskriminasi dan mendiskriminasi, dan ketahui masa untuk menggunakan setiap satu.

Mendiskriminasi atau mendiskriminasi?

Pertama sekali, anda mesti faham bahawa kedua-dua mendiskriminasi dan mendiskriminasi wujud dan ia betul. Walau bagaimanapun, kerana ia mempunyai makna yang berbeza, ia harus digunakan dalam situasi yang berbeza. Semak:

Apakah yang dimaksudkan dengan mendiskriminasi?

Kata kerja mendiskriminasi berasal daripada bahasa Latin, “discriminare”, oleh itu, ia mesti ditulis dengan “i” dalam suku kata pertama. Ia merujuk kepada tindakan mewujudkan perbezaan, membezakan dan membezakan perkara. Begitu juga, ia boleh merujuk kepada tindakan mengasingkan, meminggirkan dan mengasingkan, berdasarkan perbezaan yang sama.

Istilah ini masih mempunyai maksud menyatakan, melaluipenyenaraian, perkaitan, penerangan atau ketepatan. Walau bagaimanapun, biasanya ia digunakan untuk merujuk kepada diskriminasi yang bersifat perkauman, sosial dan agama.

Perkataan dalam keluarga yang sama dengan diskriminasi ialah diskriminasi, diskriminasi, diskriminasi, diskriminasi, diskriminasi dan boleh diskriminasi. Lihat beberapa contoh menggunakan istilah utama:

• Adalah penting untuk mendiskriminasi perkara yang betul dan salah pada masa-masa seperti ini.
• Negara ini tidak boleh terus mendiskriminasi rakyat berdasarkan mereka kuasa beli.
• Saya akan mendiskriminasi artikel semasa mesyuarat akan datang.

Apakah itu mendiskriminasi?

Mendiskriminasi merujuk kepada tindakan membebaskan sesuatu atau seseorang, menghapuskan kesalahan atau watak jenayah individu itu. Ia sinonim dengan mendekriminalisasi, mengecualikan, membebaskan dan membebaskan. Kata kerja dibentuk oleh terbitan awalan, dengan penambahan awalan des- kepada kata kerja untuk menjenayahkan. Secara umum, awalan menunjukkan pemisahan, tindakan yang dilakukan dalam arah yang bertentangan.

Oleh sebab ini, adalah asas bahawa semua bentuk konjugasi kata kerja ditulis dengan "e" dalam suku kata pertama, bersama-sama dengan kata serumpun. Perkataan daripada keluarga yang sama ialah diskriminasi, dekriminalisasi, dekriminalisasi dan dekriminalisasi. Lihat contoh dengan istilah:

• Nasib baik, hakim mendiskriminasi lelaki muda yang dituduh merompak minggu lalu.
• Negara seperti Belanda telah pun mendiskriminasi penggunaan beberapa dadah untuk beberapa waktu.
• Adalah mendesak untukperlu menentukan sama ada anak anda akan didiskriminasikan atau tidak.

Diskriminasi dan diskriminasi

Cara mudah untuk membezakan antara kedua-dua istilah ialah memahami perkara yang boleh dirujuk oleh setiap satu. Diskriminasi boleh menjadi perkauman, sosial, agama, jantina atau di tempat kerja, dalam kes penggunaan perkataan yang paling biasa. Bagi diskriminasi, ia boleh dikaitkan dengan dadah, ganja atau pengguguran, contohnya, yang mengkonfigurasi penggunaan istilah yang paling popular.

Mendiskriminasi dan mendiskriminasi dianggap sebagai perkataan paronim, iaitu, disebut dengan cara yang serupa , tetapi dengan maksud yang berbeza. Bahasa Portugis mempunyai beberapa kata paronim, seperti:

• Dekat dan terkemuka;
• Perbetulkan dan sahkan;
• Panjang dan pemenuhan;
• Terdahulu dan sah;
• Kebijaksanaan dan perihalan.