A e dini se Vendet e lira të punës në konkurset për personat me aftësi të kufizuara (PcD) parashikohen në nenin 37 të Kushtetutës Federale të vitit 1988? Dhe e vërteta. Në këtë mënyrë, njoftimi publik për çdo ngjarje duhet të tregojë numrin e vendeve vakante që janë rezervuar për këta kandidatë.

Ne kemi përgatitur këtë artikull që të gjitha informacionet për vendet e lira në konkurrim për personat me aftësi të kufizuara (PcD). Zbuloni se çfarë thotë ligji për këtë temë dhe shumë më tepër. Le ta kontrollojmë?

Vendet e lira në konkurs për personat me aftësi të kufizuar (PcD)

Sa është përqindja e vendeve të lira në konkurrim për personat me aftësi të kufizuara (PcD)?

Dakord Sipas ligjit 8.112/90, përqindja e vendeve të lira të punës në konkurset për personat me aftësi të kufizuar (PcD) varion nga 5% në 20% . Nëse përqindja e vendeve të lira të punës për PAK nuk është e detajuar në njoftim, ajo duhet të shumëzohet me numrin total të vendeve të lira të disponueshme.

Supozoni se një tender publik ofron 400 vende të lira pune. Llogaritja është shumë e thjeshtë, pra 400 x 0,05 = 20 vende të lira pune për PAK. Vlen të theksohet se legjislacioni parashikon gjithashtu që kandidati i miratuar që është person me aftësi të kufizuara, duhet të thirret nga vendi i pestë i plotësuar.

Nëse nga numri total i vendeve vakante, Katër tashmë janë plotësuar me konkurs të gjerë, vendi i pestë vakant duhet të jetë detyrimisht për PAK. Në çdo rast, aplikantët duhet t'i kushtojnë gjithmonë vëmendjespecifikimet e shpalljes së konkursit në fjalë.

Për çfarë duhet të dinë kandidatët për vende të lira pune në një konkurs për personat me aftësi të kufizuar (PAAK)?

Kush vendosi që ata të ofrojnë Nëse jeni një tender publik dhe jeni PAK, duhet t'i kushtoni vëmendje pikave të mëposhtme:

Atributet e pozicionit

Në përgjithësi, shumica e njoftimeve publike informojnë aktivitetet që do të zhvillohen nga kandidatët e miratuar. Në këtë mënyrë mund të dihet nëse do të keni apo jo kushtet fizike për të kryer detyrat e përditshme dhe edhe nëse keni një profil të përputhshëm me funksionin.

Rezervimi i vendeve të lira pune

Shpesh, numri i vendeve të lira të punës për personat me aftësi të kufizuara tregohet në njoftimin e ngjarjes. Megjithatë, në varësi të konkurrencës, mund të ketë pak vende të disponueshme.

Në këtë mënyrë, kandidatët e deklaruar si PAK që janë miratuar shkojnë në regjistrin e rezervimeve . Me fjalë të tjera, ata janë në listën e pritjes dhe mund të thirren nga konkursi i pestë i plotësuar, sipas legjislacionit.

Të gjitha fazat

Të gjithë kandidatët PAK duhet të lexojnë me kujdes njoftimin publik të konkursin për të cilin janë regjistruar dhe kontrollojnë të gjitha fazat e përzgjedhjes. Në fund të fundit, është e nevojshme të jeni plotësisht të sigurt se mund t'i kryejnë ato pa vështirësi të mëdha ose nëse do të kenë nevojë për ndihmë të veçantë në momentin e testeve.

A është e qartë se si janë vendet e lira në konkursin për njerëz punë me aftësi të kufizuara (PcD)? Ne rregullthoni që, pas miratimit të konkursit, paneli organizativ do të publikojë një listë me të gjithë ata të miratuar në kategorinë PAK.

Nëse kandidati me aftësi të kufizuar është brenda numrit të vendeve të disponueshme në listën e përgjithshme, ai mund të thirret për të marrë rolin e tij.

Por cilat janë llojet e aftësisë së kufizuar, sipas legjislacionit?

Sipas Dekretit nr. 3.298/99, llojet e paaftësi konsiderohen si më poshtë:

Paaftësi fizike

• Paraplegji;
• Paraparezë;
• Monoplegji;
• Monoparezë;
• Tetraplegia;
• Tetraplegia;
• Triplegjia;
• Triparesis;
• Hemiplegjia;
• Hemiparesis;
• Ostomia;
• Amputimi ose mungesa e një gjymtyre;
• Paliza cerebrale;
• Xhuxhi;
• Gjymtyrët me deformim të lindur ose të fituar.

Vlen të kujtohet se deformimet që vijnë nga procedurat estetike nuk konsiderohen si paaftësi fizike. E keni parë sa e lehtë është të kuptohen vendet e punës në konkursin për personat me aftësi të kufizuara (PWD)?

Dëmtimi i Dëgjimit

Kandidatët që hyjnë në kategorinë PAK të dëgjimit janë ata që kanë të pjesshme, dëgjim dypalësh ose total, prej 41 decibel (dB) ose më shumë.

Sipas legjislacionit, një kandidat me surdhim të njëanshëm nuk do të konsiderohet person me aftësi të kufizuara për të konkurruar në tenderët publikë brendaterritori kombëtar.

Dëmtimi i shikimit

Aplikantët që konsiderohen si me shikim të dëmtuar duhet të plotësojnë kërkesat e mëposhtme:

• Verbëri, në të cilën mprehtësia e shikimit është e barabartë ose më e vogël se 0.05 në syrin më të mirë, me korrigjimin më të mirë optik;
• Shikimi i ulët, që nënkupton mprehtësinë vizuale ndërmjet 0.3 dhe 0.05 në syrin më të mirë, me korrigjimin më të mirë optik;
• Rastet në të cilat shuma e matjeve të fushës pamore në të dy sytë është e barabartë ose më e vogël se 60º;
• Ndodhja e njëkohshme e ndonjërës prej kushteve të mësipërme.

Kur subjekti është i paqartë në konkurrencë për njerëzit me paaftësitë (PAK), çdo kandidat me vizion monokular , mund të konkurrojë për vende të lira pune për PAK në tenderët publikë.

Paaftësi mendore

Sipas dekretit, një person me paaftësia mendore është ai që ka "funksionim intelektual dukshëm më të ulët se mesatarja, me manifestim para moshës tetëmbëdhjetë vjeç dhe kufizime të lidhura me dy ose më shumë fusha të aftësive adaptive".

Me fjalë të tjera, ata janë njerëz që kanë dëmtime lidhur me:

• Komunikimin;
• Kujdesin personal;
• Aftësitë sociale;
• Përdorimi i burimeve të komunitetit;<12
• Shëndeti dhe siguria;
• Aftësitë akademike;
• Koha e lirë dhe puna;
• Paaftësia e shumëfishtë (dy ose më shumë nga paaftësitë e mësipërme në të njëjtën kohë).

Si ështëA mund të vërtetohet se kandidati është PAK?

Kur bëhet fjalë për vendet e lira në konkurset për personat me aftësi të kufizuara (PAK), kandidati që do të aplikojë për vende të lira pune për PAK duhet të informojë situatën e tij dhe të provojë më vonë

Dokumenti i kërkuar është një raport mjekësor i fundit (më pak se tre muaj i vjetër) që vërteton paaftësinë. Duhet theksuar se ky dokument mund të kërkohet edhe në momentin e regjistrimit apo edhe në një fazë të përzgjedhjes.

Prezantimi i raportit mjekësor mund të jetë online, personalisht apo edhe dërguar me postë. Prandaj, është e nevojshme të lexohet me shumë kujdes njoftimi, në mënyrë që kandidati PAK të jetë në dijeni të formatit të dorëzimit të këtij dhe dokumenteve të tjera mbështetëse që mund të kërkohen, si dhe afatin maksimal për këtë.