Сіз мүгедектерге арналған конкурстардағы бос орындар (PcDs) 1988 жылғы Федералдық Конституцияның 37-бабында қарастырылғанын білесіз бе? Және шындық. Осылайша, кез келген оқиға туралы жария хабарлама осы үміткерлер үшін сақталған бос жұмыс орындарының санын хабарлауы керек.

Біз бұл мақаланы мүгедектерге арналған конкурстағы бос орындар туралы барлық ақпаратты (PcDs) дайындадық. заң осы тақырып туралы және т.б. туралы не айтылғанын біліңіз. Тексеріп көрейік?

Мүгедектерге арналған конкурстағы бос жұмыс орындары (МҮК)

Мүгедектерге арналған конкурстағы бос жұмыс орындарының (ПКД) қанша пайызы?

Келісемін 8.112/90 Заңына сәйкес, мүгедектерге арналған конкурстардағы бос орындардың пайызы (PcDs) 5% және 20% арасында өзгереді. Егер МВД бойынша бос жұмыс орындарының пайызы хабарламада егжей-тегжейлі көрсетілмесе, оны бар бос жұмыс орындарының жалпы санына көбейту керек.

Мемлекеттік тендер 400 бос жұмыс орнын ұсынды делік. Есептеу өте қарапайым, яғни 400 x 0,05 = 20 бос жұмыс орны PwD. Айта кетейік, заңнамада мүгедек болып табылатын бекітілген кандидат бесінші бос лауазымнан шақырылуы тиіс екені де қарастырылған.

Егер бос орындардың жалпы санынан, төртеуі кең конкурс арқылы толтырылды, бесінші бос орын міндетті түрде мүгедектер үшін болуы керек. Қалай болғанда да, үміткерлер әрқашан назар аударуы керекқарастырылып отырған конкурс туралы хабарландыру спецификациясы.

Мүгедектерге (мүгедектерге) арналған конкурсқа қатысуға үміткерлер нені білуі керек?

Кім олар қамтамасыз етеді деп шешті. Егер сіз қоғамдық тендер болсаңыз және мүгедек болсаңыз, келесі тармақтарға назар аударуыңыз керек:

Лауазымның атрибуты

Жалпы, көпшілік хабарландырулардың көпшілігі қызмет туралы хабарлайды. оны бекітілген кандидаттар әзірлейді. Осылайша, сізде күнделікті тапсырмаларды орындауға физикалық жағдайдың бар-жоғын білуге ​​болады, тіпті функциямен үйлесімді профиліңіз болса да.

Бос орындарды брондау

Көбінесе мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін бос жұмыс орындарының саны іс-шара туралы хабарламада хабарланады. Дегенмен, конкурсқа байланысты бос орындар аз болуы мүмкін.

Осылайша, рұқсат етілген мүгедек ретінде жарияланған үміткерлер брондау тізіліміне өтеді. Басқаша айтқанда, олар кезекте тұрған және заңнамаға сәйкес толтырылған бесінші бос орыннан шақырылуы мүмкін.

Барлық кезеңдер

Барлық мүгедектікке үміткерлер қоғамдық қабылдау туралы хабарламаны мұқият оқып шығуы керек. олар жазылған конкурсқа өтіп, іріктеудің барлық кезеңдерін тексереді. Өйткені, олардың оларды үлкен қиындықтарсыз орындай алатынына немесе сынақтар кезінде арнайы көмек қажет болатынына толық сенімді болу керек.

Адамдарға арналған конкурста бос орындардың қалай болатыны анық па? мүгедектер (мүгедектердің) жұмысы? ЖАРАЙДЫ МАбайқауды мақұлдағаннан кейін ұйымдастырушы топ мүгедектер санатына бекітілген барлық тізімді жариялайтынын айтыңыз.

Егер мүмкіндігі шектеулі үміткер бос орындардың санында болса Жалпы тізімде ол өз қызметін атқаруға шақырылуы мүмкін.

Бірақ заңнамаға сәйкес мүгедектіктің қандай түрлері бар?

№ 3.298/99 Жарлығына сәйкес, Мүгедектік келесілер қарастырылады:

Дене кемістігі

• Параплегия;
• Парапарез;
• Моноплегия;
• Монопарез;
• Тетраплегия;
• Тетрапарез;
• Триплегия;
• Трипарез;
• Гемиплегия;
• Гемипарез;
• Остомия;
• Аяқтың ампутациясы немесе болмауы;
• ДЦП;
• Гномизм;
• Туа біткен немесе жүре пайда болған деформациясы бар аяқ-қолдар.

Эстетикалық процедуралар нәтижесінде пайда болған деформациялар физикалық кемістік болып саналмайтынын есте ұстаған жөн. Мүгедектерге (ДМ) арналған конкурста бос жұмыс орындарын түсіну қаншалықты оңай екенін көрдіңіз бе?

Есту қабілеті нашар

Есту қабілеті шектеулі мүгедектер санатына кіретін үміткерлер ішінара, екі жақты немесе жалпы есту қабілеті 41 децибел (дБ) немесе одан жоғары.

Заңнамаға сәйкес, бір жақты саңырау үміткер мүгедек болып есептелмейді. theұлттық аумақ.

Көру қабілетінің нашарлығы

Көру қабілеті нашар деп танылған өтініш берушілер келесі талаптарға сай болуы керек:

• Көру өткірлігі 0,05-ке тең немесе кем соқырлық. ең жақсы көзде, ең жақсы оптикалық түзетумен;
• Төмен көру, бұл ең жақсы көзде 0,3 және 0,05 арасындағы көру өткірлігін білдіреді, ең жақсы оптикалық түзетумен;
• Қосындысы болатын жағдайлар екі көздегі көру өрісінің өлшемдері 60º-ға тең немесе одан аз;
• Жоғарыда аталған жағдайлардың кез келгенінің бір мезгілде пайда болуы.

Сынақ ауыратын адамдар үшін бәсекелестікте бұлыңғыр болған кезде. мүгедектер (мүгедектер), монокулярлық көру мүмкіндігі бар кез келген үміткер мемлекеттік тендерлерде мүгедектер үшін бос орындарға конкурсқа қатыса алады.

Психикалық кемістік

Жарлыққа сәйкес, мүгедектігі бар адам ақыл-ой кемістігі – «он сегіз жасқа дейін көрінетін және бейімделу қабілетінің екі немесе одан да көп салаларымен байланысты шектеулері бар орташа интеллектуалдық қызметі айтарлықтай төмен».

Басқаша айтқанда, олар бұзылған адамдар. байланысты:

• Қарым-қатынас;
• Жеке күтім;
• Әлеуметтік дағдылар;
• Қоғамдық ресурстарды пайдалану;<12
• Денсаулық және қауіпсіздік;
• Академиялық дағдылар;
• Демалыс және еңбек;
• Бірнеше мүгедектік (бір уақытта жоғарыда аталған екі немесе одан да көп мүгедектік).

ҚалайҮміткердің мүгедек екенін дәлелдеуге бола ма?

Мүгедектерге арналған конкурстардағы бос орындарға келетін болсақ, онда мүгедектерге арналған бос жұмыс орындарына үміткер үміткер өз жағдайын хабарлап, дәлелдеуге міндетті.

Қажетті құжат - мүгедектігін растайтын соңғы медициналық қорытынды (үш айдан аз). Айта кету керек, бұл құжат тіркеу кезінде немесе тіпті іріктеудің кейбір кезеңінде де талап етілуі мүмкін.

медициналық қорытынды ұсыну онлайн, жеке немесе тіпті болуы мүмкін. пошта арқылы жіберілді. Сондықтан мүгедектікке үміткер осы және сұралуы мүмкін басқа да растайтын құжаттарды жеткізу форматын, сондай-ақ оның ең ұзақ мерзімін білуі үшін хабарландыруды өте мұқият оқып шығу керек.