Alam mo ba na ang mga bakante sa mga kumpetisyon para sa mga taong may kapansanan (PcDs) ay itinatadhana sa artikulo 37 ng Pederal na Konstitusyon ng 1988? At katotohanan. Sa ganitong paraan, ang pampublikong abiso ng anumang kaganapan ay dapat ipaalam ang bilang ng mga bakante na nakalaan para sa mga kandidatong ito.

Inihanda namin ang artikulong ito na ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga bakante sa kompetisyon para sa mga taong may kapansanan (PcDs). Alamin kung ano ang sinasabi ng batas tungkol sa paksang ito at marami pang iba. Tingnan natin ito?

Mga bakante sa kompetisyon para sa mga taong may kapansanan (PcDs)

Ano ang porsyento ng mga bakante sa kompetisyon para sa mga taong may kapansanan (PcDs)?

Sumasang-ayon Ayon sa Batas 8.112/90, ang porsyento ng mga bakante sa mga kumpetisyon para sa mga taong may kapansanan (PcDs) ay nag-iiba sa pagitan ng 5% at 20% . Kung ang porsyento ng mga bakante para sa PwD ay hindi nakadetalye sa paunawa, dapat itong i-multiply sa kabuuang bilang ng mga bakanteng available.

Ipagpalagay na ang isang pampublikong tender ay nag-aalok ng 400 na bakante. Ang pagkalkula ay napaka-simple, iyon ay, 400 x 0.05 = 20 bakante para sa PwD. Kapansin-pansin na itinatadhana din ng batas na ang inaprubahang kandidato na isang taong may kapansanan, ay dapat tawagan mula sa ikalimang bakante na napunan.

Kung sa kabuuang bilang ng mga bakante, apat na ang napunan ng malawak na kumpetisyon, ang ikalimang bakante ay dapat, obligado, para sa PwD. Sa anumang kaso, dapat palaging bigyang-pansin ng mga aplikante angmga detalye ng anunsyo ng paligsahan na pinag-uusapan.

Ano ang kailangang malaman ng mga kandidato para sa mga bakante sa isang paligsahan para sa mga taong may kapansanan (PwDs)?

Sino nagpasya na sila ay magbibigay Kung ikaw ay isang pampublikong tender at ikaw ay isang PwD, dapat mong bigyang pansin ang mga sumusunod na punto:

Mga pagpapatungkol sa posisyon

Sa pangkalahatan, karamihan sa mga pampublikong abiso ay nagpapaalam sa mga aktibidad na bubuuin ng mga aprubadong kandidato. Sa ganitong paraan, posibleng malaman kung magkakaroon ka o wala ng mga pisikal na kondisyon para magsagawa ng mga pang-araw-araw na gawain at kahit na mayroon kang profile na tugma sa function.

Pagpapareserba ng mga bakante

Kadalasan, ang bilang ng mga bakante para sa mga taong may kapansanan ay ipinapaalam sa paunawa ng kaganapan. Gayunpaman, depende sa kumpetisyon, maaaring kakaunti ang mga lugar na magagamit.

Sa ganitong paraan, ang mga kandidatong idineklara bilang PwD na naaprubahan ay pumupunta sa rehistro ng pagpapareserba . Sa madaling salita, sila ay nasa listahan ng naghihintay at maaaring tawagan mula sa ikalimang bakante na napunan, ayon sa batas.

Lahat ng mga yugto

Ang lahat ng kandidato ng PwD ay dapat na maingat na basahin ang pampublikong abiso ng paligsahan kung saan sila nag-sign up at suriin ang lahat ng mga yugto ng pagpili. Pagkatapos ng lahat, kailangang ganap na makatiyak na magagawa nila ang mga ito nang walang malaking kahirapan o kung kakailanganin nila ng espesyal na tulong sa oras ng mga pagsusulit.

Malinaw ba kung paano ang mga bakante sa kompetisyon para sa mga tao may mga kapansanan (PcDs) sa trabaho? OKsabihin na, pagkatapos ng pag-apruba ng paligsahan, ang panel ng pag-aayos ay magpa-publish ng isang listahan kasama ang lahat ng mga naaprubahan sa kategoryang PwD.

Kung ang kandidatong may kapansanan ay nasa loob ng bilang ng mga magagamit na lugar. sa listahang pangkalahatan, maaari siyang ipatawag upang gampanan ang kanyang tungkulin.

Ngunit ano ang mga uri ng kapansanan, ayon sa batas?

Ayon sa Decree nº 3.298/99, ang mga uri ng kapansanan ang mga sumusunod ay isinasaalang-alang:

Pisikal na Kapansanan

• Paraplegia;
• Paraparesis;
• Monoplegia;
• Monoparesis;
• Tetraplegia;
• Tetraparesis;
• Triplegia;
• Triparesis;
• Hemiplegia;
• Hemiparesis;
• Ostomy;
• Amputation o kawalan ng paa;
• Cerebral palsy;
• Dwarfism;
• Limbs na may congenital o nakuhang deformity.

Nararapat na tandaan na ang mga deformidad na nagreresulta mula sa mga aesthetic na pamamaraan ay hindi itinuturing na isang pisikal na kapansanan. Nakita mo ba kung gaano kadaling maunawaan ang mga pagbubukas ng trabaho sa paligsahan para sa mga taong may kapansanan (PwD)?

Kahinaan sa Pagdinig

Ang mga kandidatong papasok sa kategoryang PwD ng pagdinig ay ang mga may bahagyang, bilateral o kabuuang pagdinig na 41 decibels (dB) o higit pa.

Ayon sa batas, ang isang kandidatong may unilateral deafness ay hindi ituturing na isang taong may kapansanan upang makipagkumpetensya sa mga pampublikong tender sa loob ng angpambansang teritoryo.

Kahinaan sa Paningin

Ang mga aplikanteng itinuturing na may kapansanan sa paningin ay dapat matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:

• Pagbulag, kung saan ang visual acuity ay katumbas o mas mababa sa 0.05 sa pinakamahusay na mata, na may pinakamahusay na optical correction;
• Mahina ang paningin, na nangangahulugang visual acuity sa pagitan ng 0.3 at 0.05 sa pinakamahusay na mata, na may pinakamahusay na optical correction;
• Mga kaso kung saan ang kabuuan ng mga sukat ng visual field sa parehong mga mata ay katumbas ng o mas mababa sa 60º;
• Sabay-sabay na paglitaw ng alinman sa mga kundisyon sa itaas.

Kapag ang paksa ay malabo sa kompetisyon para sa mga taong may mga kapansanan (PwDs), sinumang kandidato na may monocular vision , ay maaaring makipagkumpetensya para sa mga bakante para sa mga PwD sa mga pampublikong tender.

Mental Disability

Ayon sa dekreto, isang taong may ang kapansanan sa pag-iisip ay isa na may "malaking mababa kaysa sa karaniwang intelektwal na paggana, na may pagpapakita bago ang edad na labing-walo at mga limitasyon na nauugnay sa dalawa o higit pang mga bahagi ng kakayahang umangkop".

Sa madaling salita, sila ay mga taong may mga kapansanan nauugnay sa:

• Komunikasyon;
• Personal na pangangalaga;
• Mga kasanayang panlipunan;
• Paggamit ng mga mapagkukunan ng komunidad;<12
• Kalusugan at kaligtasan;
• Mga kasanayan sa akademiko;
• Paglilibang at trabaho;
• Multiple Disability (dalawa o higit pa sa mga kapansanan sa itaas nang sabay-sabay).

Paano itoPosible bang patunayan na ang kandidato ay isang PwD?

Pagdating sa mga bakante sa mga kumpetisyon para sa mga taong may kapansanan (PwDs), ang kandidato na mag-aaplay para sa mga bakante para sa PwD ay dapat na ipaalam ang kanilang sitwasyon at patunayan ito mamaya.

Ang kinakailangang dokumento ay isang kamakailang medikal na ulat (wala pang tatlong buwang gulang) na nagpapatunay ng kapansanan. Dapat tandaan na ang dokumentong ito ay maaaring kailanganin din sa oras ng pagpaparehistro o kahit sa ilang yugto ng pagpili.

Ang presentasyon ng ulat na medikal ay maaaring online, nang personal o kahit ipinadala sa pamamagitan ng koreo. Samakatuwid, kinakailangang basahin nang mabuti ang anunsyo, upang malaman ng kandidatong PwD ang format ng paghahatid nito at iba pang mga sumusuportang dokumento na maaaring hilingin, gayundin ang maximum na deadline para dito.