Чи знали ви, що вакансії в конкурсі для людей з інвалідністю (ЛВІ) Чи передбачені вони статтею 37 Федеральної конституції 1988 року? Так, у повідомленні про будь-який іспит має бути вказана кількість вакансій, зарезервованих для цих кандидатів.

Ми підготували цю статтю, в якій зібрана вся інформація про конкурсні вакансії для людей з інвалідністю (ЛВІ). Знайте, що говорить законодавство на цю тему та багато іншого. Перевіримо?

Конкурсні вакансії для людей з обмеженими можливостями (ЛОВ)

Який відсоток вакансій у конкурсі для людей з інвалідністю (ЛВІ)?

Відповідно до Закону 8.112/90, відсоток вакантних місць на конкурсних іспитах для людей з інвалідністю (ЛВІ) варіюється між 5% e 20% Якщо відсоток вакансій для людей з інвалідністю не вказано в оголошенні, його потрібно помножити на загальну кількість наявних вакансій.

Припустимо, що на відкритому конкурсі пропонується 400 вакансій. Розрахунок досить простий, тобто 400 х 0,05 = 20 вакансій для людей з інвалідністю. Варто зазначити, що законодавство все ще передбачає, що, як і раніше, для людей з інвалідністю успішний заявник який є особою з інвалідністю, викликається з п'ятої заповненої вакансії.

Якщо із загальної кількості вакансій чотири вже заповнені за широким конкурсом, то п'ята вакансія має бути для людей з інвалідністю. У будь-якому випадку, кандидати завжди повинні звертати увагу на специфікацію публічного оголошення. змагання під питанням.

Що потрібно знати претендентам на вакансії для людей з інвалідністю (ЛОВ)?

Ті, хто вирішив взяти участь у державному іспиті і є ЛВНІ, повинні знати про наступні моменти:

Обов'язки на посаді

Як правило, більшість повідомлень інформують про діяльність, яку будуть розвивати затверджені кандидати. Таким чином, можна дізнатися, чи зможете ви фізично виконувати щоденні завдання, і навіть чи маєте ви профіль, сумісний з цією функцією.

Бронювання місць

Часто в оголошенні про конкурс вказується кількість місць для людей з інвалідністю, але в залежності від конкурсу, таких місць може бути небагато.

Таким чином, кандидати, заявлені як PcD, які були схвалені, переходять до резервний реєстр Іншими словами, вони залишаються в списку очікування і можуть бути покликані з п'ятої заповненої вакансії, відповідно до законодавства.

Всі етапи

Усім кандидатам з числа осіб з інвалідністю слід уважно ознайомитися з оголошенням про конкурс, на який вони зареєструвалися, і перевірити всі етапи відбору. Адже вони повинні бути повністю впевнені, що зможуть пройти їх без особливих труднощів або чи не знадобиться їм спеціальна допомога під час проходження тестувань.

Чи зрозуміло, як працюють вакансії для людей з інвалідністю (ЛВІ)? Варто сказати, що після затвердження конкурсу, після того, як організаційний орган опублікує список усіх успішних заявників у категорії PwD.

Якщо кандидат з інвалідністю знаходиться в межах кількості вільних місць у загальному списку, його можуть запросити на посаду.

Але які види інвалідності передбачені законодавством?

Відповідно до Декрету № 3.298/99, види інвалідності розглядаються наступним чином:

Фізична інвалідність

• Параплегія;
• Параліч;
• Моноплегія;
• Монопарез;
• Тетраплегія;
• Тетрапарез;
• Триплегія;
• Трипарез;
• Геміплегія;
• Геміпарез;
• Остома;
• Ампутація або відсутність кінцівки;
• Церебральний параліч;
• Карликовість;
• Кінцівки з вродженою або набутою деформацією.

Варто пам'ятати, що деформації, отримані в результаті естетичних процедур, не вважаються фізичною інвалідністю. Бачите, як нескладно розібратися в функціонуванні вакансій на конкурсах для людей з інвалідністю (ЛВІ)?

Порушення слуху

Кандидати, які підпадають під категорію PwD по слуху, - це ті, хто має часткову, двосторонню або повну втрату слуху на 41 децибел (дБ) або більше.

Відповідно до законодавства, хто є кандидатом з одностороння глухота не буде вважатися особою з інвалідністю для участі в державних тендерах на території країни.

Порушення зору

Заявники, які вважаються особами з вадами зору, повинні відповідати наступним вимогам:

• Сліпота, при якій гострота зору дорівнює або менше 0,05 на кращому оці, з найкращою оптичною корекцією;
• Низький зір, що означає гостроту зору від 0,3 до 0,05 на кращому оці, з найкращою оптичною корекцією;
• Випадки, коли сума вимірів поля зору на обох очах дорівнює або менше 60º;
• Одночасне виникнення будь-якої з вищезазначених умов.

Коли мова йде про вакансії для людей з інвалідністю (ЛВІ), будь-який кандидат з монокулярний зір Крім того, ви зможете брати участь у державних тендерах на заміщення вакантних посад для людей з інвалідністю.

Психічні розлади

Згідно з постановою, особа з інтелектуальною недостатністю - це особа, яка має "інтелектуальні функції значно нижчі від середнього рівня, з маніфестацією у віці до вісімнадцяти років та обмеженнями, пов'язаними з двома або більше сферами адаптивних навичок".

Іншими словами, це люди, які мають перешкоди, пов'язані з..:

• Спілкування;
• Особиста гігієна;
• Соціальні навички;
• Використання ресурсів громади;
• Здоров'я та безпека;
• Академічні навички;
• Відпочинок і робота;
• Множинна інвалідність (дві або більше з перерахованих вище інвалідностей одночасно).

Як ви можете довести, що заявник є людиною з інвалідністю?

Коли мова йде про вакансії в конкурсах для людей з інвалідністю, кандидат, який збирається подаватися на вакансії для людей з інвалідністю, повинен повідомити про свою ситуацію і довести її пізніше.

Документом, який вимагається, є свіжий медичний висновок (не більше трьох місяців), що підтверджує інвалідність. Варто зазначити, що цей документ також може знадобитися під час вступу або навіть на певному етапі відбору.

У рамках презентації відбулася презентація медичний висновок може бути онлайн, особисто або навіть надіслано поштою. Тому необхідно дуже уважно прочитати повідомлення, щоб кандидат на отримання ПМЖ знав про формат надання цього та інших підтверджуючих документів, які можуть бути запитані, а також про максимальний термін, протягом якого це може бути зроблено.