குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான போட்டிகளில் காலியிடங்கள் (PcDs) 1988 ஆம் ஆண்டு கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பின் கட்டுரை 37 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? மற்றும் உண்மை. இந்த வழியில், எந்தவொரு நிகழ்வின் பொது அறிவிப்பு இந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையை தெரிவிக்க வேண்டும்.

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான போட்டியில் உள்ள காலியிடங்கள் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் (PcDs) நாங்கள் இந்த கட்டுரையை தயார் செய்துள்ளோம். இந்த விஷயத்தைப் பற்றி சட்டம் என்ன சொல்கிறது மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியவும். இதைப் பார்ப்போமா?

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான போட்டியில் காலியிடங்கள் (PcDs)

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான போட்டியில் (PcDs) காலியிடங்களின் சதவீதம் எவ்வளவு?

ஏற்கப்பட்டது சட்டம் 8.112/90 இன் படி, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான போட்டிகளில் (PcDs) காலியிடங்களின் சதவீதம் 5% முதல் 20% வரை மாறுபடும். PwDக்கான காலியிடங்களின் சதவீதம் அறிவிப்பில் விவரிக்கப்படவில்லை எனில், அது மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையால் பெருக்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு பொது டெண்டர் 400 காலியிடங்களை வழங்குகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். கணக்கீடு மிகவும் எளிமையானது, அதாவது PwDக்கான 400 x 0.05 = 20 காலியிடங்கள். ஊனமுற்ற நபராக இருக்கும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேட்பாளர் ஐந்தாவது காலியிடத்திலிருந்து அழைக்கப்பட வேண்டும் என்பதையும் சட்டம் வழங்குகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையில், நான்கு ஏற்கனவே பரந்த போட்டியால் நிரப்பப்பட்டுள்ளன, ஐந்தாவது காலியிடம் கட்டாயமாக PwD க்காக இருக்க வேண்டும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், விண்ணப்பதாரர்கள் எப்போதும் கவனம் செலுத்த வேண்டும் போட்டியின் அறிவிப்பின் விவரக்குறிப்புகள் கேள்விக்குரியது.

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான (PwDs) போட்டியில் காலியிடங்களுக்கான வேட்பாளர்கள் என்ன தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்?

யார் நீங்கள் ஒரு பொது டெண்டராகவும், நீங்கள் PwD ஆகவும் இருந்தால், பின்வரும் புள்ளிகளுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்:

நிலையின் பண்புக்கூறுகள்

பொதுவாக, பெரும்பாலான பொது அறிவிப்புகள் செயல்பாடுகளைத் தெரிவிக்கின்றன அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேட்பாளர்களால் உருவாக்கப்படும். இதன் மூலம், அன்றாடப் பணிகளைச் செய்வதற்கான உடல் நிலை உங்களுக்கு இருக்கிறதா இல்லையா என்பதை அறிந்துகொள்ள முடியும் மற்றும் செயல்பாட்டிற்கு இணக்கமான சுயவிவரம் உங்களிடம் இருந்தாலும் கூட.

காலியிடங்களை முன்பதிவு செய்தல்

பெரும்பாலும், குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை நிகழ்வின் அறிவிப்பில் தெரிவிக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், போட்டியைப் பொறுத்து, சில இடங்கள் கிடைக்கலாம்.

இவ்வாறு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட PwD என அறிவிக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் முன்பதிவுப் பதிவேடு க்குச் செல்கின்றனர். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் காத்திருப்போர் பட்டியலில் உள்ளனர் மற்றும் சட்டத்தின்படி நிரப்பப்பட்ட ஐந்தாவது காலியிடத்திலிருந்து அழைக்கப்படலாம்.

அனைத்து நிலைகளும்

அனைத்து PwD வேட்பாளர்களும் பொது அறிவிப்பை கவனமாக படிக்க வேண்டும் அவர்கள் கையெழுத்திட்ட போட்டி மற்றும் தேர்வின் அனைத்து நிலைகளையும் சரிபார்க்கவும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் பெரிய சிரமமின்றி அவற்றைச் செய்ய முடியும் என்பதை முழுமையாக உறுதிப்படுத்துவது அவசியம் அல்லது சோதனையின் போது அவர்களுக்கு சிறப்பு உதவி தேவைப்படுமா.

மக்களுக்கான போட்டியில் காலியிடங்கள் எவ்வாறு உள்ளன என்பது தெளிவாகத் தெரியுமா? குறைபாடுகள் உள்ள (PcDs) வேலை? சரிபோட்டியின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, ஒழுங்கமைத்தல் குழு PwD பிரிவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அனைவரையும் கொண்ட பட்டியலை வெளியிடும்.

ஊனமுற்ற வேட்பாளர் கிடைக்கக்கூடிய இடங்களின் எண்ணிக்கைக்குள் இருந்தால் பட்டியல் பொதுவில், அவர் தனது செயல்பாட்டை ஏற்க அழைக்கப்படலாம்.

ஆனால், சட்டத்தின்படி, ஊனத்தின் வகைகள் என்ன?

ஆணை nº 3.298/99 இன் படி, வகைகள் இயலாமை பின்வருமாறு கருதப்படுகிறது:

உடல் இயலாமை

• பாராப்லீஜியா 12>
• Tetraplegia;
• Tetraparesis;
• Triplegia;
• Triparesis;
• Hemiplegia;
• Hemiparesis;
• ஆஸ்டோமி;
• ஒரு மூட்டு துண்டிக்கப்படுதல் அல்லது இல்லாதிருத்தல்

அழகியல் நடைமுறைகளின் விளைவாக ஏற்படும் குறைபாடுகள் உடல் ஊனமாக கருதப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான போட்டியில் (PwD) வேலை வாய்ப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது எவ்வளவு எளிது என்று பார்த்தீர்களா?

செவித்திறன் குறைபாடு

செவித்திறன் குறைபாடுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் பகுதியளவு உள்ளவர்கள், இருதரப்பு அல்லது 41 டெசிபல் (dB) அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மொத்த செவிப்புலன்.

சட்டத்தின்படி, ஒருதலைப்பட்ச காது கேளாமை உள்ள ஒரு வேட்பாளர், பொது டெண்டர்களில் போட்டியிடுவதற்கு ஊனமுற்ற நபராக கருதப்படமாட்டார். திதேசியப் பிரதேசம்.

பார்வைக் குறைபாடு

பார்வையற்றவர்களாகக் கருதப்படும் விண்ணப்பதாரர்கள் பின்வரும் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்ய வேண்டும்:

• குருட்டுத்தன்மை, இதில் பார்வைக் கூர்மை சமமாகவோ அல்லது 0.05க்கு குறைவாகவோ இருக்கும் சிறந்த கண்ணில், சிறந்த ஒளியியல் திருத்தத்துடன்;
• குறைந்த பார்வை, அதாவது சிறந்த கண்ணில் 0.3 முதல் 0.05 வரையிலான பார்வைக் கூர்மை, சிறந்த ஒளியியல் திருத்தத்துடன்;
• தொகை இரண்டு கண்களிலும் உள்ள காட்சிப் புல அளவீடுகள் 60ºக்கு சமமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கும்;
• மேலே உள்ள எந்த ஒரு நிபந்தனையும் ஒரே நேரத்தில் நிகழும்.

போட்டியில் பொருள் தெளிவற்றதாக இருக்கும் போது குறைபாடுகள் (PwDs), மோனோகுலர் பார்வை உள்ள எந்தவொரு வேட்பாளரும் பொது டெண்டர்களில் PwDகளுக்கான காலியிடங்களுக்கு போட்டியிடலாம்.

மனநல குறைபாடு

ஆணையின்படி, ஒரு நபர் மன இயலாமை என்பது "சராசரி அறிவுசார் செயல்பாடுகளை விட கணிசமாகக் குறைவாக உள்ளது, பதினெட்டு வயதிற்கு முன் வெளிப்படும் மற்றும் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தகவமைப்பு திறன்களுடன் தொடர்புடைய வரம்புகளுடன்".

வேறுவிதமாகக் கூறினால், அவர்கள் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் தொடர்புடையது:

• தொடர்பு;
• தனிப்பட்ட கவனிப்பு;
• சமூக திறன்கள்;
• சமூக வளங்களின் பயன்பாடு;<12
• உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு;
• கல்வித் திறன்;
• ஓய்வு மற்றும் வேலை;
• பல ஊனம் (மேலே உள்ள இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குறைபாடுகள் ஒரே நேரத்தில்)

எப்படி இருக்கிறதுவேட்பாளர் மாற்றுத்திறனாளி என்று நிரூபிக்க முடியுமா?

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான (PwDs) போட்டிகளில் காலியிடங்கள் வரும்போது, ​​PwDக்கான காலியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர் தங்கள் நிலைமையைத் தெரிவித்து நிரூபிக்க வேண்டும்.

தேவையான ஆவணம், இயலாமையை நிரூபிக்கும் சமீபத்திய மருத்துவ அறிக்கை (மூன்று மாதங்களுக்கும் குறைவானது) ஆகும். இந்த ஆவணம் பதிவு செய்யும் நேரத்திலோ அல்லது தேர்வின் சில நிலைகளிலோ கூட தேவைப்படலாம் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

மருத்துவ அறிக்கையை வழங்குவது ஆன்லைனில், நேரில் அல்லது கூட இருக்கலாம். தபால் மூலம் அனுப்பப்பட்டது. எனவே, அறிவிப்பை மிகவும் கவனமாகப் படிக்க வேண்டியது அவசியம், இதனால் PwD விண்ணப்பதாரர் இதை வழங்குவதற்கான வடிவம் மற்றும் கோரப்படக்கூடிய பிற துணை ஆவணங்கள் மற்றும் அதற்கான அதிகபட்ச காலக்கெடு ஆகியவற்றை அறிந்திருப்பார்.