Ĉu vi scias, ke la vakantaĵoj en konkursoj por handikapuloj (PcDs) estas antaŭviditaj en artikolo 37 de la Federacia Konstitucio de 1988? Kaj vero. Tiamaniere, la publika avizo de iu ajn evento devas informi la nombron de vakantaĵoj kiuj estas rezervitaj por ĉi tiuj kandidatoj.

Ni preparis ĉi tiun artikolon ke ĉiuj informoj pri vakantaĵoj en konkurso por homoj kun handikapoj (PcDs). Eksciu kion diras la leĝo pri ĉi tiu temo kaj multe pli. Ni kontrolu ĝin?

Vakantaĵoj en konkurso por handikapuloj (PcDs)

Kio estas la procento de vakantaĵoj en konkurso por handikapuloj (PcDs)?

Konsentite Laŭ Leĝo 8.112/90, la procento de vakantaĵoj en konkursoj por handikapuloj (PcDs) varias inter 5% kaj 20% . Se la procento de vakantaĵoj por PwD ne estas detala en la avizo, ĝi devas esti multobligita per la totala nombro de vakantaĵoj.

Supozi ke publika oferto ofertas 400 vakantaĵojn. La kalkulo estas tre simpla, tio estas, 400 x 0,05 = 20 vakantaĵoj por PwD. Notindas, ke la leĝaro ankaŭ antaŭvidas, ke la aprobita kandidato kiu estas handikapulo, devas esti vokita de la kvina vakantaĵo plenigita.

Se el la totala nombro de vakantaĵoj, kvar jam estis plenigitaj per larĝa konkuro, la kvina vakanto devas esti, devige, por PwD. Ĉiukaze, kandidatoj devas ĉiam atenti laspecifoj de la anonco de la koncerna konkurso .

Kion bezonas konscii kandidatoj por vakantaĵoj en konkurso por handikapuloj (PwDs)?

Kiu decidis, ke ili provizos Se vi estas publika oferto kaj vi estas PwD, vi atentu la jenajn punktojn:

Atribuoj de la pozicio

Ĝenerale, la plej multaj publikaj avizoj informas la agadojn. tio estos ellaborita de la aprobitaj kandidatoj. Tiel eblas scii ĉu vi havos aŭ ne la fizikajn kondiĉojn por plenumi ĉiutagajn taskojn kaj eĉ se vi havas profilon kongruan kun la funkcio.

Rezervo de vakantaĵoj

Ofte, la nombro de vakantaĵoj por homoj kun handikapoj estas informita en la avizo de la evento. Tamen, depende de la konkurso, povas esti malmultaj disponeblaj lokoj.

Tiel kandidatoj deklaritaj kiel PwD kiuj estis aprobitaj iras al la rezervregistro . Alivorte, ili estas en la atendolisto kaj povas esti vokita de la kvina vakantaĵo plenigita, laŭ la leĝaro.

Ĉiuj etapoj

Ĉiuj PwD-kandidatoj devas atente legi la publikan avizon de la konkurso por kiu ili aliĝis kaj kontrolas ĉiujn etapojn de elekto. Finfine, necesas esti tute certa, ke ili povas plenumi ilin sen grandaj malfacilaĵoj aŭ ĉu ili bezonos specialan helpon en la momento de la testoj.

Ĉu estas klare pri kiel la vakantaĵoj en la konkurso por homoj. kun handikapoj (PwDs) laboro? bonediru ke, post aprobo de la konkurso, la organiza panelo publikigos liston kun ĉiuj aprobitaj en la kategorio PwD.

Se la kandidato kun handikapo estas ene de la kvanto de disponeblaj lokoj. en la ĝenerala listo, li povas esti alvokita por alpreni sian funkcion.

Sed kiaj estas la tipoj de handikapo, laŭ la leĝaro?

Laŭ la Dekreto n-ro 3.298/99, la tipoj de handikapo estas konsiderataj jenaj:

Fizika Malkapablo

• Paraplegio;
• Paraparezo;
• Monoplegio;
• Monoparezo;
• Tetraplegio;
• Tetraparezo;
• Triplegio;
• Triparezo;
• Hemiplegio;
• Hemiparezo;
• Stomio;
• Amputo aŭ foresto de membro;
• Cerba paralizo;
• Nano;
• Membroj kun denaska aŭ akirita misformiĝo.
>

Indas memori, ke misformaĵoj rezultantaj de estetikaj proceduroj ne estas konsiderataj kiel fizika handikapo. Ĉu vi vidis, kiel facile estas kompreni la laborpostenojn en la konkurso por handikapuloj (PwD)?

Aŭda difekto

Kandidatoj kiuj eniras la aŭd-PwD kategorion estas tiuj, kiuj havas partajn, duflanka aŭ totala aŭdo, de 41 decibeloj (dB) aŭ pli.

Laŭ la leĝaro, kandidato kun unuflanka surdeco ne estos konsiderata kiel persono kun handikapo por konkuri en publikaj konkursaĵoj ene de lanacia teritorio.

Vida difekto

Kandidatoj konsiderataj kiel viddifektitaj devas plenumi la jenajn postulojn:

• Blindeco, en kiu vida akreco estas egala aŭ malpli ol 0,05; en la plej bona okulo, kun la plej bona optika korekto;
• Malalta vidado, kio signifas vidan akrecon inter 0,3 kaj 0,05 en la plej bona okulo, kun la plej bona optika korekto;
• Kazoj en kiuj la sumo de la vidakampaj mezuradoj en ambaŭ okuloj estas egala aŭ malpli ol 60º;
• Samtempa okazo de iu el la supraj kondiĉoj.

Kiam la subjekto estas malklara en konkuro por homoj kun handikapoj (PwDs), ĉiu kandidato kun unuokula vizio , povas konkuri por vakantaĵoj por PwDs en publikaj ofertoj.

Mensa Handio

Laŭ la dekreto, persono kun mensa handikapo estas tiu, kiu havas "signife pli malaltan ol averaĝan intelektan funkciadon, kun manifestiĝo antaŭ la aĝo de dek ok jaroj kaj limigoj asociitaj kun du aŭ pli da areoj de adaptaj kapabloj".

En aliaj vortoj, ili estas homoj kiuj havas kripliĝojn. rilata al:

• Komunikado;
• Persona prizorgo;
• Sociaj kapabloj;
• Uzado de komunumaj rimedoj;
• Sano kaj sekureco;
• Akademiaj kapabloj;
• Libertempo kaj laboro;
• Multobla Handikapo (du aŭ pli el la ĉi-supraj handikapoj samtempe).

Kiel ĝi estasĈu eblas pruvi, ke la kandidato estas PwD?

Kiam temas pri vakantaĵoj en konkursoj por handikapuloj (PwDs), la kandidato, kiu kandidatiĝos por vakantaĵoj por PwD, devas informi sian situacion kaj pruvi. ĝi poste.

La postulata dokumento estas lastatempa medicina raporto (malpli ol trimonata), kiu pruvas la handikapon. Oni notu, ke ĉi tiu dokumento ankaŭ povas esti bezonata en la momento de la registriĝo aŭ eĉ en iu stadio de elekto.

La prezento de la medicina raporto povas esti interreta, persone aŭ eĉ sendita per poŝto. Tial, necesas tre atente legi la anoncon, por ke la PwD-kandidato sciu la liveran formaton de ĉi tiu kaj aliaj subtenaj dokumentoj, kiuj povas esti petitaj, kaj ankaŭ la maksimuman limdaton por tio.