Bunu biliyor muydunuz? Engelli bireyler (EB'ler) için rekabette boş pozisyonlar Bu adaylar 1988 tarihli Federal Anayasa'nın 37. Maddesinde öngörülmüş müdür? Evet, herhangi bir sınav duyurusunda bu adaylar için ayrılan boş kadro sayısı bildirilmelidir.

Bu makalede, engelli bireyler (PcD'ler) için rekabetteki boş pozisyonlar hakkında tüm bilgileri hazırladık. mevzuat Bu konu ve çok daha fazlası hakkında. Bir göz atalım mı?

Engelli bireyler (PwDs) için rekabette boş pozisyonlar

Engelli bireyler (EB'ler) için yarışmadaki boş pozisyonların yüzdesi nedir?

8.112/90 sayılı yasaya göre, engelli bireyler (EB) için rekabetçi sınavlardaki boş kadroların yüzdesi aşağıdaki aralıklarda değişmektedir 5% e 20% Engelliler için boş pozisyonların yüzdesi ilanda ayrıntılı olarak belirtilmemişse, mevcut toplam boş pozisyon sayısı ile çarpılmalıdır.

Bir kamu ihalesinin 400 boş pozisyon teklif ettiğini varsayalım. Hesaplama oldukça basittir, yani 400 x 0,05 = 20 engelli için boş pozisyon. Mevzuatın hala aşağıdakileri sağladığını belirtmek gerekir başarılı başvuru sahibi Engelli bir kişi, doldurulan beşinci boş pozisyondan çağrılacaktır.

Toplam boş pozisyon sayısından dördü halihazırda geniş bir rekabetle doldurulmuşsa, beşinci boş pozisyon EB'ler için olmalıdır. Her durumda, adaylar her zaman kamu ilanının özelliklerine dikkat etmelidir. rekabet Söz konusu olan.

Engelli bireylere (EB) yönelik boş pozisyonlar için başvuranların nelere dikkat etmesi gerekir?

Bir kamu sınavına katılmaya karar veren ve EB olan kişiler aşağıdaki hususların farkında olmalıdır:

Makamın Görevleri

Genel olarak, bildirimlerin çoğu onaylanan adaylar tarafından geliştirilecek faaliyetleri bildirir. Bu şekilde, günlük görevleri fiziksel olarak yerine getirip getiremeyeceğinizi ve hatta işlevle uyumlu bir profile sahip olup olmadığınızı bilmek mümkündür.

Yerlerin rezerve edilmesi

Genellikle, yarışma ilanında engelli bireyler için yer sayısı belirtilir, ancak yarışmaya bağlı olarak, az sayıda yer mevcut olabilir.

Bu şekilde PcD olarak ilan edilen ve onaylanan adaylar rezerv kaydi Diğer bir deyişle, bekleme listesindedirler ve mevzuata göre doldurulan beşinci boş pozisyondan itibaren çağrılabilirler.

Tüm aşamalar

Tüm engelli adaylar, kayıt yaptırdıkları yarışma duyurusunu dikkatlice okumalı ve seçimin tüm aşamalarını kontrol etmelidir. Sonuçta, bunları büyük zorluklar yaşamadan gerçekleştirebileceklerinden veya testler sırasında özel yardıma ihtiyaç duyacaklarından tamamen emin olmalıdırlar.

Engelli bireyler için boş pozisyonların nasıl işlediği açık mı? Yarışmanın onaylanmasının ardından organi̇zasyon kuruluşu engelli kategorisindeki tüm başarılı başvuru sahiplerinin bir listesini yayınlayacaktır.

Engelli aday, genel listede mevcut yer sayısı içindeyse, pozisyonunu alması için çağrılabilir.

Peki mevzuata göre engellilik türleri nelerdir?

3.298/99 sayılı Kararnameye göre, engellilik türleri aşağıdaki gibi değerlendirilmektedir:

Fiziksel Engellilik

• Parapleji;
• Paraparezi;
• Monopleji;
• Monoparezi;
• Tetrapleji;
• Tetraparezi;
• Triplegia;
• Triparezi;
• Hemipleji;
• Hemiparezi;
• Ostomi;
• Uzuv kesilmesi veya yokluğu;
• Serebral palsi;
• Cücelik;
• Konjenital veya edinilmiş deformitesi olan uzuvlar.

Estetik prosedürlerden kaynaklanan deformitelerin fiziksel bir engel olarak kabul edilmediğini hatırlamakta fayda var. Engelli bireylere yönelik yarışmalarda boş pozisyonların işleyişini anlamanın ne kadar karmaşık olmadığını gördünüz mü?

İşitme Bozukluğu

İşitme engelli kategorisine giren adaylar, 41 desibel (dB) veya daha fazla kısmi, iki taraflı veya toplam işitme kaybı olan kişilerdir.

Mevzuata göre, aşağıdaki özelliklere sahip aday kimdir tek taraflı sağırlık ulusal bölge içindeki kamu ihaleleri için yarışmak üzere engelli bir kişi olarak kabul edilmeyecektir.

Görme Bozukluğu

Görme engelli olduğu düşünülen başvuru sahiplerinin aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir:

• En iyi optik düzeltme ile görme keskinliğinin daha iyi olan gözde 0,05'e eşit veya daha az olduğu körlük;
• Az görme, en iyi optik düzeltme ile daha iyi gözde 0,3 ile 0,05 arasında görme keskinliği anlamına gelir;
• Her iki gözdeki görme alanı ölçümlerinin toplamının 60º'ye eşit veya daha az olduğu durumlar;
• Yukarıdaki koşullardan herhangi birinin aynı anda meydana gelmesi.

Engelli bireyler (EB) için boş pozisyonlar söz konusu olduğunda, herhangi bir aday monoküler görüş Yukarıdakilere ek olarak, kamu ihalelerinde EB'lerin boş pozisyonları için rekabet edebileceksiniz.

Zihinsel Engellilik

Kararnameye göre, zihinsel engelli bir kişi "ortalamanın önemli ölçüde altında zihinsel işlevselliğe sahip, on sekiz yaşından önce ortaya çıkan ve iki veya daha fazla uyarlanabilir beceri alanıyla ilişkili sınırlamaları" olan kişidir.

Başka bir deyişle, bu kişiler şu konularla ilgili engelleri olan kişilerdir:

• İletişim;
• Kişisel bakım;
• Sosyal beceriler;
• Toplum kaynaklarının kullanımı;
• Sağlık ve güvenlik;
• Akademik beceriler;
• Boş zaman ve iş;
• Çoklu Engellilik (yukarıdaki engellerden iki veya daha fazlasının aynı anda bulunması).

Başvuru sahibinin engelli olduğunu nasıl kanıtlayabilirsiniz?

Engellilere yönelik yarışmalarda boş pozisyonlar söz konusu olduğunda, engelli pozisyonlarına başvuracak adayın durumunu bildirmesi ve daha sonra bunu kanıtlaması gerekir.

Gerekli olan belge, engelliliği kanıtlayan yakın tarihli (üç aydan daha eski olmayan) bir sağlık raporudur. Bu belgenin kayıt sırasında veya hatta seçimin bir aşamasında da istenebileceğini belirtmek gerekir.

Sunumu tıbbi rapor Bu nedenle, engelli adayın bu ve talep edilebilecek diğer destekleyici belgelerin teslim biçiminin yanı sıra bunun için maksimum son tarihin farkında olması için bildirimi çok dikkatli bir şekilde okumak gerekir.