Øyeblikket for jobbintervjuet kan gjøre kandidater veldig bekymret for godkjenning, spesielt hvis ønsket stilling er prestisjefylt. Selv om du tror du gjorde det bra på den tiden, vil vi vise deg fem tegn på at jobbintervjuet ditt kan ha vært en suksess og at du kan bli det nyeste talentet ansatt av en organisasjon.

Tegn for å vite om du gjorde det bra i jobbintervjuet

1) Rekruttererens interesse for samtalen

Dette er kanskje en av hovedindikasjonene på at du har store sjanser for bestått jobbintervjuet . Hvis rekruttereren viser stor interesse for å bli mer kjent med deg under samtalen, ikke bruker lang tid på å svare og til og med stiller uforutsette spørsmål, er han interessert i å ansette deg.

I tillegg, hvis intervjueren viser alle verdens interesse for det du har å si og bli involvert i samtalen til det punktet at du ekstrapolerer intervjutiden, kan stillingen bli din. Når rekruttereren er engasjert under samtalen og gir all nødvendig oppmerksomhet til kandidaten, er sjansen for godkjenning stor.

Men husk at han kun vil vise interesse under samtalen hvis han ser at du også er interessert . Husk at du må få intervjuerens oppmerksomhet , uansett hvor utfordrende det måtte være.

2)Intervjuer viste deg bedriftens lokaler

Har rekruttereren, i tillegg til å vise interesse for samtalen, tatt deg med på en omvisning i hele bedriften? Dette kan være en utmerket indikasjon på at du gjorde det bra i jobbintervjuet.

Å bli introdusert for fremtidige kollegaer fra jobben og kjenne alle sektorer i organisasjonen indikerer at sjansene dine for å jobbe der vil de være stor. Du kan tro det.

Denne holdningen til rekruttereren viser at han er trygg i arbeidet sitt, ønsker å vise deg "egenskapene" til selskapet og er fullstendig interessert i at du jobber der. Gjør derfor gjengjeld på samme måte ved å vise interesse og sørg for å rose plassen som mest sannsynlig vil være din arbeidsplass.

3) Rekruttereren ba om referanser

Selv om det skjer kl. slutten av jobbintervjuet, er det svært sannsynlig at godkjenningen din vil gå i oppfyllelse. Når intervjueren ber om kandidatens referanser, enten det er personlige eller faglige, er det et tegn på at han har formidlet den tilliten som er nødvendig for å påta seg rollen i selskapet.

Tipset her, i tilfelle dette skulle skje, er å angi tidligere sjefer og medarbeidere i organisasjonene han har jobbet i. På et personlig nivå anbefales det å angi en langvarig venn eller en nær slektning som du har et godt forhold til.

Hvis mulig, forutse denne forespørselenog har disse navnene med sine respektive kontakttelefoner. Denne holdningen viser at du ikke har noe å frykte eller skjule, på alle områder av livet ditt.

4) Intervjueren informerte deg om de neste stadiene av utvelgelsen

Et annet tegn som indikerer at du gjorde det vel i jobbintervjuet, det er da rekruttereren nevner noe om hvordan de neste trinnene i utvelgelsesprosessen vil være. Dette betyr at du fortsatt vurderes for den åpne stillingen. Vær derfor oppmerksom på retningslinjene i denne forbindelse.

Hvis intervjueren viser deg, i detalj, hvordan de neste stadiene av utvelgelsen vil foregå, vis interesse og skriv ned alt , hvis det er mulig.

Ofte er det mulig å ha en ganske stor forskjell bare ved å være oppmerksom på hva rekruttereren sier. Selv om det er stressende og noen ganger slitsomt, ikke gi opp og gå til slutten. Det kan lønne seg veldig.

5) Rekruttereren viste deg hva rollen din ville være

Under jobbintervjuet viser rekruttereren deg allerede, med en gang, hva rollen din ville være innen fra kl. firmaet? Sjansene for å jobbe der kan være store. Dette er en sterk indikasjon på at organisasjonen allerede ser for seg at du har denne stillingen . Derfor viste intervjueren umiddelbart fordelene med stillingen.

Dette er en interessant strategi når kandidaten har den faglige profilen somselskapet ser etter i markedet, siden det pleier å være ganske overbevisende. Hvis rekruttereren nevner om fordeler, timer, retningslinjer og andre fordeler ved stillingen, kan du allerede ta med arbeidskortet ditt at den ledige stillingen praktisk talt er din.

Se hvordan tegnene på at du gjorde det bra i jobbintervjujobbene er lett å bli lagt merke til? Hold øye med dem alle og lykke til.