Lan elkarrizketaren uneak hautagaiak oso beldurtu ditzake onarpenari buruz, batez ere nahi den postua prestigiotsua bada. Garai hartan ondo ibili zinela uste baduzu ere, bost seinale erakutsiko dizkizugu zure lan-elkarrizketa arrakastatsua izan zitekeela eta erakunde batek kontratatutako talentu berriena izan zitekeela.

Lan elkarrizketan ondo egin zenuen ala ez jakiteko seinaleak

1) Kontratatzaileak elkarrizketan duen interesa

Hau da, agian, aukera handiak dituzula adierazle nagusietako bat. lan-elkarrizketa gainditzea . Kontratatzaileak elkarrizketan zehar zu gehiago ezagutzeko interes handia erakusten badu, ez badu denbora luzez erantzuten eta ezusteko galderak ere egiten baditu, zu kontratatzeko interesa du.

Gainera, elkarrizketatzaileak guztiak erakusten baditu. munduaren interesa esan behar duzuna eta elkarrizketan parte hartzea elkarrizketa-denbora estrapolatzeraino, hutsunea zurea izan liteke. Kontratatzailea elkarrizketan zehar arduratzen denean eta hautagaiari behar den arreta guztia ematen dionean, onartzeko aukerak handiak dira.

Baina gogoratu elkarrizketan zehar interesatuta zaudela ikusten badu bakarrik erakutsiko duela interesa. . Gogoratu elkarrizketatzailearen arreta bereganatu behar duzula , nahiz eta zaila izan.

2)elkarrizketatzaileak konpainiaren lokalak erakutsi zizun

Konklutatzaileak, elkarrizketan interesa agertzeaz gain, enpresa osotik bira bat ere eraman al zaitu? Lan-elkarrizketan ondo egin zenuenaren adierazgarri bikaina izan daiteke.

Laneko etorkizuneko lankideei ezagutzeak eta erakundeko sektore guztiak ezagutzeak bertan lan egiteko aukerak izango direla adierazten du. erraldoia izan. Sinestu dezakezu.

Kontratatzailearen jarrera honek erakusten du bere lanean konfiantza duela, enpresaren “atributuak” erakutsi nahi dizkizula eta guztiz interesatzen zaiola bertan lan egiteak. Hori dela eta, elkarrengana era berean, interesa agertuz eta ziurrenik zure lantokia izango den espazioa goraipatzen duzula.

3) Kontratatzaileak erreferentziak eskatu zituen

Nahiz eta hori gertatuko den tokian. lan elkarrizketaren amaieran, oso litekeena da zure onespena egia bihurtzea. Elkarrizketatzaileak hautagaiaren erreferentziak eskatzen dituenean, pertsonalak edo profesionalak izan, enpresa barruan eginkizuna bere gain hartzeko beharrezkoa den konfiantza transmititu duen seinale da.

Hemen aholkua, hori gertatuz gero, hauxe da. adierazi lan egin duen erakundeetako nagusi eta lankide ohiak . Maila pertsonalean, harreman ona duzun aspaldiko lagun bat edo senide hurbil bat adieraztea gomendatzen da.

Ahal izanez gero, aurreikus ezazu eskaera hau.eta izen horiek dagozkien harremanetarako telefonoekin izan. Jarrera honek erakusten du ez duzula beldurrik edo ezkutatzeko ezer, zure bizitzako arlo guztietan.

4) Elkarrizketatzaileak hautaketaren hurrengo faseen berri eman dizu

Egin duzula adierazten duen beste seinale bat. ondo lan-elkarrizketan, orduan hautaketa prozesuaren hurrengo urratsak nolakoak izango diren aipatzen du kontratatzaileak. Horrek esan nahi du oraindik posizio irekirako kontuan hartzen ari zarela. Hortaz, kontuan izan gai honi buruzko jarraibideak.

Elkarrizketatzaileak xehetasun handiz erakusten badizu hautaketaren hurrengo faseak nola egingo diren, erakutsi interesa eta idatzi guztia. , posible bada.

Askotan, posible da nahiko diferentziala izatea kontratatzaileak esaten duenari arreta jarriz. Nahiz eta estresagarria eta batzuetan nekagarria izan, ez etsi eta joan amaieraraino. Oso baliogarria izan daiteke.

5) Kontratatzaileak zure rola zein izango zen erakutsi dizu

Lan elkarrizketan zehar, kontratatzaileak jada erakusten dizu, berehala, zein izango zen zure rola. konpainia? Bertan lan egiteko aukerak handiak izan daitezke. Erakundeak dagoeneko posizio hau betetzen duzula imajinatzen duela adierazten du horrek . Hori dela eta, elkarrizketatzaileak berehala erakutsi zituen postuaren abantailak.

Estrategia interesgarria da hautagaiak duen profil profesionala duenean.konpainiak bilatzen du merkatuan, nahiko sinesgarria izan ohi baita. Kontratatzaileak lanpostuaren abantailak, orduak, politikak eta bestelako abantailak aipatzen baditu, dagoeneko ekar dezakezu zure lan-txartela lanpostua ia zurea dela dioen.

Ikusi nola lan-elkarrizketako lanpostuetan ondo egin zenuen seinaleak. errazak al dira nabaritzea? Adi egon denak eta zorte on.