အလုပ်အင်တာဗျုး၏အခိုက်အတန့်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား အတည်ပြုချက်နှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်အမင်းစိုးရိမ်သွားစေနိုင်သည်၊ အထူးသဖြင့် လိုချင်သောရာထူးသည် ဂုဏ်သိက္ခာကြီးမားပါက၊ ထိုအချိန်တွင် သင်သည် ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်ဟု ယုံကြည်ပါက၊ သင်၏အလုပ်အင်တာဗျူးသည် အောင်မြင်နိုင်သည်ဟု နှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ ငှားရမ်းထားသော နောက်ဆုံးပေါ်အရည်အချင်းရှိသူဖြစ်လာနိုင်သည့် လက္ခဏာငါးခုကို သင့်အား ပြသပါမည်။

အလုပ်အင်တာဗျုးမှာ သင်ကောင်းကောင်းလုပ်ခဲ့လားဆိုတာ သိနိုင်တဲ့လက္ခဏာတွေ

1) စကားဝိုင်းမှာ စုဆောင်းသူရဲ့စိတ်ဝင်စားမှု

ဒါက သင့်မှာအခွင့်အလမ်းကောင်းတွေရနိုင်တဲ့ အဓိက ညွှန်ပြချက်တွေထဲကတစ်ခု ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်အင်တာဗျူးဝင်ခြင်း ။ အလုပ်ခန့်သူသည် စကားစမြည်ပြောဆိုစဉ်တွင် သင့်အား ပိုမိုသိလာစေရန် အလွန်စိတ်ဝင်စားမှုပြသပါက အဖြေပေးရန် ကြာရှည်မခံဘဲ ကြိုမမြင်နိုင်သောမေးခွန်းများကိုပင် မေးပါက၊ သူသည် သင့်ကို ငှားရမ်းရန် စိတ်ဝင်စားနေပါသည်။

ထို့အပြင် အင်တာဗျူးသူသည် အားလုံးကိုပြသပါက၊ သင်ပြောရမည့်အရာကို ကမ္ဘာ၏စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် အင်တာဗျူးအချိန်ကို ပေါင်းထည့်သည့်အထိ စကားဝိုင်းတွင်ပါဝင်ရန်၊ လစ်လပ်နေရာသည် သင့်အတွက်ဖြစ်သည်။ စုဆောင်းသူသည် စကားစမြည်ပြောဆိုစဉ်တွင် ပါဝင်ပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအား လိုအပ်သော အာရုံစိုက်မှုအားလုံးကို ပေးသောအခါ အတည်ပြုနိုင်ခြေ မြင့်မားပါသည်။

သို့သော် သင်လည်း စိတ်ဝင်စားကြောင်း မြင်ပါက စကားစမြည်ပြောစဉ်တွင်သာ သူစိတ်ဝင်စားကြောင်း သတိရပါ။ . အင်တာဗျူးသူ၏အာရုံစိုက်မှုကိုရယူရန် လိုအပ်သော်လည်း စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်သည်ကို သတိရပါ။

၂)အင်တာဗျူးသူသည် သင့်အား ကုမ္ပဏီ၏ ဥပစာအား ပြသခဲ့သည်

အလုပ်ခန့်သူသည် စကားဝိုင်းတွင် စိတ်ဝင်စားမှုပြသခြင်းအပြင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ အလည်အပတ်ခရီးကိုပင် သင့်ကို ခေါ်သွားပါသလား။ ၎င်းသည် အလုပ်အင်တာဗျူးတွင် သင်ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် အကောင်းဆုံးသော အရိပ်အယောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။

အနာဂတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အလုပ်မှ မိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ ကဏ္ဍအားလုံးကို သိရှိခြင်းက ထိုနေရာတွင် အလုပ်လုပ်ရန် သင့်အခွင့်အလမ်းများကို ညွှန်ပြနေပါသည်။ ကြီးမားပါစေ။ သင်ယုံကြည်နိုင်ပါသည်။

အလုပ်ခန့်သူ၏ ဤသဘောထားသည် သူ့အလုပ်တွင် ယုံကြည်မှုရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏ “အရည်အချင်းများ” ကို သင့်အားပြသလိုပြီး ထိုနေရာတွင် သင်အလုပ်လုပ်ခြင်းကို လုံးဝစိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြသသည်။ ထို့ကြောင့်၊ စိတ်ဝင်တစားပြသခြင်းဖြင့် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့် အပြန်အလှန်ဖလှယ်ပြီး သင့်လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်နိုင်ခြေအရှိဆုံးနေရာကို ချီးမွမ်းရန်သေချာပါစေ။

၃) စုဆောင်းသူသည် ကိုးကားချက်များအတွက် တောင်းဆိုခဲ့သည်

ထိုအချိန်၌ပင် ထိုသို့ဖြစ်မည်ဆိုလျှင်ပင်၊ အလုပ်အင်တာဗျူးအပြီးတွင် သင်၏ခွင့်ပြုချက် အမှန်တကယ်ဖြစ်လာရန် အလားအလာများပါသည်။ လူတွေ့စစ်ဆေးသူသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရဖြစ်စေ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်စေ လျှောက်ထားသူ၏ရည်ညွှန်းကိုးကားချက်ကိုတောင်းသောအခါ၊ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီအတွင်းအခန်းကဏ္ဍကိုတာဝန်ယူရန် လိုအပ်သောယုံကြည်မှုကိုပြသကြောင်းပြသသည့်လက္ခဏာဖြစ်သည်။

ဤအရာဖြစ်လာပါက ဤအကြံပြုချက်မှာ၊ သူလုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ ယခင် အထက်လူကြီးများနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ကို ဖော်ပြပါ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအဆင့်တွင်၊ သင့်တွင် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးရှိသည့် သက်တမ်းရှည်သူငယ်ချင်း သို့မဟုတ် ရင်းနှီးသောဆွေမျိုးတစ်ဦးကို ညွှန်ပြရန် အကြံပြုထားသည်။

ဖြစ်နိုင်လျှင် ဤတောင်းဆိုချက်ကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းပါ။၎င်းအမည်များကို သက်ဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရန် တယ်လီဖုန်းများဖြင့် ထားရှိပါ။ ဤသဘောထားသည် သင့်ဘဝ၏ နယ်ပယ်အားလုံးတွင် ကြောက်ရွံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ဖုံးကွယ်ထားရန် မရှိကြောင်းကို သက်သေပြနေသည်။

4) ရွေးချယ်မှု၏နောက်ထပ်အဆင့်များအကြောင်း တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူမှ သင့်အား အသိပေးအကြောင်းကြားခဲ့သည်

သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း ညွှန်ပြသည့် နောက်ထပ်လက္ခဏာတစ်ခု အလုပ်အင်တာဗျုးမှာ ကောင်းလိုက်တာ၊ စုဆောင်းသူက ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်မှာ နောက်တဆင့် ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာကို တစ်ခုခုပြောတဲ့အခါ။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် ပွင့်လင်းသော အနေအထားအတွက် စဉ်းစားနေဆဲဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်း၍ လမ်းညွှန်ချက်များကို သတိပြုပါ။

အင်တာဗျူးသူက သင့်အား ရွေးချယ်မှု၏နောက်ထပ်အဆင့်များ မည်သို့လုပ်ဆောင်မည်ကို အသေးစိတ်အသေးစိတ်ဖော်ပြပါက စိတ်ပါဝင်စားကြောင်းပြသပြီး အရာအားလုံးကို ချရေးပါ ဖြစ်နိုင်လျှင်။

မကြာခဏ၊ စုဆောင်းသူပြောသည်ကို ဂရုပြုရုံဖြင့် ကွဲပြားမှုတစ်ခုရှိနိုင်သည်။ စိတ်ဖိစီးပြီး တစ်ခါတစ်လေ ပင်ပန်းနေရင်တောင် လက်မလျှော့ဘဲ အဆုံးထိသွားလိုက်ပါ။ အလွန်အကျိုးရှိနိုင်ပါသည်။

5) စုဆောင်းသူသည် သင့်အခန်းကဏ္ဍက မည်သို့မည်ပုံဖြစ်မည်ကို ပြခဲ့သည်

အလုပ်အင်တာဗျူးတွင် စုဆောင်းသူသည် သင့်အား ချက်ခြင်းပြသထားပြီး၊ သင့်၏အခန်းကဏ္ဍမှ မည်သည့်အရာဖြစ်မည်ကို ပြသသည် ကုမ္ပဏီ? အဲဒီမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ အခွင့်အလမ်းက ကြီးမားနိုင်ပါတယ်။ ဤသည်မှာ အဖွဲ့အစည်းသည် သင့်အား ဤရာထူးကို သိမ်းပိုက်ရန် စိတ်ကူးထားပြီးသားဖြစ်ကြောင်း ခိုင်မာသော အရိပ်အယောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ အင်တာဗျူးသူသည် ရာထူး၏ အားသာချက်များကို ချက်ချင်းပြသခဲ့သည်။

လျှောက်ထားသူတွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရိုဖိုင်ရှိသည့်အခါ ဤသည်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်။ကုမ္ပဏီသည် အလွန်ယုံကြည်စိတ်ချရသော အလားအလာရှိသောကြောင့် စျေးကွက်တွင် ရှာဖွေနေပါသည်။ အလုပ်ခန့်အပ်သူသည် ရာထူး၏အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ အလုပ်ချိန်များ၊ မူဝါဒများနှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များအကြောင်း ဖော်ပြပါက လစ်လပ်နေရာသည် လက်တွေ့အားဖြင့် သင့်အတွက်ဖြစ်ကြောင်း သင့်အလုပ်ကတ်ကို သင် ယူဆောင်လာနိုင်ပါသည်။

အလုပ်အင်တာဗျူးတွင် သင်မည်ကဲ့သို့ ကောင်းမွန်သောလက္ခဏာများကို ကြည့်ပါ။ သတိထားမိဖို့လွယ်လား အားလုံးပဲ စောင့်ကြည့်ပြီး ကံကောင်းကြပါစေ။