જોબ ઇન્ટરવ્યુની ક્ષણ ઉમેદવારોને મંજૂરી વિશે ખૂબ જ ડરાવી શકે છે, ખાસ કરીને જો ઇચ્છિત પદ પ્રતિષ્ઠિત હોય. જો તમે માનતા હોવ કે તમે તે સમયે સારું કર્યું હતું, તો પણ અમે તમને પાંચ સંકેતો બતાવીશું કે તમારો જોબ ઇન્ટરવ્યૂ સફળ રહ્યો હોઈ શકે અને તમે સંસ્થા દ્વારા ભાડે લેવામાં આવેલ સૌથી નવી પ્રતિભા બની શકો.

જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં તમે સારું પ્રદર્શન કર્યું હતું કે કેમ તે જાણવા માટેના ચિહ્નો

1) વાતચીતમાં ભરતી કરનારની રુચિ

આ કદાચ મુખ્ય સંકેતોમાંનું એક છે કે તમારી પાસે ઘણી તકો છે જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં પાસ થવું . જો ભરતી કરનાર વાતચીત દરમિયાન તમને વધુ જાણવામાં ખૂબ રસ દાખવે છે, જવાબ આપવામાં લાંબો સમય લેતો નથી અને અણધાર્યા પ્રશ્નો પણ પૂછે છે, તો તે તમને નોકરી પર રાખવામાં રસ ધરાવે છે.

વધુમાં, જો ઇન્ટરવ્યુઅર બધુ બતાવે તમે જે કહેવા માગો છો તેમાં વિશ્વની રુચિ છે અને ઇન્ટરવ્યુના સમયને એક્સ્ટ્રાપોલેટ કરવા સુધીની વાતચીતમાં સામેલ થાઓ, ખાલી જગ્યા તમારી હોઈ શકે છે. જ્યારે ભરતી કરનાર વાતચીત દરમિયાન રોકાયેલ હોય અને ઉમેદવાર પર તમામ જરૂરી ધ્યાન આપે, ત્યારે મંજૂરીની શક્યતાઓ વધુ હોય છે.

પરંતુ યાદ રાખો કે તે વાતચીત દરમિયાન માત્ર ત્યારે જ રસ બતાવશે જો તે જોશે કે તમને પણ રસ છે . યાદ રાખો કે તમારે ઇન્ટરવ્યુઅરનું ધ્યાન આકર્ષિત કરવાની જરૂર છે, ભલે તે પડકારજનક હોય.

2)ઇન્ટરવ્યુઅરે તમને કંપનીની જગ્યા બતાવી

શું ભરતી કરનારે, વાતચીતમાં રસ દર્શાવવા ઉપરાંત, તમને આખી કંપનીની ટૂર પર પણ લઈ ગયા? આ એક ઉત્તમ સંકેત હોઈ શકે છે કે તમે નોકરીના ઈન્ટરવ્યુમાં સારું પ્રદર્શન કર્યું હતું.

ભાવિ સાથીદારો સાથે કામ પરથી પરિચય કરાવવો અને સંસ્થાના તમામ ક્ષેત્રોને જાણવું એ સૂચવે છે કે તેઓ ત્યાં કામ કરવાની તમારી તકો વિશાળ બનો. તમે તેના પર વિશ્વાસ કરી શકો છો.

ભરતી કરનારનું આ વલણ દર્શાવે છે કે તેને તેના કામમાં વિશ્વાસ છે, તે તમને કંપનીના "લક્ષણો" બતાવવા માંગે છે અને તમને ત્યાં કામ કરવામાં સંપૂર્ણ રસ છે. તેથી, રસ દાખવીને તે જ રીતે બદલો આપો અને તે જગ્યાના વખાણ કરવાની ખાતરી કરો જે મોટાભાગે તમારું કાર્યસ્થળ હશે.

3) ભરતી કરનારે સંદર્ભો માટે પૂછ્યું

ભલે તે જોબ ઇન્ટરવ્યુના અંતમાં, તમારી મંજૂરી સાકાર થવાની સંભાવના છે. જ્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર ઉમેદવારના સંદર્ભો માટે પૂછે છે, પછી ભલે તે વ્યક્તિગત હોય કે વ્યાવસાયિક, તે એક સંકેત છે કે તેણે કંપનીમાં ભૂમિકા નિભાવવા માટે જરૂરી આત્મવિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો છે.

અહીંની ટીપ, જો આવું થાય તો, તેમણે જે સંસ્થાઓમાં કામ કર્યું છે તેના ભૂતપૂર્વ બોસ અને સહકાર્યકરો દર્શાવે છે. વ્યક્તિગત સ્તરે, લાંબા સમયથી મિત્ર અથવા નજીકના સંબંધી કે જેની સાથે તમારો સારો સંબંધ છે તે સૂચવવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.

જો શક્ય હોય તો, આ વિનંતીની અપેક્ષા રાખોઅને આ નામો તેમના સંબંધિત સંપર્ક ટેલિફોન સાથે રાખો. આ વલણ દર્શાવે છે કે તમારા જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં તમારે ડરવાનું કે છુપાવવા જેવું કંઈ નથી.

4) ઇન્ટરવ્યુઅરે તમને પસંદગીના આગળના તબક્કા વિશે જાણ કરી

બીજી નિશાની જે સૂચવે છે કે તમે કર્યું જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં, જ્યારે ભરતી કરનાર પસંદગી પ્રક્રિયામાં આગળના પગલાં કેવા હશે તે વિશે કંઈક ઉલ્લેખ કરે છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારી પાસે હજુ પણ ઓપન પોઝિશન માટે વિચારણા કરવામાં આવી રહી છે. તેથી, આ સંદર્ભે માર્ગદર્શિકાઓથી વાકેફ રહો.

જો ઇન્ટરવ્યુઅર તમને બતાવે છે કે, પસંદગીના આગળના તબક્કા કેવી રીતે થશે, રસ બતાવો અને બધું લખો , જો તે શક્ય હોય તો.

ઘણીવાર, ભરતી કરનાર શું કહે છે તેના પર ધ્યાન આપીને તદ્દન ભિન્નતા મેળવી શકાય છે. જો તે તણાવપૂર્ણ અને ક્યારેક થાકી જાય તો પણ, હાર ન માનો અને અંત સુધી જાઓ. તે ખૂબ જ સાર્થક થઈ શકે છે.

5) ભરતી કરનારે તમને બતાવ્યું કે તમારી ભૂમિકા શું હશે

નોકરીના ઈન્ટરવ્યુ દરમિયાન, ભરતી કરનાર પહેલેથી જ તમને બતાવે છે કે તમારી ભૂમિકા શું હશે કુંપની? ત્યાં કામ કરવાની તકો મોટી હોઈ શકે છે. આ એક મજબૂત સંકેત છે કે સંસ્થા પહેલેથી જ કલ્પના કરે છે કે તમે આ પદ પર કબજો કરી રહ્યાં છો . તેથી, ઇન્ટરવ્યુઅરે તરત જ પોઝિશનના ફાયદા દર્શાવ્યા.

જ્યારે ઉમેદવારની વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલ હોય ત્યારે આ એક રસપ્રદ વ્યૂહરચના છે.કંપની બજારમાં શોધે છે, કારણ કે તે તદ્દન વિશ્વાસપાત્ર હોય છે. જો નિમણૂકકર્તા લાભો, કલાકો, નીતિઓ અને પદના અન્ય લાભો વિશે ઉલ્લેખ કરે છે, તો તમે પહેલેથી જ તમારું વર્ક કાર્ડ લાવી શકો છો કે ખાલી જગ્યા વ્યવહારીક રીતે તમારી છે.

જુઓ કે તમે નોકરીના ઇન્ટરવ્યુની નોકરીઓમાં કેવી રીતે સારું પ્રદર્શન કર્યું તે સંકેતો નોંધવું સરળ છે? તે બધા પર નજર રાખો અને શુભકામનાઓ.