El moment de l'entrevista de feina pot fer que els candidats tinguin molta aprensió per l'aprovació, sobretot si la posició desitjada és de prestigi. Fins i tot si creieu que ho vau fer bé en aquell moment, us mostrarem cinc senyals que la vostra entrevista de feina pot haver estat un èxit i que podríeu convertir-vos en el talent més nou contractat per una organització.

Signes per saber si t'ha anat bé a l'entrevista de feina

1) L'interès del reclutador per la conversa

Aquest és potser un dels principals indicis que tens grans possibilitats de aprovar l'entrevista de feina . Si el reclutador mostra un gran interès per conèixer-te més durant la conversa, no triga gaire a respondre i fins i tot fa preguntes imprevistes, està interessat en contractar-te.

A més, si l'entrevistador li mostra tot. l'interès del món pel que has de dir i implicar-te en la conversa fins al punt d'extrapolar el temps de l'entrevista, la vacant podria ser teva. Quan el reclutador està compromès durant la conversa i dóna tota l'atenció necessària al candidat, les possibilitats d'aprovació són altes.

Però recordeu que només mostrarà interès durant la conversa si veu que també esteu interessats. . Recordeu que heu de captar l'atenció de l'entrevistador , per molt difícil que sigui.

2) Ell'entrevistador us va mostrar les instal·lacions de l'empresa

El reclutador, a més de mostrar interès per la conversa, us va portar fins i tot a fer un recorregut per tota l'empresa? Això pot ser una indicació excel·lent que us va sortir bé a l'entrevista de feina.

Conèixer els futurs companys de la feina i conèixer tots els sectors de l'organització indica que les vostres possibilitats de treballar-hi seran ser enorme. T'ho pots creure.

Aquesta actitud del reclutador demostra que té confiança en la seva feina, vol mostrar-te els “atributs” de l'empresa i està totalment interessat en que hi treballis. Per tant, correspongui de la mateixa manera mostrant interès i assegureu-vos de lloar l'espai que probablement serà el vostre lloc de treball.

3) El reclutador va demanar referències

Encara que això succeeixi a la al final de l'entrevista de feina, és molt probable que la teva aprovació es faci realitat. Quan l'entrevistador demana les referències del candidat, ja siguin personals o professionals, és senyal que ha transmès la confiança necessària per assumir el paper dins de l'empresa.

El consell aquí, en cas que això passi, és que indica antics caps i companys de feina de les organitzacions en què ha treballat. A nivell personal, es recomana indicar un amic de llarga data o un parent proper amb qui tingui una bona relació.

Si és possible, anticipa aquesta petició.i tenir aquests noms amb els seus respectius telèfons de contacte. Aquesta actitud demostra que no tens res a témer ni amagar, en tots els àmbits de la teva vida.

4) L'entrevistador t'informa de les properes etapes de la selecció

Un altre senyal que indica que ho has fet. bé a l'entrevista de feina, és llavors quan el reclutador menciona alguna cosa sobre com seran els propers passos del procés de selecció. Això vol dir que encara estàs sent considerat per a la posició oberta. Per tant, tingueu en compte les pautes en aquest sentit.

Si l'entrevistador us mostra, amb gran detall, com es desenvoluparan les properes etapes de la selecció, mostrau interès i anoteu tot. , si és possible.

Sovint, és possible tenir bastant diferencial només posant atenció al que diu el reclutador. Encara que sigui estressant i de vegades cansat, no us rendeu i aneu fins al final. Pot valer molt la pena.

5) El reclutador us va mostrar quina seria la vostra funció.

Durant l'entrevista de feina, el reclutador ja us mostra, de seguida, quina seria la vostra funció des de la companyia? Les possibilitats de treballar-hi poden ser enormes. Això és un fort indici que l'organització ja s'imagina que ocupa aquesta posició . Per tant, l'entrevistador va mostrar de seguida els avantatges del lloc.

Es tracta d'una estratègia interessant quan el candidat té el perfil professional quel'empresa busca al mercat, ja que acostuma a ser força convincent. Si el reclutador esmenta avantatges, horaris, polítiques i altres avantatges del lloc, ja pots portar la teva targeta de treball que la vacant és pràcticament teva.

Mira com els signes que t'ha anat bé en les feines de l'entrevista de feina. són fàcils de notar? Estigueu atents a tots ells i molta sort.