Агуулгын хүснэгт
Ажлын ярилцлагын мөч нь ажил горилогчдыг батлах талаар маш их санаа зовдог, ялангуяа хүссэн албан тушаал нь нэр хүндтэй бол. Та тухайн үед сайн ажилласан гэж итгэж байсан ч бид танд таван ажлын ярилцлага амжилттай болсон байж магадгүй мөн таныг байгууллагад ажилд орсон хамгийн шинэ авьяастан болж чадна гэсэн таван шинж тэмдгийг харуулах болно.
Таныг ажлын ярилцлагад сайн оролцсон эсэхээ мэдэх шинж тэмдэг
1) Ажилд зуучлагчийн яриаг сонирхож байгаа нь
Энэ нь магадгүй танд маш их боломж байгаагийн нэг гол шинж тэмдэг юм. ажлын ярилцлагад тэнцсэн . Хэрэв ажилд зуучлагч ярианы явцад тантай илүү их танилцах сонирхолтой, хариулахад удаан хугацаа шаардагдахгүй, тэр ч байтугай урьдчилан тооцоолоогүй асуулт асуувал тэр таныг ажилд авах сонирхолтой байна.
Үүнээс гадна ярилцлага авагч бүх зүйлийг харуулдаг. Ярилцлагын цагийг экстраполяци хийх хүртэл ярианд оролцох, юу хэлэхийг дэлхийн сонирхол, сул орон тоо таных байж болно. Ажил горилогч ярианы явцад оролцож, нэр дэвшигчид шаардлагатай бүх анхаарлаа хандуулбал зөвшөөрөгдөх магадлал өндөр байдаг.
Гэхдээ тэр таныг ч бас сонирхож байгааг олж харвал ярианы явцад л сонирхох болно гэдгийг санаарай. . Хэдий хэцүү байсан ч та ярилцагчийн анхаарлыг татах хэрэгтэй гэдгийг санаарай.
2)Ярилцлага авагч танд компанийн байрыг харуулсан
Ажилд зуучлагч нь харилцан яриаг сонирхож байгаагаас гадна таныг бүхэл бүтэн компанийг тойрон аялуулсан уу? Энэ нь таныг ажлын ярилцлагад сайн оролцсоны маш сайн үзүүлэлт байж болох юм.
Ирээдүйн хамт олонтойгоо ажлаас нь танилцаж, байгууллагын бүх салбарыг мэддэг байх нь таныг тэнд ажиллах магадлал өндөр байгааг илтгэнэ. асар том байх. Та үүнд итгэж болно.
Мөн_үзнэ үү: Худлаа ярьдаг хүмүүсийн 5 нийтлэг шинж чанарАжилд зуучлагчийн энэ хандлага нь ажилдаа итгэлтэй, компанийн "шинж чанарууд"-ыг харуулахыг хүсч, таныг тэнд ажиллахыг бүхэлд нь сонирхож байгааг харуулж байна. Тиймээс, сонирхож буйгаа ижил аргаар хариулж, таны ажлын байр болох хамгийн магадлалтай орон зайг магтахаа мартуузай.
3) Ажилд зуучлагч лавлагаа асуусан
Хэдийгээр ийм зүйл тохиолдсон ч гэсэн. Ажлын ярилцлагын төгсгөлд таны зөвшөөрөл биелэх магадлал өндөр байна. Ярилцлага авагч нь хувийн эсвэл мэргэжлийн аль нь ч байсан нэр дэвшигчийн тодорхойлолтыг асуухад энэ нь тэр компанид үүрэг гүйцэтгэхэд шаардлагатай итгэлийг илэрхийлж байгаагийн шинж юм.
Ийм зүйл тохиолдсон тохиолдолд эндээс зөвлөгөө өгөх болно. түүний ажиллаж байсан байгууллагын хуучин дарга, хамтран ажиллаж байсан хүмүүсийг заана уу. Хувийн хувьд удаан хугацааны найз эсвэл сайн харилцаатай ойр дотны хүнээ зааж өгөхийг зөвлөж байна.
Боломжтой бол энэ хүсэлтийг урьдчилан тооцоол.мөн эдгээр нэрсийг холбогдох утасны дугаартай байлгах. Энэ хандлага нь таны амьдралын бүхий л салбарт танд айж, нуух зүйл байхгүй гэдгийг харуулж байна.
Мөн_үзнэ үү: Чи гэнэт цэцэг үнэртэв үү? Энэ нь юу гэсэн үг болохыг хараарай4) Ярилцагч танд дараагийн шатны сонгон шалгаруулалтын талаар мэдээлсэн
Таныг сонгосон гэдгийг илтгэх өөр нэг тэмдэг. Ажлын ярилцлаганд орохдоо элсүүлэгч сонгон шалгаруулалтын дараагийн алхмууд ямар байх талаар ямар нэг зүйлийг дурддаг. Энэ нь таныг нээлттэй ажлын байранд шалгаруулж байгаа гэсэн үг юм. Тиймээс энэ талаарх удирдамжийг мэдэж аваарай.
Хэрэв ярилцлага авагч танд сонгон шалгаруулалтын дараагийн үе шатууд хэрхэн явагдахыг нарийвчлан харуулсан бол сонирхож, бүх зүйлийг бичээрэй , хэрэв боломжтой бол.
Ихэнхдээ элсүүлэгчийн хэлсэн үгэнд анхаарлаа хандуулснаар нэлээд ялгаатай байх боломжтой. Стресстэй, заримдаа ядаргаатай байсан ч битгий бууж өг, эцсээ хүртэл яв. Энэ нь маш үнэ цэнэтэй байж болох юм.
5) Ажилд зуучлагч танд ямар үүрэг гүйцэтгэхийг харуулсан
Ажлын ярилцлагын үеэр элсүүлэгч танд аль хэдийн ямар үүрэг гүйцэтгэхийг шууд харуулж байна. компани? Тэнд ажиллах боломж асар их байж болно. Энэ нь байгууллага таныг энэ албан тушаалыг эзэмшиж байна гэж аль хэдийн төсөөлж байгаагийн хүчтэй илрэл юм. Тиймээс ярилцлага авагч нь тухайн албан тушаалын давуу талуудыг шууд харуулсан.
Нэр дэвшигч нь тухайн албан тушаалын мэргэжлийн дүр төрхтэй бол энэ нь сонирхолтой стратеги юм.компани зах зээл дээр хайж байгаа, учир нь энэ нь нэлээд үнэмшилтэй байх хандлагатай байдаг. Ажилд зуучлагч тухайн ажлын байрны урамшуулал, цаг, бодлого болон бусад давуу талуудын талаар дурдвал, та энэ сул орон тоо бараг таных болохыг илтгэх ажлын хуудсаа аль хэдийн авч ирж болно.
Ажлын ярилцлагын ажилд таныг хэрхэн сайн ажилласан болохыг хараарай. анхаарал татахад хялбар уу? Бүгдийг нь харж байгаарай, амжилт хүсье.