Trenutak razgovora za posao može učiniti da kandidati budu jako zabrinuti oko odobrenja, posebno ako je željena pozicija prestižna. Čak i ako vjerujete da ste tada bili dobri, pokazat ćemo vam pet znakova da je vaš razgovor za posao bio uspješan i da biste mogli postati najnoviji talent kojeg je zaposlila neka organizacija.

Znakovi da znate jeste li dobro prošli na razgovoru za posao

1) Zainteresiranost regrutera za razgovor

Ovo je možda jedan od glavnih pokazatelja da imate velike šanse za proći razgovor za posao . Ako osoba koja zapošljava pokazuje veliko zanimanje da vas bolje upozna tijekom razgovora, ne odugovlači s odgovorom i čak postavlja nepredviđena pitanja, zainteresiran je zaposliti vas.

Osim toga, ako ispitivač pokaže sve zanimanje svijeta za ono što imate za reći i uključite se u razgovor do točke ekstrapolacije vremena intervjua, upražnjeno mjesto moglo bi biti vaše. Kada je regrut angažiran tijekom razgovora i posvećuje svu potrebnu pažnju kandidatu, šanse za odobravanje su velike.

Ali zapamtite da će tijekom razgovora pokazati interes samo ako vidi da ste i vi zainteresirani . Zapamtite da morate privući pozornost ispitivača , koliko god to bilo izazovno.

2)anketar vam je pokazao prostorije tvrtke

Je li vas regruter, osim što je pokazao interes za razgovor, čak i poveo u obilazak cijele tvrtke? To može biti izvrstan pokazatelj da ste dobro prošli na razgovoru za posao.

Upoznavanje s budućim kolegama s posla i poznavanje svih sektora organizacije ukazuje na to da će vaše šanse da tamo radite biti biti ogroman. Možete vjerovati.

Ovakav stav regrutera pokazuje da je siguran u svoj posao, da vam želi pokazati “atribute” tvrtke i da je potpuno zainteresiran da tamo radite. Stoga uzvratite na isti način pokazivanjem interesa i svakako pohvalite prostor koji će najvjerojatnije biti vaše radno mjesto.

3) Regrut je tražio preporuke

Čak i ako se to dogodi na završetka razgovora za posao, vrlo je vjerojatno da će se vaše odobrenje ostvariti. Kada ispitivač traži preporuke kandidata, bilo osobne ili profesionalne, to je znak da je iskazao povjerenje potrebno za preuzimanje uloge u tvrtki.

Savjet je ovdje, u slučaju da se to dogodi, navesti bivše šefove i suradnike organizacija u kojima je radio. Na osobnoj razini preporuča se navesti dugogodišnjeg prijatelja ili bliskog rođaka s kojim ste u dobrim odnosima.

Ako je moguće, predvidite ovaj zahtjevi imaju ova imena uz svoje kontakt telefone. Ovakav stav pokazuje da se nemate čega bojati ili skrivati, u svim područjima svog života.

4) Ispitivač vas je obavijestio o sljedećim fazama odabira

Još jedan znak koji ukazuje da jeste pa na razgovoru za posao, tada regrut spominje nešto o tome kakvi će biti sljedeći koraci u procesu selekcije. To znači da vas još uvijek razmatraju za otvoreno radno mjesto. Stoga, budite svjesni smjernica u tom pogledu.

Ako vam anketar pokaže, vrlo detaljno, kako će se odvijati sljedeće faze selekcije, pokažite interes i zapišite sve , ako je moguće.

Često je moguće imati priličnu razliku samo obraćanjem pozornosti na ono što regrut kaže. Čak i ako je stresno i ponekad naporno, nemojte odustati i idite do kraja. Može biti vrlo isplativo.

5) Regrut vam je pokazao koja bi bila vaša uloga

Tijekom razgovora za posao, regrut vam već pokazuje, odmah, koja bi bila vaša uloga od tvrtka? Šanse za rad tamo mogu biti ogromne. Ovo je jak pokazatelj da organizacija već zamišlja da zauzimate ovu poziciju . Stoga je anketar odmah pokazao prednosti pozicije.

Ovo je zanimljiva strategija kada kandidat ima profesionalni profil kojitvrtka traži na tržištu, budući da je prilično uvjerljiva. Ako regrut spominje beneficije, radno vrijeme, pravila i druge pogodnosti pozicije, već možete donijeti svoju radnu knjižicu da je upražnjeno mjesto praktički vaše.

Pogledajte kako su znakovi da ste dobro prošli na poslovima razgovora za posao je li lako biti zapažen? Pripazite na sve njih i sretno.