Glavni cilj životopisa je uvjeriti regrutera da ste vi osoba s idealnim profilom za poziciju koja vas zanima unutar organizacije. Ali znate li što ne smijete staviti u životopis ? Uostalom, njega treba odabrati za selekcijski proces.

Nastavite čitati ovaj članak koji će vam pokazati pet stvari koje biste trebali izbjegavati u svakom životopisu, kako bi bio privlačan u očima sugovornika i olakšao njegovo uvrštavanje na poslovno tržište. Provjerite.

Saznajte što ne smijete staviti u životopis 2022.

1) Nevažni osobni podaci

Ako ste u nedoumici što ne biste trebali staviti u svoj životopis, neki osobni podaci mogu se smatrati nevažnim. Njihov cilj je samo gubljenje vremena regruta i odvraćanje pažnje od podataka koji su od interesa za organizaciju.

Iz tog razloga, sljedeće informacije u nastavku nikad ne bi trebao uključiti u svoj životopis, bez obzira na situaciju:

• Punu adresu (grad i susjedstvo su dovoljni);
• Bračni status (ovo je malo važno za anketara);
• Broj vaše nacionalne vozačke dozvole;
• Podaci o obitelji (bez veze s nastavnim planom i programom);
• Imena škola koje ste pohađali u djetinjstvu;
• Vjera(ovaj problem nije bitan za tvrtku);
• Rasa.

2) Očekivane plaće

Još jedan zanimljiv savjet o tome što ne stavljati u životopis. Osim ako tvrtka ne zahtijeva da se očekivana plaća stavi u životopis (vrlo malo njih još uvijek to radi), trebali biste izbjegavati stavljanje tih informacija u taj dokument.

Budući da je to delikatno pitanje, očekivana plaća bi trebala biti samo raspravljati tijekom eventualnog intervjua, nakon što su pregledani životopisi koji se smatraju najprikladnijim za popunjavanje otvorenog radnog mjesta. Obratite pozornost na to, zatvoreno?

Na primjer, zamislite da tražite veću plaću od plaće koju nudi tvrtka koja zapošljava. Koliko god vaš životopis bio senzacionalan, bit će odbačen, jer ste ostavili dojam da pristajete raditi samo ako tvrtka prihvati isplatu iznosa plaće koju ste obavijestili.

3) Školska evidencija

Još jedan trik o tome što ne staviti u životopis. Koliko bi vaše srednjoškolske ocjene bile relevantne, primjerice, regrutu? Nijedan. To jest, vaša školska evidencija potpuno je nebitna i nikada je ne bi trebalo priložiti vašem životopisu.

Učinkovitost i kapacitet profesionalca ne mjeri se ocjenama koje je imao na koledžu. Kada je riječ o akademskom obrazovanju, kandidat mora upisati samo sveučilište na kojem je diplomirao, tjnaziv predmeta, datum početka i završetka.

Oni koji nemaju visoko obrazovanje moraju unijeti podatke obrazovne ustanove koja je završila srednju školu. Izvannastavni tečajevi koje ste možda pohađali, a koji su povezani sa spornim položajem, također mogu biti istaknuti u dokumentu.

4) Što ne staviti u životopis: zastarjele vještine

The kandidat mora obratiti pažnju na ovaj savjet o tome što ne stavljati u životopis. Svi vaši atributi i tehničke vještine uključene u ovaj važan dokument moraju biti aktualni i, iznad svega, relevantni za organizaciju.

Zastarjele vještine ili one koje nisu relevantne za poziciju koja se osporava , osim što će narušiti imidž kandidata, neće mu pomoći da dobije dugo očekivani intervju, zar ne? Razmislite o tome.

Na primjer, dominirati nekom borilačkom vještinom, alatima koji se više ne koriste na tržištu ili biti majstor u tipkanju, vještine su koje neće dodati nikakvu vrijednost tvrtki. Obratite pozornost na ovaj detalj koji često može proći nezapaženo.

5) Previše detalja

Na kraju, ali ne manje važno, naš posljednji savjet o tome što ne stavljati u životopis. Čak i ako je namjera ovog dokumenta prikazati vaša prethodna profesionalna iskustva, višak detalja može biti štetan, znate?

Idealno je da samoopišite prethodne poslove u posljednjih 10 godina, sve dok su relevantni za radno mjesto koje je u tom trenutku sporno ili pokazuju bitne vještine za učinkovit i kvalitetan rad koje treba razvijati.

Na ovaj način, ako određeni stručnjak iskustvo Ako ne dodajete vrijednost ponuđenoj prilici, ne biste je trebali stavljati u svoj životopis jer to nema nimalo smisla za regruta, slažete se? Prekomjerne irelevantne informacije nikad se ne uvažavaju dobro. Objektivnost, uvijek.

Nadamo se da su vaše nedoumice oko toga što ne uključiti u životopis riješene. Sada je na vama da ih sve slijedite doslovce kako biste 2022. postali profesionalac kojeg tržište traži. Sretno.