이 양식은 특정 목적을 위해 민간 또는 국영 조직에서 사용하는 표준화되고 구조화된 문서입니다. 양식의 목적은 조직의 워크플로에 대한 데이터 및 정보를 수집하는 것입니다.

이 데이터 및 정보를 얻기 위한 도구로 양식을 채택함으로써 조직은 자신이 수행하는 작업을 보다 자세히 알 수 있는 기회를 갖습니다. .가 직원에 의해 수행되고 있는지, 이러한 근로자의 주요 불만 사항은 무엇인지, 조직에서 작업한 내용은 무엇인지, 무엇이 최적화되어야 하는지, 최적화 방법은 무엇인지 등을 알 수 있습니다.

이러한 세부 정보를 알면 조직은 예를 들어 운영 비용 절감, 불필요한 직원 고용 방지 및 워크플로 개선 등이 있습니다.

하지만 그뿐만이 아닙니다. 이 양식은 또한 조직에서 고객을 파악하고 제공된 제품에 대한 고객의 생각, 단점 및 장점을 파악하기 위해 채택할 수 있습니다.

이러한 방식으로 조직은 제품을 더 나은 제품으로 개선할 수 있습니다. 고객에게 서비스를 제공하고 잠재고객에게 더 나은 경험을 제공합니다.

양식 유형은 무엇인가요?

조직에 적용할 수 있는 양식 유형이 몇 가지 있습니다. 아래에서 그 중 세 가지를 찾아보세요.

• 연속 형태: 이 유형의 형태는 종이에 만들어집니다. 채울 수 있도록 설계되었습니다.프린터로, 대규모로;
• 전자 양식: 이 유형의 양식은 종이를 사용할 필요가 없습니다. 이는 소프트웨어로 작성되어 컴퓨터, 휴대전화와 같은 전자 장치에서 응답할 수 있기 때문입니다. . 양식은 사람이 채울 필드, 공백, 줄 및 기타 리소스로 구성됩니다.

양식은 어떻게 디자인해야 합니까?

목적을 달성하려면 양식이 다음과 같아야 합니다. 잘 만들어집니다. 이렇게 하려면 몇 가지 서식 규칙을 따라야 합니다. 아래 내용을 참조하십시오.

• 로고: 페이지 상단 왼쪽에 배치해야 합니다.
• 제목: 중앙에 배치하거나 오른쪽에 배치해야 합니다. . 항상 상단,
• 여백: 양식의 크기에 따라 다름. A4 크기 양식의 경우 상단 또는 왼쪽에 20~25mm의 여백을 둡니다. 중간 크기 양식의 여백은 10mm 및 15mm입니다. 반면에 작은 형태는 5~7mm의 여백을 가질 수 있습니다.
• 라인: 외부 라인은 1포인트, 내부 라인은 0.5포인트여야 합니다.
• 필드: 답변에 적합한 크기여야 합니다.
• 글꼴: 양식 제목의 글꼴은 12~16포인트여야 합니다. 내부 필드의 글꼴은 8~10포인트여야 합니다.
• 바닥글: 중앙에 위치하거나 왼쪽에 위치해야 합니다.글꼴은 8포인트여야 합니다.
• 등록 코드: 한 양식을 다른 양식과 구별하는 데 중요합니다. 양식에 표시되는 경우 5포인트 및 6포인트 글꼴이어야 하며 가급적이면 Verdana여야 합니다. 등록 코드는 양식의 정보 아래(수평) 또는 왼쪽 또는 오른쪽 하단에 90º 기울어져(수직) 있어야 합니다.

이러한 세부 정보 외에도 양식 및 준비 유형에 따라 특정 약어가 일반적으로 양식을 구성하는 질문에 대한 답변 옵션으로 표시된다는 점을 기억해야 합니다. 이것은 응답자에게 많은 질문을 제기합니다. 그 약어는 N/A입니다. 무슨 뜻인지 아세요? 그렇지 않은 경우 아래에서 그 의미를 확인하십시오.

결국 N/A 형식의 약어는 무엇을 의미합니까?

N/A는 영어 용어 "해당 없음"의 약어입니다. ”, “사용할 수 없음” 또는 “답변 없음”. 포르투갈어에서 이러한 용어는 각각 "해당 없음" 또는 "해당 없음", "해당 없음" 및 "답변 없음"을 의미합니다.

따라서 양식에 있는 경우 N/A는 문서에 응답하는 사람이 질문에 있는 상황이 자신에게 적용되지 않거나 자신을 위한 것이 아니라고 생각하는 경우입니다.

이제 N/A라는 약어의 의미를 알았으므로 양식에서 이 약어를 볼 때 더 많은 질문이 있습니다. 또는 특정 상황을 인식하는 경우양식에 있는 것은 귀하에게 해당되지 않으므로 이니셜 N/A로 답하십시오.