Efter att ha läst en mängd teorier under den tekniska utbildningen på gymnasiet eller universitetet är det dags att omsätta allt du har lärt dig i praktiken. Det är därför Företagspraktikplatser är ett utmärkt alternativ för dig att bli en framgångsrik yrkesman.

Ta reda på vad det handlar om, lär dig mer om olika typer av praktikplatser, hur programmet fungerar enligt lagen och de allmänna reglerna. Trevlig läsning.

Men vad är egentligen en lärlingsutbildning?

Även om det är ett mycket vanligt ämne är det fortfarande många som tvivlar. verksamhetsprogram som ska utvecklas av studenter på gymnasie- eller högskolenivå, inom en offentlig eller privat organisation. Hela praktikperioden är avsedd att förbättra praktikantens lärande.

Huvudidén är att omsätta allt innehåll som lärs ut i klassrummet i praktiken. Genom praktik på företag är det möjligt att garantera en viss erfarenhet för studenten, när det gäller arbetsmiljön och utmaningarna i själva yrket, vilket inte är möjligt inom den akademiska miljön.

Är en praktikplats samma sak som ett jobb?

Nej. Som vi sa ovan är en praktikperiod en förutbestämd period under vilken studenten kompletterar sina studier. lära genom att göra Enligt den lag som definierar de allmänna reglerna för praktik måste ett avtal undertecknas av båda parter (praktikant och företag), naturligtvis med hjälp av utbildningsinstitutionen.

Enligt lagstiftningen ska det inte finnas något anställningsförhållande mellan organisationen och praktikanten under praktikperioden.

Med andra ord, i ett formellt jobb med ett formellt kontrakt har arbetstagaren alla lagstadgade rättigheter (semester, FGTS, avgångsvederlag, 13:e lön, m.m.). Under praktikperioden finns inget av detta.

Hur fungerar praktik på företag?

Under praktiktiden i en organisation utför praktikanten sina arbetsuppgifter under 4 eller 6 timmars arbete Alla dagliga uppgifter som utförs av studenten måste övervakas av en ansvarig yrkesverksam inom området.

Det är värt att notera att företaget förstår att målet med praktiken alltid bör vara utbildning av studenten och inte en hög produktivitet för densamma. Det vill säga att han omsätter i praktiken allt han har lärt sig i klassrummet och förvärvar erfarenhet av sitt yrke.

Generellt gäller att Praktiken varar mellan 6 månader och 1 år. Beroende på praktikantens prestation eller företagets intresse kan dock kontraktet förlängas för en längre period, som kan uppgå till högst 2 år. För att studenten ska vara berättigad att genomföra en praktik måste han/hon uppfylla följande krav:

• Vara inskriven på din kurs vid en utbildningsinstitution som är ackrediterad av MEC;
• Ha tillfredsställande närvaro under hela kursen;
• Om det gäller en universitetskurs måste studenten vara i gott anseende och inte ha några tidigare oavslutade ärenden;
• Var uppdaterad med alla krav från högskolan, så att praktiken godkänns.

Det bör noteras att för att kunna ansöka om en praktikplats på företag måste studenten uppfylla alla de krav som ställs av organisationerna. Dessutom kan urvalsprocessen ske genom intervjuer, kunskapsbedömningar och till och med gruppdynamik.

Varje företag definierar hur urvalet av praktikanter ska ske.

Vad är skillnaden mellan betald och obligatorisk praktik?

Detta är en mycket vanlig fråga bland studenter som börjar sitt yrkesliv, så låt oss besvara den:

Betald praktik

Detta är när studenten får en Stipendium (varierande belopp) I de flesta fall får praktikanten också en ekonomisk ersättning för transport (hem-arbete och vice versa).

Denna praktik är inte obligatorisk och allt avtalas mellan de båda parterna. De flesta studenter väljer betald praktik, av uppenbara skäl, eftersom de förutom att omsätta all teori i praktiken får betalt för det.

Obligatorisk praktik

Detta är när studenten måste fullgöra en praktikperiod, med ett tidigare fastställt antal timmar, för att kunna ta examen från kursen i fråga. Den obligatoriska praktiken är en del av läroplanen från olika utbildningsinstitutioner, på högre eller teknisk nivå.

I detta fall är det företaget som avgör om studenten skall få någon form av ekonomiskt stöd, men företaget är inte skyldigt att betala studenten. Studenten kan endast få tillgång till examensbeviset om han/hon är skyldig att göra en praktikplats.