Пасля патоку тэорый на працягу тэхнічнага курса сярэдняй школы або універсітэта прыйшоў час прымяніць на практыцы ўсё, чаму навучыліся. Такім чынам, стажыроўка ў кампаніях з'яўляецца выдатнай альтэрнатывай для вас, каб стаць паспяховым прафесіяналам.

Даведайцеся пра што ідзе гаворка, даведайцеся пра віды стажыроўкі, як працуе гэтая праграма перад права і агульных правілаў. Прыемнага чытання.

Але што такое стажыроўка?

Наколькі гэта вельмі распаўсюджаная тэма, многія людзі ўсё яшчэ сумняваюцца. Стажыроўка - гэта праграма дзейнасці , якая будзе распрацавана студэнтамі сярэдняй школы або вышэйшага ўзроўню ў рамках дзяржаўнай або прыватнай арганізацыі. Увесь перыяд стажыроўкі накіраваны на паляпшэнне навучання стажора.

Асноўная ідэя складаецца ў тым, каб прымяніць на практыцы ўвесь змест, вывучаны ў класе. Праз стажыроўку ў кампаніях можна гарантаваць пэўны вопыт для студэнта ў дачыненні да працоўнага асяроддзя і выклікаў самой прафесіі, што немагчыма ў акадэмічным асяроддзі.

Стажыроўка - гэта тое ж самае. як працаўладкаванне?

Не. Як мы ўжо казалі вышэй, стажыроўка - гэта загадзя вызначаны перыяд, на працягу якога студэнт будзе дапаўняць сваё навучанне практыкай . У адпаведнасці з законам, які вызначае агульныя правілы стажыроўкі, неабходна, каб паміж абодвума быў падпісаны кантрактбакі (стажор і кампанія), відавочна, пры пасярэдніцтве навучальнай установы.

Таксама ў адпаведнасці з нарматыўным заканадаўствам падчас стажыроўкі паміж арганізацыяй і стажорам не павінна быць ніякіх працоўных адносін.

Гэта значыць, на афіцыйнай працы з афіцыйным кантрактам работнік мае ўсе працоўныя правы, гарантаваныя законам (адпачынак, FGTS, выхадная дапамога, 13-я зарплата і інш.). У перыяд стажыроўкі гэтага няма.

Як праходзіць стажыроўка ў кампаніях?

У перыяд стажыроўкі ў арганізацыі стажор выконвае сваю дзейнасць 4 ці 6 гадзін працы . Выкананне студэнтам штодзённых задач павінна кантралявацца спецыялістам, адказным за тэрыторыю.

Варта адзначыць, што кампанія разумее, што мэтай стажыроўкі заўсёды павінна быць навучанне студэнта і не высокая прадукцыйнасць таго ж. Гэта значыць, ён прымяняе на практыцы ўсё, чаму навучыўся ў класе, і набывае вопыт у сваёй прафесіі.

Як правіла, працягласць стажыроўкі складае ад 6 месяцаў да 1 года . Але, у залежнасці ад выніковасці стажора або зацікаўленасці кампаніі, кантракт можа быць падоўжаны на большы тэрмін, які можа дасягаць максімум 2 гадоў. Каб студэнт мог праходзіць практыку, ён павінен адпавядаць наступным патрабаванням:

• Быцьналежным чынам залічаны на курс у навучальнай установе, акрэдытаванай MEC;
• Здавальняюча наведваць заняткі на працягу ўсяго курса;
• У выпадку ўніверсітэцкага курса студэнт павінен быць добрым пастаянна і без якой-небудзь папярэдняй чакання;
• Будзьце ў курсе ўсіх патрабаванняў факультэта, каб стажыроўка была дазволена.

Варта адзначыць, што, каб падаць заяўку на вакансію для стажыроўкі ў кампаніях, студэнт павінен адпавядаць усім патрабаванням, якія прад'яўляюцца арганізацыямі. Акрамя таго, працэс адбору можа адбывацца праз інтэрв'ю, ацэнку ведаў і нават групавую дынаміку.

Кожная кампанія вызначае, як будзе адбывацца адбор стажораў.

У чым розніца паміж аплачванай стажыроўкай і абавязковы?

Гэта вельмі частае пытанне сярод студэнтаў, якія пачынаюць сваю прафесійную жыццё. Такім чынам, давайце вырашым іх:

Аплачваемая стажыроўка

Гэта калі студэнт атрымлівае дапамогу (з зменнай сумай) ад кампаніі на працягу ўсяго перыяду практыкі. У большасці выпадкаў стажор таксама атрымлівае фінансавую дапамогу на праезд (з дому на працу і наадварот).

Гэтая стажыроўка не з'яўляецца абавязковай і ўсё ўзгадняецца паміж абодвума бакамі. Большасць студэнтаў выбіраюць платныя стажыроўкі па зразумелых прычынах, бо, акрамя прымянення тэорыі на практыцы, яны атрымліваюць

Абавязковая стажыроўка

Гэта калі студэнту неабходна прайсці стажыроўку з раней вызначанай колькасцю гадзін, каб мець магчымасць атрымаць дыплом па адпаведнаму курсу. Абавязковая стажыроўка з'яўляецца часткай вучэбнай праграмы некалькіх навучальных устаноў, як вышэйшых, так і тэхнічных.

У гэтым выпадку атрыманне пэўнага тыпу фінансавай дапамогі залежыць ад кампаніі, якая не абавязаны плаціць студэнту. Студэнт можа мець доступ да дыплома толькі ў тым выпадку, калі ён абавязкова праходзіць практыку.