कंपन्यांमध्ये इंटर्नशिप: ते काय आहे, प्रकार, ते कसे कार्य करते आणि सामान्य नियम

John Brown 19-10-2023
John Brown

हायस्कूल किंवा युनिव्हर्सिटीच्या संपूर्ण तांत्रिक अभ्यासक्रमात सिद्धांतांचा पूर आल्यानंतर, शिकलेल्या सर्व गोष्टी प्रत्यक्षात आणण्याची वेळ आली आहे. त्यामुळे, यशस्वी व्यावसायिक बनण्यासाठी कंपन्यांमधील इंटर्नशिप हा तुमच्यासाठी एक उत्तम पर्याय आहे.

ते काय आहे ते जाणून घ्या, इंटर्नशिपच्या प्रकारांबद्दल जाणून घ्या, हा कार्यक्रम आधी कसा काम करतो. कायदा आणि सामान्य नियम. वाचनाचा आनंद घ्या.

परंतु इंटर्नशिप म्हणजे काय?

जसा हा एक अतिशय सामान्य विषय आहे, तरीही अनेकांना शंका वाटते. इंटर्नशिप हा क्रियाकलापांचा कार्यक्रम आहे जो सार्वजनिक किंवा खाजगी संस्थेमध्ये हायस्कूल किंवा उच्च स्तरावरील विद्यार्थ्यांद्वारे विकसित केला जाईल. संपूर्ण इंटर्नशिप कालावधीचा उद्देश इंटर्नच्या शिक्षणात सुधारणा करणे आहे.

मुख्य कल्पना म्हणजे वर्गात शिकलेल्या सर्व सामग्रीचा सराव करणे. कंपन्यांमधील इंटर्नशिपद्वारे, विद्यार्थ्याला कामाचे वातावरण आणि त्यांच्या व्यवसायातील आव्हाने यांच्या संदर्भात विशिष्ट अनुभवाची हमी देणे शक्य आहे, जे शैक्षणिक वातावरणात शक्य नाही.

इंटर्नशिप ही एकच गोष्ट आहे. रोजगार म्हणून?

नाही. आम्ही वर म्हटल्याप्रमाणे, इंटर्नशिप हा एक पूर्वनिर्धारित कालावधी आहे ज्यामध्ये विद्यार्थी त्याच्या अभ्यासासह शिकण्यास पूरक असेल. इंटर्नशिपचे सामान्य नियम परिभाषित करणार्‍या कायद्यानुसार, दोघांमध्ये एक करार असणे आवश्यक आहे.शैक्षणिक संस्थेच्या मध्यस्थीसह पक्ष (इंटर्न आणि कंपनी), साहजिकच.

तसेच नियामक कायद्यानुसार, इंटर्नशिप क्रियाकलापादरम्यान, संस्था आणि इंटर्न यांच्यात कोणत्याही प्रकारचे रोजगार संबंध नसावेत.

म्हणजेच, औपचारिक करारासह औपचारिक नोकरीमध्ये, कामगाराला कायद्याने हमी दिलेले सर्व कामगार अधिकार असतात (सुट्टी, FGTS, विच्छेदन वेतन, 13 वा वेतन, इतरांसह). इंटर्नशिप कालावधीत, त्यापैकी काहीही अस्तित्वात नाही.

कंपन्यांमध्ये इंटर्नशिप कशी कार्य करते?

संस्थेमध्ये इंटर्नशिप कालावधी दरम्यान, इंटर्न त्याच्या क्रियाकलाप 4 किंवा 6 साठी करतो कामाचे तास . विद्यार्थ्याने केलेल्या दैनंदिन कामांच्या अंमलबजावणीचे पर्यवेक्षण क्षेत्राच्या प्रभारी व्यावसायिकाने केले पाहिजे.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की कंपनीला हे समजते की इंटर्नशिपचे उद्दिष्ट नेहमी विद्यार्थ्याचे प्रशिक्षण असणे आवश्यक आहे आणि समान उच्च उत्पादकता नाही. म्हणजेच, तो वर्गात शिकलेल्या प्रत्येक गोष्टीचा सराव करत आहे आणि त्याच्या व्यवसायात अनुभव मिळवत आहे.

हे देखील पहा: टीव्ही स्क्रीन खराब न करता स्वच्छ कसे करावे? डाग टाळण्यासाठी 5 टिप्स पहा

सामान्यत:, इंटर्नशिपचा कालावधी हा ६ महिने ते १ वर्ष असतो. परंतु, इंटर्नच्या कामगिरीवर किंवा कंपनीच्या स्वारस्यावर अवलंबून, करार दीर्घ कालावधीसाठी वाढविला जाऊ शकतो, जो जास्तीत जास्त 2 वर्षांपर्यंत पोहोचू शकतो. विद्यार्थ्याला इंटर्नशिप करता येण्यासाठी, त्याने खालील आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेत:

  • असणेMEC द्वारे मान्यताप्राप्त शैक्षणिक संस्थेत त्यांच्या अभ्यासक्रमात रीतसर नावनोंदणी केली;
  • संपूर्ण अभ्यासक्रमात वर्गांमध्ये समाधानकारक उपस्थिती असावी;
  • विद्यापीठ अभ्यासक्रमाच्या बाबतीत, विद्यार्थी चांगला असला पाहिजे उभे राहणे आणि कोणत्याही प्रकारचे मागील पेंडन्सीशिवाय;
  • शिक्षकाच्या सर्व आवश्यकतांसह अद्ययावत रहा, जेणेकरून इंटर्नशिप अधिकृत होईल.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की, कंपन्यांमध्ये इंटर्नशिपच्या रिक्त जागेसाठी अर्ज करा, विद्यार्थ्याने संस्थांनी मागणी केलेल्या सर्व आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, निवड प्रक्रिया मुलाखती, ज्ञान मूल्यमापन आणि अगदी ग्रुप डायनॅमिक्सद्वारे देखील होऊ शकते.

हे देखील पहा: शेवटी, सहानुभूती आणि सहानुभूती यात काय फरक आहे?

प्रत्येक कंपनी इंटर्नची निवड कशी होईल हे परिभाषित करते.

पेड इंटर्नशिप आणि यात काय फरक आहे अनिवार्य?

आपल्या व्यावसायिक जीवनाची सुरुवात करणाऱ्या विद्यार्थ्यांमध्ये हा एक अतिशय सामान्य प्रश्न आहे. तर, त्यांचे निराकरण करूया:

पेड इंटर्नशिप

हे असे होते जेव्हा विद्यार्थ्याला संपूर्ण इंटर्नशिप कालावधीत कंपनीकडून मदत (परिवर्तनीय रकमेसह) मिळते. बर्‍याच वेळा, इंटर्नला वाहतुकीसाठी आर्थिक सहाय्य देखील मिळते (घरापासून कामापर्यंत आणि त्याउलट).

ही इंटर्नशिप अनिवार्य नाही आणि सर्व काही दोन्ही पक्षांमध्ये सहमत आहे. बहुतेक विद्यार्थी सशुल्क इंटर्नशिपची निवड करतात, स्पष्ट कारणांमुळे, कारण, सर्व सिद्धांत प्रत्यक्षात आणण्याव्यतिरिक्त, त्यांना प्राप्त होते

अनिवार्य इंटर्नशिप

जेव्हा विद्यार्थ्याने प्रश्नातील अभ्यासक्रमात पदवीधर होण्यासाठी, पूर्वी निर्धारित केलेल्या तासांसह इंटर्नशिप कालावधी पूर्ण करणे आवश्यक असते. अनिवार्य इंटर्नशिप अभ्यासक्रमाचा भाग आहे अनेक शैक्षणिक संस्थांच्या, उच्च किंवा तांत्रिक.

या प्रकरणात, काही प्रकारची आर्थिक मदत प्राप्त करणे कंपनीच्या विवेकबुद्धीनुसार आहे, जे विद्यार्थ्याला पैसे देण्यास बांधील नाही. जर विद्यार्थ्याने अनिवार्यपणे इंटर्नशिप केली तरच त्याला डिप्लोमामध्ये प्रवेश मिळू शकतो.

John Brown

जेरेमी क्रूझ हा एक उत्कट लेखक आणि उत्साही प्रवासी आहे ज्यांना ब्राझीलमधील स्पर्धांमध्ये खूप रस आहे. पत्रकारितेची पार्श्वभूमी असलेल्या, त्यांनी देशभरातील अनोख्या स्पर्धांच्या रूपात लपलेले रत्न उघड करण्यासाठी उत्सुकता निर्माण केली आहे. जेरेमीचा ब्लॉग, ब्राझीलमधील स्पर्धा, ब्राझीलमध्ये होणाऱ्या विविध स्पर्धा आणि कार्यक्रमांशी संबंधित सर्व गोष्टींसाठी केंद्र म्हणून काम करतो.ब्राझील आणि तिथल्या दोलायमान संस्कृतीबद्दलच्या त्याच्या प्रेमामुळे उत्तेजित, जेरेमीचे उद्दिष्ट अशा स्पर्धांच्या विविध श्रेणींवर प्रकाश टाकण्याचे आहे जे सहसा सामान्य लोकांच्या लक्षात येत नाहीत. उत्साहवर्धक क्रीडा स्पर्धांपासून ते शैक्षणिक आव्हानांपर्यंत, जेरेमीने या सर्व गोष्टींचा अंतर्भाव केला आहे, ज्यामुळे त्याच्या वाचकांना ब्राझिलियन स्पर्धांच्या जगाचा अंतर्दृष्टीपूर्ण आणि सर्वसमावेशक देखावा मिळतो.शिवाय, समाजावर होणाऱ्या सकारात्मक परिणामांबद्दल जेरेमीचे सखोल कौतुक त्याला या घटनांमधून होणारे सामाजिक फायदे शोधण्यास प्रवृत्त करते. स्पर्धांद्वारे बदल घडवणाऱ्या व्यक्ती आणि संस्थांच्या कथांवर प्रकाश टाकून, जेरेमी आपल्या वाचकांना सामील होण्यासाठी आणि एक मजबूत आणि अधिक समावेशक ब्राझील तयार करण्यात योगदान देण्यासाठी प्रेरित करण्याचा हेतू आहे.जेव्हा तो पुढील स्पर्धेसाठी शोधण्यात किंवा आकर्षक ब्लॉग पोस्ट लिहिण्यात व्यस्त नसतो, तेव्हा जेरेमी ब्राझिलियन संस्कृतीत मग्न होताना, देशाच्या नयनरम्य भूदृश्यांचा शोध घेताना आणि ब्राझिलियन पाककृतीच्या चवींचा आस्वाद घेताना आढळतो. त्यांच्या ज्वलंत व्यक्तिमत्वाने आणिब्राझीलच्या सर्वोत्कृष्ट स्पर्धा सामायिक करण्यासाठी समर्पण, जेरेमी क्रूझ हे ब्राझीलमध्ये वाढणारी स्पर्धात्मक भावना शोधू इच्छिणाऱ्यांसाठी प्रेरणा आणि माहितीचा एक विश्वासार्ह स्त्रोत आहे.