Internship di pargîdaniyan de: ew çi ye, celeb, çawa dixebite û qaîdeyên gelemperî

John Brown 19-10-2023
John Brown

Piştî lehiya teoriyan li seranserê qursa teknîkî ya lîse an zanîngehê, dem hatiye ku her tiştê ku hîn bûne bikeve pratîkê. Ji ber vê yekê, internship di pargîdaniyan de ji bo ku hûn bibin profesyonelek serketî alternatîfek hêja ye.

Fêr bibin ka ew li ser çi ye, li ser celebên stajyeran fêr bibin, ev bername çawa dixebite berî ku qanûn û rêzikên giştî. Ji xwendinê kêfxweş bibin.

Lê internship çi ye?

Bi qasî ku mijarek pir berbelav e, gelek kes dîsa jî xwe di gumanê de dibînin. Internship bernameyek çalakiyan e ku dê ji hêla xwendekarên lîse an asta bilind ve, di nav rêxistinek gelemperî an taybet de were pêşve xistin. Tevahiya dewra stajyerê armanc dike ku hînbûna stajyeran baştir bike.

Ramana sereke ew e ku meriv hemî naveroka ku di polê de fêr dibe têxe pratîkê. Bi rêya stajyera di şîrketan de, di derbarê jîngeha kar û kêşeyên pîşeya xwe bi xwe de, ku di hawîrdora akademîk de ne mumkin e, ji xwendekar re ezmûnek diyarkirî were garantî kirin.

Internship heman tişt e. wek kar?

Na. Wekî ku me li jor jî got, stajyer serdemek pêşwextkirî ye ku tê de xwendekar dê hînbûna xwe bi pratîkê re temam bike . Li gorî qanûna ku rêgezên giştî yên stajyeriyê diyar dike, pêwîst e ku di navbera her duyan de peymanek were îmzekirin.alîyan (ya stajyer û şirket), bi navbeynkariya saziya perwerdehiyê, diyar e.

Herwiha li gorî zagona rêziknameyê, di dema çalakiya stajyerê de, divê di navbera rêxistin û stajyerê de ti cure têkiliya kar nemîne.

Ango, di karekî fermî de bi peymanek fermî, karker xwediyê hemî mafên kedê ye ku bi qanûnê hatine garantî kirin (betlane, FGTS, mûçeya betlaneyê, meaşê 13-an, di nav yên din de). Di heyama stajyeriyê de, yek ji wan tune.

Di pargîdaniyan de staj çawa dixebite?

Di dema stajyeriyê de di rêxistinekê de, stajyer ji bo 4 an 6 salan çalakiyên xwe pêk tîne. saetên kar . Pêdivî ye ku hemî pêkanîna karên rojane ji hêla xwendekar ve ji hêla pisporek berpirsiyarê deverê ve were şopandin.

Hêjayî gotinê ye ku pargîdanî fam dike ku armanca stajyerê divê her gav perwerdekirina xwendekar û xwendekar be û behs bike. ne berhemdariya bilind ya heman. Yanî ew hemû tiştên ku di dersê de hîn bûye di pratîkê de cih digire û di pîşeya xwe de azmûnê distîne.

Bi giştî maweya stajê ji 6 mehan heta 1 salî ye . Lê, li gorî performansa stajyer an berjewendiya pargîdanî, peyman dikare ji bo demek dirêjtir were dirêj kirin, ku dikare herî zêde bigihîje 2 salan. Ji bo ku xwendekar bikaribe stajyerekê pêk bîne, divê hewcedariyên jêrîn bicîh bîne:

  • Binbi rêkûpêk beşdarî qursa xwe li saziyek perwerdehiyê ya ku ji hêla MEC ve hatî pejirandin;
  • Di tevaya qursê de beşdarbûnek têrker di dersan de hebe;
  • Di mijara qursek zanîngehê de, xwendekar divê baş be rawestiyaye û bê cure bendewariya berê;
  • Li gor hemû hewcedariyên fakulteyê nûve bin, da ku stajdar were destûr kirin.

Divê were zanîn ku, serlêdana valahiyek stajyeriyê li pargîdaniyan bikin, pêdivî ye ku xwendekar hemî daxwazên ku ji hêla rêxistinan ve têne xwestin bicîh bîne. Ji bilî vê, pêvajoya hilbijartinê dikare bi rêya hevpeyivîn, nirxandinên zanînê û heta dînamîkên komê jî pêk were.

Her şirket diyar dike ku dê hilbijartina stajyeran çawa çêbibe.

Cûdahiya di navbera stajyera ku tê dayîn de çi ye û çi ye. mecbûrî?

Ev pirsek pir gelemperî ye di nav xwendekarên ku dest bi jiyana xwe ya pîşeyî dikin. Ji ber vê yekê, em wan çareser bikin:

Instajara bi pere

Ev e dema ku xwendekar di tevahiya heyama stajyerê de alîkarî (bi rêjeyek guhêrbar) ji pargîdaniyê werdigire. Pirî caran ji bo veguhestinê (ji mal ber bi kar û berovajî vê yekê) stajyer jî alîkariya aborî werdigire.

Ev staj ne mecbûrî ye û her tişt di navbera herdu aliyan de li hev hatiye. Pir xwendekar, ji ber sedemên diyar, stajên dravî hildibijêrin, ji ber ku, ji bilî xistina hemî teoriyê di pratîkê de, ew distînin.

Binêre_jî: 12 tirî ji bo sersalê: eslê rîtuel û wateya wê binihêrin

Stajara mecbûrî

Ew dema ku xwendekar pêdivî ye ku serdemek stajyeriyê biqedîne, digel hejmarek demjimêrên berê diyarkirî, da ku bikaribe di qursa navborî de mezûn bibe. Internship mecbûrî beşek ji mufredata ya gelek saziyên perwerdeyê ye, çi bilind be çi teknîkî.

Di vê rewşê de, wergirtina hin cûreyên alîkariyên darayî li gorî biryara pargîdaniyê ye, ku ev e. ne mecbûr e ku heqê xwendekaran bide. Xwendevan ancax heke bi mecbûrî stajê bike dikare bigihîje dîplomayê.

Binêre_jî: Ma ev evîn e? 7 nîşanên ku mirov di hezkirinê de ye bibînin

John Brown

Jeremy Cruz nivîskarek dilşewat û rêwîtiyek dilxwaz e ku eleqeyek kûr bi pêşbaziyên li Brezîlyayê heye. Bi paşerojek rojnamegeriyê re, wî çavek bikêrhatî pêşxistiye ji bo vedîtina gewherên veşartî di forma pêşbaziyên bêhempa de li seranserê welêt. Bloga Jeremy, Pêşbaziyên li Brezîlyayê, wekî navendek ji bo hemî tiştên ku bi pêşbazî û bûyerên cihêreng ên ku li Brezîlyayê diqewimin ve girêdayî ye.Jeremy ji hezkirina wî ya ji Brezîlyayê û çanda wê ya jîndar re dişewite, armanc dike ku ronahiyê bide ser cûrbecûr pêşbaziyên ku bi gelemperî ji hêla raya giştî ve nayên dîtin. Ji tûrnûvayên werzîşê yên dilşewat bigire heya pêşbaziyên akademîk, Jeremy wê hemî vedigire, ji xwendevanên xwe re nêrînek têgihîştî û berfireh li cîhana pêşbaziyên Brezîlyayê peyda dike.Digel vê yekê, pêzanîna kûr Jeremy ji bo pêşbaziyên bandorek erênî dikare li ser civakê hebe, wî dihêle ku feydeyên civakî yên ku ji van bûyeran derdikevin bigere. Bi ronîkirina çîrokên kes û rêxistinan ku bi pêşbaziyan cûdahiyek çêdikin, Jeremy armanc dike ku xwendevanên xwe teşwîq bike ku tevlê bibin û beşdarî avakirina Brezîlyayek bihêztir û tevlihev bibin.Dema ku ew ne mijûlî lêgerîna pêşbaziya din be an ne nivîsandina postên blogê yên balkêş e, Jeremy dikare were dîtin ku xwe di nav çanda Brezîlyayê de vedişêre, li peyzajên xweşik ên welêt digere, û çêjên pêjgeha Brezîlyayê xweş dike. Bi kesayetiya xwe ya zindî ûji bo parvekirina çêtirîn pêşbaziyên Brezîlyayê, Jeremy Cruz çavkaniyek pêbawer a îlham û agahdarî ye ji bo kesên ku dixwazin ruhê pêşbaziyê yê ku li Brezîlyayê geş dibe kifş bikin.